2026/03/17 更新
人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
【業務内容】 中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。 ・中途採用戦略の立案と実行 └ 事... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1677人
平均年齢31.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（78件）
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- PdM / プロダクトマネージャー
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- マスコミュニケーションを募集中！
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- アプリマーケティング
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- インフラアーキテクト（データ基盤）
- マーケティングオープンポジション
- HRオープンポジション
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- PR・広報 / スペシャリスト
- 経営戦略（エキスパート）
- 経営戦略（アソシエイト）
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト（Matching）募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト（CRM/MA）
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- 法務/GM候補
- 【経営企画部】DX/AX推進PM（全社業務改革・業務設計）
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業（コンサル・PM業務）
- 【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進｜Sales Operations
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（スペシャリスト）
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（マネージャー候補）
- 経営管理（アソシエイト）
- 経営管理（エキスパート）
- 【沖縄】コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）
- 【長野】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 【岡山】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 【四国】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 【南九州】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 役員秘書
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 内部統制・業務監査（上場企業/残業10時間程度/フレックスタイム制）
- 【営業推進スペシャリスト】大手企業向け組織のデータ戦略／Looker・スプレッドシートを駆使した仕組み化担当
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
2026/06/29 更新
IT業界での提案型営業経験を活かせる、官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などを担当するセールスマネージャーを募集
【顧客】 ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。 ・まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、 ・チーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、以下の業務に携わっていただきます... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 484人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（26件）
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- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可
- パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジション
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、連結10,000名以上のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動をを担当するセールスメンバー募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集
- 【フルリモート／スーパーフレックス／副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域）
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30％成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- コーポレート～プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
- SMB～MID領域（従業員規模500名以下）の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただくメンバー募集
- 当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画～運営を担当いただくメンバーを募集
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
2025/10/01 更新
採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補！！
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（31件）
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- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集！
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集！！
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- 【SRE（マネージャー候補）】ココナラ経済圏プロダクトの信頼性を高め続けるSRE（マネージャー候補）募集します！
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- ココナラの新規機能のテスト！QAリーダー候補募集！！
- 情報システムエンジニア（マネージャー候補）として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします！
- 【カスタマーサクセス/グロース上場企業】新規事業における最高のユーザー体験をチームでサポート！
- 【カスタマーサクセス(第二新卒)/グロース上場企業】新規事業における最高のユーザー体験をチームでサポート！
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集！
- プロジェクトマネージャー
- 【経理財務（会計士）】グループ経理財務＋M＆A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集！
- エンジニア_グループオープンポジション
- “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- クライアントの広告効果と満足度の最大化を！法律事業のアカウントプランナー！
- コーポレートエンジニア（CIT）
- SETエンジニア
- グロース上場企業「ココナラ」の新規事業を最前線でリード / フィールドセールス
- グロース上場企業「ココナラ」の新規事業を最前線でリード / インサイドセールス
- グロース上場企業「ココナラ」の新規事業を最前線でリード / アカウントプランナー
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
2026/06/09 更新
【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
■仕事概要 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度（MBO/評価制度/報... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（60件）
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- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【AIオペレーション実装】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【BtoBマーケティング】セミナー・イベント戦略推進リーダー候補― 独自のキャリアデータを武器に、集客・商談化のKPIを最大化する ―
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ】大学パートナーシップ推進（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【時短OK！】部署メンバーを徹底的にサポート。コツコツと細やかな作業が好きな方、大募集！
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者（リード獲得）
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【経理】安定した経営基盤と40％成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/03/10 更新
D2_【渋谷】システム企画コンサルタント
【業務内容】 ・クライアントの経営・業務課題を整理し、ITを活用した解決策を企画・提案 ・システム化構想の立案、業務プロセス分析、要件整理支援 ・システム導入に向けた投資計画・ロードマップの策定支援 ・RFP（提案依頼書）作成およびベンダー選定支援など、上流フェーズの推進 ・構想策定から要件定義までの上流工程における企画立案・構想推進支援 ... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 599人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったARアドバンストテクノロジの他の求人（62件）
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- D2_【渋谷】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【関西】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【名古屋】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【名古屋】ERPコンサルタント
- D2_【渋谷】ERPコンサルタント
- D2_【関西】ERPコンサルタント
- D2_【名古屋】SI事業部門インフラPM/PL
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【名古屋】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【渋谷】CRM/SFAコンサルタント
- D2_【関西】CRM/SFAコンサルタント
- D2_【名古屋】CRM/SFAコンサルタント
- D2_【渋谷】PLMパッケージ導入PM/PL
- D2_【関西】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
- D2_【名古屋】プライム案件組織アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
- 【渋谷】クラウドインフラ エンジニア＆PM（オンプレからのリスキリング枠）
- D2_【関西】SI事業部門インフラPM/PL
- D2_ 【関西】SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
- D2_【名古屋】SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
- D2_ 【渋谷】SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
- D2_【渋谷】SI事業部門インフラPM/PL
- 【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト｜若手中心組織を牽引するコアメンバー募集
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜ITコンサルタント（マネージャー）
- 【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト｜若手中心組織を牽引するシニアスペシャリスト募集
- D2_【渋谷】ITコンサルタント(ポテンシャル枠)
- D2_【関西】ITコンサルタント(ポテンシャル枠)
- D2_【名古屋】ITコンサルタント(ポテンシャル枠)
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやアジャイルで進化｜開発チームを導くスクラムマスター
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位４％企業】データエンジニア（PM）
- 24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜AIコンサルタント
- 【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使｜クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
- 【リモート可・在宅勤務可】｜生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PM（プロジェクトマネージャー）
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- 【在宅勤務・リモートワーク可】グロース市場上場／創業約10年で売上100億円！テックエンスージアスト求む／テックリード・アーキテクト募集
- アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー（PL）｜AI×クラウドで企業変革を支える｜90％プライム案件｜リモート可
- 【リモート可・在宅勤務可】AI技術を活用しお客様のビジネス課題を構造化/可視化｜PM（プロジェクトマネージャー）
- D2_【関西】SI事業部門インフラエンジニア
- D2_【名古屋】SI事業部門インフラエンジニア
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【関西】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【名古屋】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【関西】SI事業部門アプリケーションエンジニア（Web系・業務系システム開発）
- 【名古屋】SI事業部門アプリケーションエンジニア（Web系・業務系システム開発）
- D2_【渋谷】SI事業部門インフラエンジニア
- D2_【渋谷】SI事業部門アプリケーションエンジニア（Web系・業務系システム開発）
- 【渋谷】クラウドインフラエンジニア
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位４％企業】データエンジニア（PL）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜ITコンサルタント（コンサルタント）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやビッグデータ基盤構築｜データエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- AIネイティブ開発エンジニア｜Claudeを使い倒し、開発の当たり前を更新する
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PL（プロジェクトリーダー）
- 【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト｜若手中心組織を牽引するリーダー候補募集
2026/05/26 更新
組織拡大を支える人事企画責任者
【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 610人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（62件）
- もっと見る
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- 事業の次の柱を創る。新規事業「戦略立案× 実行」をリードする責任者候補募集
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 東証プライム・リーガルテックのトップランナーで、企業価値向上の最前線を担う攻めのIR担当を募集
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集！プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- SaaSやLLMの社会実装を目指すプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャ候補（オープンポジション）
- 戦略立案から実行までを担える営業企画スペシャリストを募集
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 事業の意思決定スピードを加速させる、業務プロセスマネジメント担当
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- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
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