新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収750万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜ミッション＞ COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。 immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。 ＜具体的な業務＞ 組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 imme... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

企画立案〜プロジェクト管理、予算管理まで、幅広くお任せします。 企画立案、サービス設計 ・市場調査や競合分析を踏まえた新規サービスのコンセプト整理・具体化 ・クリエイター・ユーザー双方の価値最大化を目指した機能拡張のロードマップ策定 プロジェクト管理・ディレクション ・開発ベンダーや社内メンバーとのコミュニケーションハブとしてスケジュ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

アーティスト公式サイトやファンダム活動を支援するWebサイトの企画・設計・改善が主な業務です。 多くのファンが利用するプラットフォームにおいて、アーティストの魅力を最大限に引き出しながら、ユーザーに価値ある体験を提供することがミッションです。単なる機能要件定義にとどまらず、ユーザーの心に響き、長く愛され続けるブランド体験を実現するためのサービス設計を... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

Ad Unit（=広告運用チーム）のマネージャーとして、チーム全体の成果とクライアントの事業成長に責任を持ち、戦略的なリーダーシップを発揮していただきます。 クライアントの「戦友」として事業の根幹に入り込み、データとクリエイティブを駆使して、彼らのビジネスを勝利に導くマーケティングエンジンの中核を担っていただきます。 ■主要な職務内容 ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

当社営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担っていただきます。 ■事業部長としての業務内容 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイン... もっと見る

• 810万円〜1040万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

Uberall（ウーバーオール）を活用し、国内パートナー企業を通じた持続的な販売網を構築していただきます。パートナー企業に寄り添い、チームメンバーとともに「Uberall」を広めていくための協力体制を築くポジションです。パートナー様の事業成長を支援する戦略を練りながら、自社チームの仲間とともに現場での成果創出に向けて一歩ずつ丁寧に取り組んでいただきます... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Dart React AngularJS iOS Android AWS MySQL Laravel Redis Flutter SRE

【期待役割】 ◆自社プロダクト・サービスのインフラとして使用している AWS 環境の管理や、新規サービスへの適用支援、体制作りを担っていただきます。 ・AWS インフラの仕組み、体制作り ・担当者の育成 【具体的な役割】 ◆比率多め】 ・AWS 環境全般の管理 　- 既存環境整備 　- 今後の対応方針策定 　- マルチアカウント管... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

セールスフォースの業務全般に携わっていただきます。 あなたの希望に応じた様々なセールスフォース案件を担当していただきます。 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python

AI/ML領域における技術選定、アーキテクチャ設計、および開発チーム（3〜5名想定）のリードを担当します。 　1.AIシステム全体のアーキテクチャ設計: 　　・自律型エージェント、RAG、ボイスボットなどが連携するマイクロサービス全体の設計。 　　・Vertex AI, Cloud Run, Vector Search 等を組み合わせた、高可用性... もっと見る

• 850万円〜1500万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る