〈コーポレート本部〉採用人事／駐車場のDX化を目指すスタートアップで事業拡大を支える人事経験者を募集！
ランディット株式会社 - モビリティインフラの構築！”駐停車領域”の課題解決を目指すスタートアップ
事業内容
都市の駐車場情報を一元化し、駐車スペースをスムーズに貸し借りできる仕組みを提供します。未来の都市造りに向け、駐停車スペースのデジタル化を進める次世代インフラを築きます。
仕事内容
～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ■採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ・事業戦略と連動した採用計画の立案 ・必要な職種・ポジションの要件定義 ■計画を実現するための実行 ・採用ブランディングの施策立案（採用サイトの企画・運営、SNS活用） ・内定者フォローやオンボーディング施策の設計 ・採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ■広報戦略の策定・実行 ・企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営 ・メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化 ■採用オペレーション設計・実行 ・採用予算の管理 ・面説フローの構築と改善（面接官トレーニング含む） ・採用プロセス全体の進捗管理と関係者との連携 ■キャリアパス： 採用スペシャリストやマネジメントだけでなく、組織開発、労務、事業部への異動など、志向に合わせた様々なキャリアを選択することが可能です。
募集背景
■募集背景： 事業拡大による増員です。累計32億円の資金調達を実施し、事業も昨対比300％と大きく成長する拡大期を迎えています。 ただ事業成長に人員が追い付いておらず、経営において人材の採用が急務となっております。 この度はそんな急拡大中の組織の採用をリードするリーダー候補を募集いたします。
配属部署
■組織構成： 各事業部長5名、採用担当1名と共に採用活動を担っていただきます。
概要
■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、 モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、 自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。
この仕事で得られるもの
＜本ポジションの魅力＞ ・DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目業界 ・少数精鋭のチームでCEOや取締役とも直接やり取りできる機会が多い ・パーキングの常識を覆し、IT×駐車場による業界変革へのチャレンジ
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 田町駅から徒歩7分 都営三田線 三田駅から徒歩7分
待遇・福利厚生
・有給休暇：入社直後に特別休暇5日（半年後に償却）、入社半年後に法定通り10日間 ・書籍購入制度(事前承認制) ・勉強会参加制度(事前承認制) ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード) ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ・美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能） ・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入
休日・休暇
年間121日 内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・有給休暇 入社時5日間付与、半年経過時点10日付与 ・傷病休暇 3日
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間 10:00～19:00（コアタイム11:00~15:00） フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:00~22:00
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