オンライン広告運用の年収700万以上の求人・採用情報

• 840万円〜1400万円
  
• 東京都

・日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどのライセンス新規開拓・営業 ・IPライセンス事業の戦略・企画立案 ・IPライセンス業務の進行管理 ・IP関連コラボ（プロダクト/PR/ゲーム/イベント etc..）の監修代行 ・自社IPコンテンツ開発 ▪️「あなたの好き」が、世界を熱狂させるコンテンツになる。 株式会社unbot... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

マーケティング業界への転職を考えている、まだ本気で転職を考えているわけではないけどちょっとだけ興味があるという方も、「アナグラムで働くことに興味がある」方を対象に、より気軽にアナグラムという会社を知っていただくための少人数オンライン交流会を開催しています。 ・マーケティング職を目指しているけど未経験でも大丈夫？ ・運用型広告の仕事をすると身につ... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

【概要】 転職で新たな挑戦をする求職者に対するアドバイザーをお任せします。 メインクライアントは「広告・IT・Web業界」における国内有名大手企業や世界20か国に渡るグローバル企業です。 【具体的な仕事内容】 ■対求職者 ・求職者のスカウト ・求職者との面談／アドバイスなど ・スケジュール調整 ■対採用企業 ・求人票の提案／レ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

大手企業の食品メーカーや飲料メーカー、エネルギーやコスメ企業や官公庁など、コーポレートサイトやブランドサイト、Webプロモーションや広告、SNS施策などにおける企画営業・プロデュース業務です。 各種のデジタル施策についてクライアント企業担当者の伴奏者としてコンサルティングや提案を実施し、社内のメンバーや外部パートナーと連携して案件をプロデュースしてい... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都

【麻雀を「文化」へ昇華させる、創造的デジタルマーケター募集】 近年、Mリーグの台頭により、麻雀への注目度は最高潮に達しています。 この追い風を一過性のブームで終わらせず、「麻雀を誰もが楽しめる文化」として定着させるミッションを共に担う、デジタルマーケターを募集します。 「麻雀が好き」という情熱と、あなたのマーケティング戦略が、麻雀界の未来と1... もっと見る

• 567万円〜768万円
  
• 東京都

国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいて２年連続シェアNo.1の「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽クラウド」製品のオンラインマーケティング組織における、広告担当（リーダー候補）を募集いたします！ 事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたマーケティングポジションです。ご経験に応じて、ご... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，島根県
• SQL AWS MySQL PostgreSQL Azure GCP

【具体的にお任せしたい業務領域】 当社の急成長する人材プラットフォームにおいて、データエンジニアとして以下の業務をお任せ急成長中の人材プラットフォーム事業が運営する、『ジョブメドレー』や『ジョブメドレーアカデミー』といったプロダクトにおけるデータ分析基盤の開発・運用をお任せします。 ELT パイプラインを中心とした『安心して分析に使える（Analy... もっと見る

• 500万円〜
  
• 京都府

【お任せしたい業務】 Webセクションの「コーディング（フロントエンド）」チームで立ち上げる新しい事業「コーディングARMY」の責任者として、コーディング案件のディレクション業務や、外部コーダーの教育・管理業務を行っていただきます。 〈具体的な内容〉 ・コーディング案件のディレクション、管理 ・外部コーダーの審査 ※協業希望の連絡が来るので... もっと見る

• 402万円〜804万円
  
• 東京都

■当ポジションのミッション： これまで「CoinTrade」では新規ユーザー獲得のためのプロモーションに注力していましたが、今後はより施策の幅を広げ、独自のプロモーション戦略を確立していきたいと考えています。 例えば… ・新規ユーザー獲得を中心としたマーケティング施策の企画/推進 ・業績に直結するマーケティング領域（CRMなど）の新規展開 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【主な職務内容】 ▼ 人事戦略の立案 -経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 -人員計画・要員計画の策定 ◦事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 　◦部門別・職種別の... もっと見る