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株式会社HANDICAP CLOUD(旧名:株式会社スペシフィック) - 新しいコンセプトの障害者向け求人サイト『障害者雇用バンク』で、障害者雇用という社会問題に挑む

株式会社HANDICAP CLOUD(旧名:株式会社スペシフィック) 求人画像1
就労移行支援事業所でのサービス管理責任者
350万円〜500万円
東京都, 神奈川県
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

〜はたらく障害者のインフラサービスを目指して〜 障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。 それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。 この状況を少しでも解決する手段として〝障害者雇用バンク〟をはじめ〝エラビバサテライトオフィススタッフ”〝エラビバ就労移行支援”創りました。 障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、 障害者の〝はたらく〟インフラサービスとして、「"はたらく"に真摯に向き合うことで、世の中を変える会社」を目指し、障害者の雇用促進に寄与してまいります。

仕事内容

【就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務】 障がいをお持ちの方へ、就労に必要な生活上の習慣や技能を身につけるための支援や生活上の不安や悩みごとについての相談を行います。 ※勤務地は、新宿か横浜か選択可能(各拠点で1名ずつの採用予定) <具体的な業務> ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへの対応 ・給付金管理(請求・入金管理) ・支店マネジメント 等

募集背景

~就労移行支援事業所の開所への思い~ 現在、国内には、965万人のご障がいをお持ちの方がいますが、その内の約5%しか雇用されていないのが現状です。また、約半数の企業が法定雇用率未達成の状況となっています。 そのような社会課題の解決を目的に、当社は障害者向けの事業として、人材紹介サービス「障害者雇用バンク」と、サテライトオフィス「エラビバ」を運営しております。 そして、今後は、ご障害を持つ方へ今以上の支援を行うために、”就労移行支援事業所”を立ち上げ、そのオープニングスタッフとして働いたいただける方を募集します。

概要

【about HANDICAP CLOUD】 〜はたらく障害者のインフラサービスを目指して〜 障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、企業目線の偏った情報が多いのが現状です。 それは障害者雇用が、生きていくために「働かなければならない」障害者と、雇用率という法律で「雇わなければならない」会社で成り立っているのが現状だからかもしれません。 この状況を少しでも解決する手段として、2019年に〝障害者雇用バンク〟を創りました。 障害者の方が〝いま〟必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、障害者の〝はたらく〟インフラサービスを目指してまいります。 【当社の特徴】 ○ 裁量の大きさ 入社年次、年齢、性別に関係なく良い意見は取り上げられます。 意欲と実力があれば、どんどん任せてもらえる風土が醸成されています。 ○魅力的な社員 意欲と能力が高く、かつ確かな実行力を持つ社員が多く在籍しています。 明確なビジョンを持ち、日々前を向いて仕事をしています。 ○働く環境 気持ちよく働くためにストレスフリーの環境を追及しています。 ・ご近所手当(オフィスから3kmにお住いの方へ3万円支給) ・バースデー休暇 ・スキルアップ支援(書籍購入費・セミナー参加費など完全負担) ・年1回の社員旅行 など、新たな制度の起案もお待ちしています。

この仕事で得られるもの

新規事業所の立ち上げ経験(プログラム設計や支援員マネジメント) ※事業拡大によるエリアマネージャーへの昇進などの可能性もあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【新宿オフィス】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F(予定) 【横浜オフィス】 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 6F 【アクセス】 【新宿オフィス】西新宿駅 徒歩5分/新宿駅 徒歩10分/西武新宿駅 徒歩10分 【横浜オフィス】高松町駅 徒歩1分/横浜駅 徒歩12分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■私服出勤OK・髪型自由 ■社員旅行(年に1‐2回社員全員で社員旅行) ■社員パーティー(12月に全社員で忘年会を兼ねたパーティーを実施) ■社長賞(半期に1回、目覚ましい成果を上げた社員を表彰) ■産休・育休制度(昨年は13名取得しています!) ■ウォーターサーバー

休日・休暇

■ シフト制(月9日休み)※土日固定など相談可能 ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏期休暇 ■ 年次有給休暇(勤務半年以上の方) ■Anniversary制度 <birthday休暇>誕生月に1日付与

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採用担当 齋藤香織
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