2026/01/09 更新
【React Nativeエンジニア】アバターアプリ開発のコアメンバーを募集！週2在宅可/社員食堂・ジムあり
保守性・拡張性の高いアプリ設計と開発を担うReact Nativeエンジニアとしてご活躍いただきます。 主にiOS/Androidアプリの開発・運営を担当しながら、ユーザー体験にこだわり、インタラクティブなUI実装にも関わっていただきます。 ▼具体的なミッション ・React Nativeを使用し、Android・iOS両ストア向けのアプ... もっと見る
ココネ 株式会社
設立年月日 2008年09月
従業員数 458人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったココネの他の求人（27件）
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- Spine・Unity経験を活かす！自社アバターアプリ「ポケコロ」のモーションデザイナー【福岡】
- 【インフラエンジニア】グループ1000人を超えるIT事業会社 / 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- 採用スペシャリスト/採用広報担当を募集中！グローバル展開する企業ブランディングの中心メンバー
- 【セキュリティエンジニア】グループ1000人を超えるIT事業会社 / 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- 【クライアントエンジニア】Unityを用いたスマホアプリの開発/ 週2在宅可能・社員食堂やカフェあり
- 【フロントエンド】幅広いプロジェクトに携われる / 世界でサービス展開中 / 週2在宅可 / 社員食堂・ジムあり
- 【フルスタックエンジニア】安定基盤で0→1に挑戦。新設AI組織の立ち上げメンバー募集！週2在宅可/社員食堂・ジムあり
- ココネ株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています
- 【Unity×AI】開発生産性を変える、エンタメ業界の革新を担うエンジニア募集！週2在宅可/社員食堂・ジムあり
- 自社100％サービスとお客様にとことん向き合う！UIUXデザイナー募集
- IT企業の人事（人事企画担当）を募集 ※エンジニア部門を中心に制度設計や育成など担うポジションです！
- 【サーバーサイドエンジニア】Go/Java/Kotlinによるアバターサービス開発・週2在宅可・グローバル展開企業
- お客様に“ときめき”と“癒し”を届ける体験を設計する、UI/UXデザイナー募集中!
- ゲーム公式WEBサイト制作に挑戦！フロントエンドエンジニア募集！
- エンジニア組織の広報＆カルチャー推進 担当
- デザイン組織の広報＆カルチャー推進 担当
- 自社IPだからこそ、自分のアイデアや感性を活かした３Dデザイン制作を！
- 自社IPであるからこそ、アニメーションに思いをのせてお客様の心も動かせる！
- 自社IPを盛り上げていただけませんか？横断的にご活躍いただけるグラフィックデザイナー募集！
- 【労務担当 エンタメ系IT企業】東京オフィス勤務・福利厚生充実・給与勤怠管理メンバーを増員中です！
- コーポレートITエンジニア募集中 社内SEや情報システム経験者の方を歓迎しています
- 累計ユーザー数1.4億人突破！事業に大きなインパクトを与えられるポジション！ヒットアプリのプランナー/ディレクター
2025/02/14 更新
【SIer出身者歓迎／成長率160％】海や船のビジネスのDXを実現する企業！大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集！
【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、現在では34名にまで増えるなど、勢... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（22件）
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- 【リモート可】ユーザーファーストの開発！自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- 新規事業企画
- 【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
- 【セールスディレクター】事業拡大ステージのスタートアップで、成長の軸となる営業チームをデザインしませんか？
- 【プリセールス・セールスエンジニア】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- 【UXディレクター】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- 管理職候補【VPoE／海事産業のデジタル化に貢献】世界唯一の海事産業のDXプラットフォーム開発企業で、エンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するVPoEを募集
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
- Webアプリケーションエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」！自社開発IoTエンジニア募集！【リモート勤務OK】
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX！船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です！
- QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【リモートワーク可】海事産業のDXを実現するサービスの推進/福利厚生充実！完全週休二日制
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
2024/06/21 更新
【SREシニアエンジニア】大手企業のサービス基盤を改善するSREエンジニアを募集！！フルリモート可
当社は、パブリッククラウド上のデータプラットフォーム導入支援やデータ活用支援を、顧客企業の伴奏パートナーを実現しており、多くの実績を積んできました。 次のテーマとして、多くの顧客企業で悩まれているクラウドのモダナイズや運用の自動化などを解決する伴奏パートナーを実現するため、新たな組織をつくりチャレンジを行っています。 コアメンバーには、大規模なサー... もっと見る
株式会社 ジール
設立年月日 2012年07月
従業員数 503人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジールの他の求人（19件）
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- データの基盤構築で顧客のDX推進を支援！マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア/リモートワーク中心
- 顧客のDX推進を支援！AWSエンジニア/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア（マネージャー候補）
- 《札幌/地元貢献/リモートワーク可》データエンジニア
- AIエンジニア（プロジェクトMgr、もしくは候補）
- 【大阪】データプラットフォームエンジニア
- 【データ活用領域】顧客のDX推進を支援！カスタマーサクセスエンジニア!!
- 顧客のDX推進を支援！データプラットフォームエンジニア※リーダー/働きやすさ◎/5年で193％の成長
- 【DX×データプラットフォーム】働きがいのある企業認定｜BI/DWH ｜データドリブン経営を支えるデータエンジニアを目指す／リモートワーク可
- データエンジニア(リーダー候補)/働きやすさ◎/5年で190％の成長
- 【サービス事業者出身のエンジニアが活躍】顧客支援クラウドエンジニア募集※リモート可※
- データ活用ソリューション提案営業/企業のDX推進
- 【DXの核心に踏み込む営業】データ活用×マルチベンダーで企業変革をリード
- 【DX戦略を共創する営業】大手企業のデータ活用を上流からリード｜ハイブリッド勤務・BI/DWH専業ベンダー
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（37件）
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- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
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- インフラエンジニア
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- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
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