【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】PMおよびPMOをお任せします!ITインフラのプロジェクトマネジャー
■主な仕事内容 ITインフラに関する案件において、 プロジェクトマネジメント(PMおよびPMO)を担っていただきます。 【具体的には 】 ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理。 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベン... もっと見る
株式会社 アシスト
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- 商社(卸売)・流通・小売り系
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- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 【コンサルティング営業(大阪)】リモートOK/賞与年3回/離職率2%台!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン!
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ!AWSトレーナー/AWSエンジニア兼務(東京)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改革推進担当(仕入プロセス)〜IT商社の持続的なサプライチェーン構築に携わる〜
- ソリューションエンジニア/AI分野(大阪)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- データ活用基盤エンジニア(東京)~お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード~
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団!データベースエンジニア(データベース経験者歓迎)
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア~離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】国内トップシェア製品×周辺技術(AWS/DB/SaaS)で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ/テクニカルサポートエンジニア(データ連携)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】業務改善リーダー候補(受注、請求、契約更新業務など)
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する!データマネジメントエンジニア(大阪)募集!
- ソリューションエンジニア/AI分野(東京)~賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2%台~
- 【インフラエンジニア(システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
- 【システム導入コンサルタント(システム運用分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率2%台◀
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- 【OpenWork総合スコア上位1%・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
脱炭素SaaS企業のITインフラからセキュリティまで横断的に担当できるセキュリティエンジニア職募集!
【具体的な業務内容】 ゼロトラストセキュリティモデルを前提とし、ID・デバイス・アプリおよびログ情報を判断材料としたアクセス制御・監視の運用モデルのもと、以下の業務を担当いただきます。 ・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング - ポリシー設計、アラート対応、例外管理、継続的な運用改善 ・セキュリティインシデント対応... もっと見る
アスエネ 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 新規事業|GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「アスエネキャリア」マーケター職募集!
- 累計106億調達済!脱炭素SaaS企業のエンタープライズセールス責任者を募集!
- ※職種未経験可【継続率99%のSaaSプロダクト】業界No.1脱炭素SaaSのCS職募集!
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 気候変動問題に挑み、時価総額1兆円を目指すグローバルSaasのテックリード!
- 【AI×気候変動】技術力で挑む環境問題!100年先のより良い社会を創造するAIエンジニア募集
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すバックエンドエンジニア募集!
- NestJS/Laravel│フルリモート/フレックス | 脱炭素テックSaaSで世界へ挑む、時価総額1兆円を目指すフルスタックエンジニア!
- 【導入企業数10,000社以上】脱炭素経営を支援するSaaS│Vue.js/React/Type Script│創業7年目の環境系スタートアップで、フロントエンドエンジニアに挑戦!
【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
▼業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロント... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【メディアグロース担当】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集!
- 【Webエンジニア(SES)】直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超!選べる案件でサポート体制充実!リモート可
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【新卒採用担当/戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ!キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります
- 【プロモーション責任者/Web広告運用】CV数/CPA改善だけでなく『1CVあたりの売上をいかに増大させるか』が指標。インハウスの環境下で、デジタル広告のブランディング設計〜効果測定を通じて事業・会社を成長させませんか?
- 【データアナリスト/データアーキテクト】急拡大中企業の事業成長実現のため、オールインハウスの環境下でデータ分析による意思決定支援をお任せ!/レバレジーズ
- 【データサイエンティスト】自然言語処理や機械学習の社会実装のスキルが活かせます!インハウス組織において、統計学を用いた意思決定に携われる環境です/事業会社レバレジーズ
- 【インサイドセールス責任者/M&A事業】M&A事業のインサイドセールス組織の立ち上げ
- 【プロダクトマネージャー】自社オウンドメディアにおいて、プロダクトの戦略立案~プロジェクトの計画推進をお任せします!
- 【「やってみなよ」が当たり前の企業文化】ユーザーのLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします
- 【デザインマネージャー】※リモート相談可※メディアグロースから組織設計まで幅広く担当!急拡大中の事業会社・組織を支えるデザインマネージャー候補を募集!
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可!事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集!
- 【経営企画】急成長ベンチャー企業で、会社全体の戦略立案をお任せします!
- 【経理マネージャー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー/会計士歓迎
- 【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー
経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰め... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集!
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
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