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2024/04/22 更新
【人事制度企画】社員個人の成長・モチベーション向上が組織の成長につながる組織づくりを目指す！人事制度の企画から運用、改善まで一貫して携わっていただけます
私たちJPデジタルは、日本郵政グループが目指すリアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向けたデジタル化の推進を担うことをミッションとして、2021年に設立されました。 設立から約3年が経ち、順調に組織が形づくられつつある一方で、課題も見えてきています。この課題を解決するため、ミッション・バリュー・クレドの策定やOKRを用い... もっと見る
株式会社 JPデジタル
設立年月日 2021年07月
従業員数 76人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【ITインフラ担当】フルクラウド＆ゼロトラスト環境で構築・運用に携わる！ユーザー向けサービスと社内インフラを守り、進化させていくポジションです
- 【経営企画】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」を創る！郵便局を変えることで日本を変えるチャレンジを一緒にしませんか？
- 【法務】「郵便局を変えることで、日本を変える」チャレンジを後押し！セキュリティ体制や子会社のオペレーション構築など幅広い仕事をお任せします
- 【PM】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」実現に向けたサービス開発を推進！アジャイルへの移行、内製化に向けた体制構築もお任せします！
- 【バックエンドエンジニア】郵便局の、未来を切り拓く。エンドユーザー1億人のサービスを一緒に創り、育てていきませんか？
- 【フロントエンドエンジニア（Web・スマホアプリ）】「みらいの郵便局」を描き、創っていく！世代や地域など多様性に対応できるサービス開発にチャレンジしませんか？
2024/05/17 更新
事業部人事マネージャー候補（HRBP）
【職務内容】 ヘルステック業界で独自ポジションを築きながら挑戦を続ける当社を牽引する3つの事業、集合知PF事業、予防医療PF事業、医療機関支援事業それぞれに配置された人事担当者（HRBP）を束ねるマネージャーを募集しています。事業拡大に向け邁進する当社にとって重要な「要員計画の策定と管理／採用／オンボーディング／人材開発／カルチャー浸透／評価制度運用... もっと見る
メドピア 株式会社
設立年月日 2004年12月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 事業企画&マーケティング
- 法務
- プロダクトマネージャー［医療機関特化型SaaS］
- 【医療×IT/東証プライム上場】医師15万人のプラットフォームと集合知を活用した事業を創出する新規事業企画を大募集！
- フィールドセールス［kakari/kakari for Clinic/やくばと］
- BizOps/カスタマーサポート[first call/産業保健支援事業]
- 事業企画&マーケティング(ポテンシャル)
- カスタマーサクセス_次世代リーダー候補［医療機関特化型SaaS］
- 【医療×IT/東証プライム】医師16万人のプラットフォームと集合知を活用した事業を創出する企画＆セールス募集！
- BizOps/オペレーション企画（リーダー候補） [first call/産業保健支援事業]
- フィールドセールス（西日本）［医療機関特化型SaaS］
- ヘルステックベンチャーで未来の医療に革命を起こすRailsエンジニア大募集!!
- ヘルステックベンチャーで未来の医療に革命を起こすRailsエンジニア大募集!!
- アカウントサクセス_次世代リーダー候補［医療機関特化型SaaS］
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- オープンポジション（リーダー候補） [first call/産業保健支援事業]
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2024/05/15 更新
【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- ビジネスデベロップメントゼネラルマネージャー｜営業マネージャーとしての経験を活かして、中長期的経営/事業計画の策定と営業チームをリードしませんか？
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- 【プラットフォーム開発エンジニア】全員CTOを目指す、プロダクト共通基盤・共通機能を開発しませんか？
- 【テックリード】全員CTOを目指す、技術的な意思決定や挑戦機会が多い環境でユーザーファーストな開発しませんか？
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- 【CTO候補】全社の技術戦略を牽引する技術責任者になりませんか？
- 英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【アーキテクト】CTOの右腕として新規プラットフォーム開発におけるプロダクト全体のアーキテクチャを設計しませんか？
- 【UIデザイナー】UIデザイン経験を活かし、事業にユーザーに大きく貢献しませんか？
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【機械学習エンジニア】CTO直下で、全プロダクトを対象に機械学習システムの導入・研究・開発をしませんか？
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/営業企画/東京
- 【Webエンジニア】全員CTOを目指す、技術的な意思決定や挑戦機会が多い環境でスキルアップしませんか？
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- 【AWSエンジニア】日々進化を続けるクラウドサービスの運用・保守を通じて、最新の技術力を身に着けていきませんか？
2023/11/17 更新
【2人目の人事（責任者候補）】150兆円の巨大小売市場に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 人事組織のマネジメント - ES（Employee Satisfaction）向上のための人事施策の立案・実行 - HR（人的資源）への投資に対するリターンの確保... もっと見る
しるし 株式会社
設立年月日 2021年03月
従業員数 30人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったしるしの他の求人（16件）
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- 【メディアディレクター】ECのブランド体験のど真ん中を設計したい方募集！急成長のブランド支援ベンチャー
- 【事業統括候補】150兆円の巨大小売市場に挑む、急成長のブランド支援ベンチャー
- 【マーケティングストラテジスト】ブランドのECプロモーション全般、ブランド戦略策定に携わりたい方募集！急成長のブランド支援ベンチャー
- 【2人目エンジニアVPoE候補（テックリード）】150兆円の巨大小売市場を攻める、急成長のブランド支援ベンチャー
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- 【ECマーケティングマネージャー】ブランドECのマーケティング全般・戦略策定をお任せします！小売市場150兆円に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
- 【BizDev（新規事業開発）】役員直下で新規事業開発に携わりたい方募集！
- 【ロジスティクスマネージャー】ECでの購入体験を最適化するロジスティクス全般をお任せします！急成長のブランド支援ベンチャー
- 【アカウントエグゼクティブ（メンバー）】150兆円の巨大小売市場に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
- 【オープンポジション】小売市場150兆円に挑む、急成長ブランド支援ベンチャー
- 【未経験可】経理を中心に急成長ベンチャー企業のバックオフィス業務でスキルアップしたい方募集中！
2024/01/31 更新
【人事責任者候補】採用、労務、教育制度等 ご本人のスキル、希望に合わせたキャリア形成が可能！
ご本人の経験、スキル、希望に合わせ、 以下【1】～【3】いずれかまたは横断的にポジションに携わっていただきます。 ------------------------------------------------------------------ 【1】採用関連 ・採用戦略の立案と実行、効果検証等（新卒／中途採用） ・エージェントマネジメント... もっと見る
株式会社 システムアイ
設立年月日 1996年08月
従業員数 256人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
条件に合ったシステムアイの他の求人（11件）
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- ■プライム×自社開発■先端技術領域でのフロント×バックエンド開発業務をお任せします！
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数！ ～顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるエンジニアを目指す方を求めています～
- 【クラウドエンジニア】フルフレックス×リモートワーク/上流から下流までワンストップで経験を積める職場
- 急成長を支えるコンサルティング・セールス部門のマネージャー候補として腕を振るってみませんか？
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 急成長組織の基盤を支える社内ITエンジニアリーダー（将来のCIO候補）フレックス/リモート
2023/12/08 更新
【マーケティングディレクター】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
BtoB向けのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を目的に、サービスサイトの戦略立案やディレクション、広告運用、広告予算管理、出稿クリエイティブのデイレクションなど、幅広くデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サービスサイトの戦略立案やサイト構成・ページのディレクション ・サービスサイトの分析... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 297人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（33件）
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- インサイドセールス／国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【フロントエンドエンジニア】業界No1、企業の人事課題を解決するHR Tech領域で注目の「カオナビ」のフロントエンド開発全般をお任せ！※フルリモート可※
- 【カスタマーサクセス（マネージャー候補）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【ポテンシャル】パートナーサクセス／国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- デザイナー／アートディレクター
- HR techで未来のマネジメントを変える！タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカスタマーサクセス（エンタープライズ領域プロジェクトマネージャー）を募集！
- 【カスタマーサクセス（導入・オンボーディング支援担当）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【カスタマーサクセス（IT業界経験者）】業界シェア№１HRTech・SaaS上場企業/残業1日平均39分/在宅勤務可
- 【人事・総務担当】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【情報セキュリティ担当（マネージャー候補）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【カスタマーサクセス（公共・医療領域）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【人事（労務・制度運用）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【情報セキュリティ担当】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- Webデザイナー
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- 【カスタマーサクセス】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【フィールドセールス（大阪勤務）】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステムのセールス担当募集！
- 【Developer Experienceエンジニア（開発組織の課題解決と生産性向上）】シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム｜急成長HR Tech企業
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- ★業界シェアNo1★お客様の人事課題を自社サービスで課題解決！【カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）】
- ★業界シェアNo1★お客様の人事課題を自社サービスで課題解決！【エンタープライズセールス（ポテンシャル）】
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人事制度の立案の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
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