[フレックス/リモート併用可］パートナーセールス（戦略企画）_シェアトップクラス！映像プラットフォーム企業
セーフィー株式会社 - わずか3年でクラウド録画サービスシェアNo.1、映像データであらゆる産業の現場をDXするベンチャー
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、カメラなどあらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、この場から世界を見渡せる映像プラットフォームづくりに挑戦しています。
仕事内容
＜2025年新規部署立ち上げ！ パートナー戦略の立案・実行と、営業本部横断でのパートナー立ち上げ支援を担っていただきます＞ 【ミッション】 弊社のパートナー戦略の立案・実行と、営業本部横断でのパートナー立ち上げ支援を担っていただきます。また、パートナー制度の拡大・管理、パートナーからの開発要望の集約・定義などを行っていただきます。 【業務例】 ・Safieとしてのパートナービジネスの戦略立案 ・新規販売パートナーの開拓、社内横断でのパートナー立ち上げの支援 ・新規パートナー制度の企画、パートナー制度の管理 ・パートナーからの各種要望の集約、プロダクト企画部門との連携 【ポジションの魅力】 ・制度設計～施策の実行までを一貫して携わることができます ※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査（2023）」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア（54.1％） ■従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
概要
【当社について】 当社は｢映像から未来をつくる｣というビジョンの下、映像プラットフォーム事業を展開しております。 映像をクラウドに保存し遠隔から映像を閲覧できるのみならず、その映像を解析することで労働力不足が深刻化する社会への貢献を目指してビジネスを拡大しております。 2014年創業から10年を迎える今年ARRが100億円を突破しました。映像を活用するビジネスにはまだまだポテンシャルが眠っているため、更なる成長の加速を狙っています。
この仕事で得られるもの
【プロダクト・サービスの魅力】 ・シェアNo.1の自社プロダクトを、自信と信頼と愛着を持って提案が可能 └弊社がセキュリティカメラサービスシェアの半分を占めているため、自分たちが中心プレイヤーとなって市場を創ることが出来ます ・人手不足、人材高齢化など、これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる事が出来ます
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地/勤務地： 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。（フルリモート前提の採用は行っておりません。） 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)／本社 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩６分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間 8時間／日 ・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など 資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇（無給） 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可能
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） ※有給もとりやすい風土です！
労働条件補足
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■従事すべき業務の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ 本社 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所
社内制度
●リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています） ●副業：可能 ●新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度：入社から1か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また週に一度、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度：半期に一度、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
その他の設備
▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 不妊治療のための通院休暇（無給） 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
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