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【人事企画/フルリモート可】研修・企画提案|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
経営戦略に沿った人事施策企画・運営業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内研修の企画、運営(リーダー研修、チームビルディング研修など) ・エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援 ・中途新入社員に対するオンボーディング(オリエンテーション、中途メンター制度など) ・次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 ... もっと見る
アイレット 株式会社
- 職種
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 【生成AIコンサルタント/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【スマホアプリエンジニア/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【プロジェクトマネージャー(ミドル)/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【Webアプリエンジニア(リーダー候補)/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【プロジェクトマネージャー(シニア)/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【オープンポジション】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【クラウドインフラエンジニア/フルリモート可】AI駆動で定型業務を極小化し、本質的な課題解決へ|KDDIグループ
- 【フロントエンジニア/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【クラウドインフラエンジニア/フルリモート可】AI駆動で定型業務を極小化し、本質的な課題解決へ|KDDIグループ
- 【PMアシスタント/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【Webアプリエンジニア(テックリード)/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【Webアプリエンジニア/フルリモート可】クラウド×AIで事業変革を導くアーキテクト・テックリード候補|KDDIグループ
- 【Webアプリエンジニア/フルリモート可】クラウド×AIで事業変革を導くアーキテクト・テックリード候補|KDDIグループ
- 【テクニカルセールス/一部リモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【テクニカルセールス(ジュニア)/一部リモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【社内インフラ/一部リモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【PMアシスタント/東京オフィス】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【パートナーアライアンス/フルリモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【事業部付けアシスタント/東京週2〜3出社】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【クラウドインフラエンジニア/東京オフィス】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【Webアプリエンジニア/東京本社】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
- 【BPRコンサルタント/一部リモート可】自社内業務|マルチクラウドベンダー|KDDIグループ
【動画ディレクター】Web広告やプロモーション動画作成|多様な業界でクリエイティブを追求!年休128日土日祝
当社は2015年の創業以来、集客・採用領域における経営課題の解決に特化し、Web制作・広告・システム開発・採用コンサルなどを統合的に提供するITベンチャーです。 従業員数1,700名を超える規模へと急成長を遂げる中、お客様からの動画制作案件が飛躍的に増加しています。私たちは、クライアントの多様なニーズに応え、よりスピーディーに高品質な動画コンテン... もっと見る
サングローブ 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
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- 動画・映像制作
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- ◆新設組織【情報セキュリティ室長】IPO準備に伴う体制強化◆役員直下で大きな裁量権/業界注目のBtoB SaaS企業/無借金経営を実現
- 【情報システム室】1,700名規模のIT環境を支える運用・サポート◆IPO準備中◆年間休日128日(土日祝休み)
- 【VPoE】エンジニア組織の責任者◆グローバル開発の技術戦略をリード◆リモートOK/IPO準備中/年間休日128日(土日祝休)
- 経験より「意欲」を評価!データで1700名組織を変革する戦略的コアメンバー募集◆上場準備SaaS◆年休128日
- ◇【BtoB SaaS/IPO準備中】データ分析を武器に全社変革をリードする戦略データアナリスト◆事業成長をデータで企画する戦略的パートナー!年休128日
【東京勤務】キーエンス出身者が立ち上げた製造業特化型SaaS企業
#仕事内容 ・図面管理SaaS「ズメーン」のセールス活動 ・一気通貫型のSaaS営業(インサイドセールスからカスタマーサクセスまで全て掌握。分業体制は未導入) ・変更の範囲:当社における各種業務全般 #具体的な業務内容 ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼ... もっと見る
株式会社 Fact Base
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 業界未経験歓迎
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- 急募求人
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【フルリモート・フルフレックス】バックエンドエンジニア募集!—技術で町工場を変革するー14.5億円の資金調達を実施
- 【IPO準備中】採用人事/フレックス勤務可/ものづくりの日本を支える製造業特化SaaSプロダクトを運営
- 労務担当/リモート・フレックス可/IPO準備フェーズで中核ポジションに参画【SaaS×製造業DX】
- 経理マネージャー(管理部長候補)/リモート・フレックス可/IPO準備フェーズで中核ポジションに参画【SaaS×製造業DX】
- 【インド現地法人立ち上げ候補】製造業向けSaaSの法人営業|図面管理クラウド「ズメーン」の現地展開をリード!
- グローバル人事労務/リモート・フレックス可/IPO準備フェーズで中核ポジションに参画【SaaS×製造業DX】
- 急成長SaaS企業の常勤監査役
- 【フルリモート・フルフレックス】PdM募集!—技術で町工場を変革するー14.5億円の資金調達を実施
- 【大阪勤務】キーエンス出身者が立ち上げた製造業特化型SaaS企業
- 【フルリモート・フルフレックス】フロントエンドリードエンジニア募集!—技術で町工場を変革するー14.5億円の資金調達を実施
【第二新卒採用】IT営業職・業界職種未経験からのチャレンジ歓迎!/研修制度・資格取得支援制度あり/平均残業20h未満/フレックス
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材紹介営業です。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。 <具体的な仕事内容> ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
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- モバイル/アプリサービス
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- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
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- 転勤なし
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- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【AWSリーダー】クラウド基盤構築プロジェクト/上流工程に参画可能◎/テックリード・PL
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実!フルスタックを目指す/現年収考慮&年収~600万/リモート&フレックス/年間休日128日/残業月平均8.5h
- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走/最新技術も積極的に導入/リモート・フレックス/年間休日128日/中途入社者全員が年収アップ
- 【システムエンジニア(ベテラン歓迎)】40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート相談可/中途入社者全員が年収アップ
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件/リモート・ハイブリッド/上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h/中途入社者全員が年収アップ