採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。 企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ■業務内容 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ・集客支援／アウトソーシングサービスの提案 ・商談・クロージング ・受注前後の顧客フ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です！ 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Android AWS Docker Laravel Vue.js Firebase Nuxt.js

★100%自社開発、エンドユーザーと近い距離 ★イベントでの国内利用率No.1のPOSレジの開発 ★フルフレックス制度、自己申告の昇給制度など 当社の自社サービスである高機能Android型クラウドPOSレジ「CASHIER」の開発をメインにをお任せします。 バックエンド開発がメインとなりますが、少数精鋭のチームで開発をしているため、場合に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・各種プロジェクトの進行管理 ・EC店舗運営 ・撮影ディレクション ・売上や集客に繋がる施策の立案と実行 ・各施策の効果検証、分析、改善 ・メルマガ作成/配信管理 ・在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析 ・物流調整、カスタマー対応 ・社内・外部とのチーム運営、進行管理 ■経営陣とのコミュニケーションが豊富 EC事業部ではグルー... もっと見る

• 625万円〜1200万円
  
• 東京都

JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 エンジニアリンググループは決められたやり方でシステムをただ作るのではなく、お客様や事業の視点から採用する開発手法やプロセス... もっと見る

• 580万円〜700万円
  
• 東京都
• C# ASP ASP.NET SQL Java Vue.js Nuxt.js

■業務内容 外販向け業務システムを開発を担う業務です。特定の業種・業界に拘らず、お客さまが必要とする業務システムの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。 スクラッチ開発が多く、様々な業界のお客さまや業務知識、技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることがで... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都

＜仕事概要＞ マイナビサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。 マイナビが展開する既存のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• AWS PostgreSQL Oracle Oracle Cloud

データベースの設計、導入支援、移行、チューニング、導入後のサポートなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。 ◆具体的には ご経験や保有されている... もっと見る

• 540万円〜780万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

◆ 現場経験を活かしながら、PM業務を段階的に学べる 本ポジションは、いきなりPMを任されるのではなく、 PL・サブリーダー的な立場から、進捗管理・工数管理・顧客折衝など PM業務を実務の中で段階的に経験できるポジションです。 現場経験を土台に、無理なくPMへのステップアップが可能です。 ◆ 上流工程・顧客折衝に早い段階から関われる 要... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか？】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「ROSCAは、その"当たり前"を壊します... もっと見る