2026/01/27 更新
【労務担当】若手歓迎｜制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
【仕事概要】 人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業グループでの経験を積む... もっと見る
アヴァント 株式会社
設立年月日 2011年08月
従業員数 193人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアヴァントの他の求人（16件）
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- 【ネットワークエンジニア】工場DXを支えるOTネットワーク設計・構築（ゲートウェイ/VPN/セキュリティ）
- 【サーバーエンジニア】金融・産業向けインフラ設計・構築◎要件定義～導入まで一貫して担当（AWS/Azure×オンプレ）
- 【PL候補】インフラエンジニア◎クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウド移行プロジェクトに参加！PM/PLとしてご活躍いただける方大歓迎★≪上場G企業/在宅可/年間休日125日≫
- 【サーバーエンジニア】クラウド移行案件中心／オンプレ・クラウド経験を活かすサーバーエンジニア★在宅有
- 【ネットワークエンジニア】上場G企業で働きやすさとキャリアアップを実現！目指すキャリアを叶えられる≪在宅可/年間休日125日≫
- 【クラウドエンジニア】クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトに参画◎AWSプロジェクト等≪上場グループ企業/在宅可/年間休日125日≫
- 【インフラエンジニア】プライム上場Gの安定基盤/クラウド案件（AWS中心）/一人ひとりの「やりたい！」を叶える＜リモート実施率9割以上/残業時間平均月10h＞
- 【フルリモートOK/社外常駐なし】プライム案件確約！独自手法"スモールSI"で一気通貫開発を経験できる！
- 【Web開発エンジニア】リモートOK/残業少なめ（月15h以内）開発経験あればOK！上流工程やリーダーも目指せる環境★東証プライムグループ会社の安定性×資格取得手当などのスキルアップ制度もたくさん！
- 【Web開発エンジニア(PL候補)】リーダー経験不問！後輩育成＆チーム運営にも挑戦！毎年多数の新卒が入社し、あなたの経験を活かして育成に携わるチャンスも豊富です！
- 【Web開発エンジニア(PM候補)】無理なく開発業務、後輩育成、プロジェクト管理まで幅広く経験でき、理想のキャリアを形成できる環境です。社員一人ひとりを大切にする社風のもと、安心して成長できる職場であなたのキャリアを一緒に描きませんか？
2025/09/27 更新
【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集！
■業務概要 まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。 ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。 事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェー... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（40件）
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- 【経理の力でAI革命を支える】IPO準備中 | 生成AI企業での経理リーダー候補
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事（生成AIリーディング企業／組織が2倍の急拡大／大型IPO準備）
- 【労務メンバー募集】圧倒的裁量で自身の働く組織を構築できる/急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードいただきませんか？
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集！
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収～1200万】
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員！生成AI企業のシニアマネージャー募集
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【シニアマネージャー以上】未来の常識を創る。生成AI事業の中核人材
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- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
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- 【フルリモート×フレックス】全社横断！Terraform環境でスキルアップしませんか？
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す！フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか？
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎◎】Pythonの経験だけでOK！AIエンジニアを目指しませんか？
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか？
- Salesforce構築エンジニア｜Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用担当として企業成長をリードしませんか？
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎！AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた経営直下メンバーを募集！
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください！
- 【幹部候補｜生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー！大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集！
- 新卒採用担当★未経験歓迎★AIを活用し、年間50名の採用を実現する少数精鋭チームの立ち上げ。代表と直接コミュニケーションで経営視座を磨く。
2026/02/09 更新
【ロボティクスソリューション営業】導入から活用・拡張まで顧客に伴走する提案型セールスを募集！
“社会実装ファースト”。それが、私たちのものづくりの哲学です！ もっと多くの企業に、現場で本当に使えるロボットを提供したい。その一心で日々研究・開発・市場への浸透に取り組んでいます。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客に対して、業務課題のヒアリングから「ugo」ソリューションの提案、契約締結までを一貫して担当 ・契約後は、導入... もっと見る
ｕｇｏ 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 68人
平均年齢37.1歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 業界未経験歓迎
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったｕｇｏの他の求人（12件）
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- 【インサイドセールス】人とロボットが協働する未来を“商談創出”からつくる｜多チャネルで事業を動かすインサイドセールス募集【フレックスタイム制】
- 【AIテクノロジー搭載の業務DXロボット｜テクニカルコンサルタント】ロボットで“人手不足“を解決！顧客の現場改善を支える重要ポジション／年間休日125日／フレックス勤務
- 【業務DXロボット】を展開するスタートアップでリードエンジニアを募集！ロボット開発を技術的に牽引／年間休日125日／フレックス勤務
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