IR【国内SaaSトップクラスARR119億円超｜映像プラットフォームのEquity Storyを経営陣とともに市場へ届ける｜自社サービスシェア1位｜フレックス・リモート可】

募集背景

「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、高成長を続けるセーフィー。市場からの期待に応え、さらなるプレゼンス向上を目指すため、IR体制を強化します。本ポジションは、経営陣のすぐ近くで事業の解像度を高め、戦略的なエクイティストーリーを市場へ届ける役割です。対面するのは国内外のプロの投資家。変化の激しい環境で、攻めのIRに挑戦したい方を求めています。

配属部署

【配属部門紹介】 経営企画部 IRグループ 経営企画部長 兼 VP of Finance（1名）・グループリーダー（1名）・メンバー（1名/兼務）

概要

セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォーム「Safie」をベースとしたさまざまなソリューションを展開しています。我々が目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦しています。 人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出すため、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んできており、これまでの実績として、人口減少にともなう労働力不足という課題を抱えた建設・小売・サービスなどの業界において、クラウドで蓄積した映像データをもとに新たな社会的価値を産み出すといった挑戦を続けてきました。 ■2014年の設立からわずか3年でクラウド録画サービスシェア1位を獲得。創業10年を迎えた現在では市場シェア55.3%と他社に比して圧倒的なシェアを保持。（テクノ・システム・リサーチ社「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査2024」） ■建設業界の国内上位30社のうち29社に弊社サービスが導入。現場の安全確認や進捗管理を遠隔からスムーズに行うなど、日本の社会課題である労働力不足を解決する映像プラットフォームとして活用中。 ■数字で見るセーフィー 売上高：150.4億円（2024年通期） ARR（年次経常収益）：119.3億円（国内SaaS上場企業トップクラス） CAGR（年間平均事業成長率）：約25％ 課金カメラ台数：33.3万台

この仕事で得られるもの

【キャリアパス】 セーフィーは現在、映像プラットフォームとしての価値を最大化させる重要な局面にあります。IR担当として資本市場の最前線を経験した後は、ご自身の志向や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 1. IRスペシャリスト・マネジメントへの道 決算実務や投資家面談の経験を積み、将来的にはグローバルIRの主導やIR戦略全体の立案を担うマネージャー・部長職を目指せます。国内外のトップ投資家から信頼される「企業の顔」としての専門性を深めていくパスです。 2. 経営財務・CFO候補への展開 投資家視点での「企業価値（時価総額）」への理解を武器に、経営企画（FP&A）やファイナンス戦略、M&Aといった領域へ職務を広げることが可能です。資本市場と経営をダイレクトにつなぐ財務プロフェッショナルへのステップアップを支援します。 3. 統合的なコーポレートコミュニケーションの推進 IR（対投資家）だけでなく、広報（対社会・メディア）やESG（サステナビリティ）など、IR以外の対外発信も牽引する役割です。非財務情報を含めた「セーフィーの価値」を世界に発信する責任者を目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙/本社 【就業場所の変更の範囲】 ＜雇入れ直後＞ 本社　　 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 【アクセス】 【本社】 JR・りんかい線「大崎」駅から徒歩６分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間詳細】 フレックス制 ・標準労働時間　8時間／日 ・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00 ※一部部門は除く 【福利厚生】 ・フリードリンク ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者） ・書籍購入補助 ・勉強会、セミナー参加費補助 ・多部署交流ランチ代補助 ・副業可 受動喫煙対策： ・屋内禁煙/本社 ・屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）/サテライトオフィス

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度14日付与）、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院） ※有給もとりやすい風土です！