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人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

人事責任者候補
2024/01/31 更新

【人事責任者候補】採用、労務、教育制度等 ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能!

  • 700万円〜1600万円
  • 東京都,神奈川県

ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】~【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等(新卒/中途採用) ・エージェントマネジメント... もっと見る

株式会社 システムアイ

設立年月日 1996年08月 従業員数 256人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
条件に合ったシステムアイの他の求人(11件)
事業部人事マネージャー候補(HRBP)
2024/05/17 更新

事業部人事マネージャー候補(HRBP)

  • 800万円〜1400万円
  • 東京都

【職務内容】 ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者(HRBP)を束ねるマネージャーを募集しています。事業拡大に向け邁進する当社にとって重要な「要員計画の策定と管理/採用/オンボーディング/人材開発/カルチャー浸透/評価制度運用... もっと見る

メドピア 株式会社

設立年月日 2004年12月 従業員数 300人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったメドピアの他の求人(22件)
人事総務(リーダー)
2024/04/05 更新

保育・育児の社会課題をテクノロジーの力で解決!ユニファ人事総務リーダーを募集します

  • 600万円〜850万円
  • 東京都

今後の更なる事業成長や上場を見据え、組織開発などの人事関連業務及び社内環境を創る総務業務を中心に事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。 事業成長を実現するため、会社基盤構築の重要性が増しております。今後、全社を見渡し、コーポレート部門領域から成長をサポートしていくことが重要になっているため、役員を含めた経営チームと、上場及び... もっと見る

ユニファ 株式会社

設立年月日 2013年05月 従業員数 189人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったユニファの他の求人(14件)
CHRO候補
2023/08/29 更新

【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ... もっと見る

株式会社 ヘイフィールド

設立年月日 2019年04月 従業員数 50人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったヘイフィールドの他の求人(8件)
CSO候補
2023/10/18 更新

IPO準備 急成長スタートアップ 事業戦略実行を担うCSO候補募集!ハイブリッド型勤務を採用しメリハリある働きやすい環境です。

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営、組織・人事課題の戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム/レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題... もっと見る

株式会社 ハッカズーク

設立年月日 2017年07月 従業員数 25人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業企画
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人(14件)
人事部長候補
2024/03/19 更新

【将来のCHRO】人事部長候補~全社組織人事課題をお任せします!/V字回復中のエンタメベンチャーで組織の1→10をけん引/リモート可~

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都

▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築... もっと見る

株式会社 マイネット

設立年月日 2006年07月 従業員数 371人 平均年齢33.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったマイネットの他の求人(16件)
アプリケーション・アーキテクト(人事系)
2023/09/26 更新

【アプリケーション・アーキテクト(人事系)】関西を代表する小売を核とした生活産業グループ/DX化で業務改善を実現

  • 600万円〜700万円
  • 大阪府

【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが... もっと見る

エイチ・ツー・オー リテイリング 株式会社

設立年月日 2007年10月 従業員数 134人 平均年齢45.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • その他商社・流通・小売系
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったエイチ・ツー・オー リテイリングの他の求人(8件)
採用責任者候補
2024/05/17 更新

【人事・採用責任者候補】世界のベンチャーに貢献!|スピード感のある採用!|ベンチャーの採用責任者として、会社全体を巻き込みながら挑戦していきたい方を募集!

  • 550万円〜700万円
  • 大阪府

■具体的業務内容 ・現場との連携、採用計画設計 ・ペルソナ設計 ・書類選考、一次選考(最終選考は現場) ・媒体選定、エージェント対応 ・求人記事作成、改善 ・データ分析、施策立案、現場への進捗報告 ・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り ■業務の全体の流れ 当社(SaaS企業)の中途・新卒採用の上流工程をお任せしま... もっと見る

株式会社 SceneLive

設立年月日 2011年04月 従業員数 73人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったSceneLiveの他の求人(9件)

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