株式会社サムシングファン - 動画広告・CM制作が急増中!事業拡大に伴い東京・大阪拠点で仲間募集中!大手企業との取引多数!映像活用の提案、ディレクター、映像クリエイター募集!
企業の価値を映像化し、訴求力を高める動画広告とTVCMの制作を行います。効果的なマーケティングを支援し、企業の成長に寄与する映像コンテンツを提案します。
大手企業のフロントに立ち、以下のサイクルを統括していただきます。現場実務は専門チームが担うため、あなたは「顧客の課題解決」と「戦略立案」に集中できます。 戦略・企画立案: TikTok/YouTubeショート動画や広告運用の企画・コンセプト設計 リサーチ&改善: 最新トレンド分析、競合調査、『DOOONUT』のデータを活用した改善提案 クリエイティブ統括: 構成案作成、撮影ディレクション・同行、編集スタッフへの演出指示 アカウントマネジメント: クライアントとの打ち合わせ・進行管理、期待を超える追加提案
募集背景
東京拠点は現在、単なる制作請負から、クライアントの事業課題に深く踏み込む「プロデューサー集団」へと進化しています。重要顧客(ロイヤルクライアント)との信頼をさらに強固にし、動画マーケティングの最適解を提示し続けるコアメンバーを募集します。
配属部署
企画提案・制作進行プロデューサー
概要
私たちは「価値を映す」をミッションに掲げ、動画の可能性を最大化するクリエイターエージェンシーです。 2003年の創業以来、年間7,000本超の映像制作実績を積み上げ、14,000名超のクリエイターネットワークと東京・大阪・名古屋の3拠点体制を構築してきました。ナショナルクライアントを中心に、SNSショート動画から企業VP・広告運用まで、「動画DX®」によるワンストップ支援を提供しています。独自の動画分析ツール『DOOONUT』を活用し、「観る動画」を「結果を出す動画」へ変えることが私たちの強みです。 ブランドメッセージ 「クリエイターの可能性をひろげ、世界をひらく。」 制作で終わらせない。 「価値を映す」プロデューサーとして、大手企業の事業成長をクリエイティブの力で牽引しませんか?
この仕事で得られるもの
データに基づいたプロデュース能力: 年間7,000本の制作実績と『DOOONUT』のデータを土台に、感覚ではない「ロジカルな動画プロデューサー」としての市場価値を確立できます。 「価値を映す」本質的な仕事: クライアントが気づいていない潜在的な価値を見出し、映像という形にする。ビジネスの本質に触れ、一案件ごとに確かな「気づき」を積み上げられる環境です。 裁量ある拠点運営: 本社の安定した基盤を活用しながら、東京拠点の成長を自らの手で加速できる、スタートアップのようなスピード感を経験できます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪オフィス 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目4番40号 JBSL梅田ビル 4F 代表 東京オフィス 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル本館2階 【アクセス】 大阪オフィス ●阪神「福島駅」[出口 2]より徒歩 5 分 ●JR環状線「福島駅」より徒歩8分 ●JR東西線「新福島駅」 [出口1]より徒歩 6 分 東京オフィス ●都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口 A9]より徒歩 6 分 ●千代田線「新お茶の水駅」 [出口B7]より徒歩 6分 ●都営新宿線「小川町駅」 [出口B7]より徒歩 6 分 ●丸の内線「淡路町駅」 [出口B7]より徒歩 6分 ●東西線「竹橋駅」 [出口3b]より徒歩 3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費2万5000円/月まで支給 【福利厚生】 ■MVP賞(年間) ■海外研修制度 ■周年祭 ■フレックスタイム制
休日・休暇
【休日・休暇】土・日・祝 年末年始休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、育児休暇、産前産後休暇 【年間休日】約120日(年により前後あり)
採用担当からのメッセージ
サムシングファンは映像制作、動画広告の運用代理、文化放送様などメディア各社とのアライアンス、内製化支援研修の提供など動画活用に関しての様々なソリューションを企業に提供しています。 この2年間で業績は約1.7倍に、利益は約20倍と順調に成長をしております。 映像活用市場を創造し、その市場においてリーディングカンパニーになることを目標に高いクリエイティブと、コンサルティング能力を磨いています。そのために新しい仲間が必要です。
働き方
当社は40時間/月の残業を上限としています。2週間に一度勤怠管理状況を経営企画が確認し労務担当社会保険労務士に報告をおこなっており、予定時間を超過した場合は上長へのアラートが発生するような仕組みをとっております。 健康状態をはじめとした個人事情に応じて週1回の在宅勤務制度があります。 ■就業時間■ フレックスタイム制 【標準労働時間】1日あたり5~8時間 【コアタイム】11:00~15:00 【休憩時間】60分(コアタイムの間の1時間) 【時間外労働】有(0~20時間程度/月) ■テレワーク■ 月8日まで可能 【新卒】原則、1年間はテレワーク禁止 【中途】原則、試用期間はテレワーク禁止
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