2026/07/06 更新
【イオングループDX戦略子会社】リスクマネジメント（メンバークラス）
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。 事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッショ... もっと見る
イオンスマートテクノロジー 株式会社
設立年月日 2020年10月
従業員数 448人
平均年齢-歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったイオンスマートテクノロジーの他の求人（26件）
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- 【大規模プロジェクトのPM】イオングループ/人事・給与系システムの企画開発/リモート併用
- 【イオングループのDX】データ連携基盤管理者/リモート併用
- イオングループ各社のIT課題/DX課題を解決するコンサルティングセールス/リモート併用
- 【情シス経験者歓迎】イオングループ/Microsoft 365等の提案・企画・運用設計/リモート併用
- イオンのEC、ネットスーパー、会員認証基盤など大規模トランザクションが発生するサーバーサイドエンジニア(ハイスキル)（リモート併用）
- バックエンドテックリード（内製化推進）（リモート併用）
- 【イオングループ/コンサルティングセールス マネージャー候補】大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進/リモート併用
- 【上流工程】店舗システムにおけるプロジェクトマネージャー（リーダー候補）/リモート併用
- 【イオングループのDX/リーダー候補】会計システム開発プロジェクトマネージャー/リモート併用
- 【企画〜提案・導入まで一気通貫で推進】イオングループ/業務改革を担うプロジェクト推進/リモート併用
- 【企画〜提案・導入まで一気通貫で推進】業務改革を担うプロジェクトマネージャー/リモート併用
- 【イオングループの中核ポジション】店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー（マネージャー候補）/リモート併用
- 【イオングループ/管理会計担当】経営を支える“戦略的ファイナンス職” / リモート併用
- 【イオングループのDX】物流システムIT企画・開発プロジェクトマネージャー/リモート併用
- 【業界未経験OK】イオングループの中核会社でDX推進/店舗システム開発プロジェクトマネージャー/リモート併用
- 【イオングループのDX】ネットワーク技術者（上流工程）/リモート併用
- 【上流工程未経験者も歓迎】イオングループ/システムの企画開発・運用保守/リモート併用
- QAエンジニア（リモート併用）
- 【PM未経験歓迎/イオングループ】MDシステム開発プロジェクトマネージャー/リモート併用
- シニア アプリ開発エンジニア｜数千万ユーザーが使う「iAEONアプリ」の進化とリアーキテクトを推進（リモート併用）
- アプリ開発エンジニア｜数千万ユーザーが使う「iAEONアプリ」の進化とリアーキテクトを推進（リモート併用）
2026/07/15 更新
新規事業・M&Aと事業の多角化を支える法務リーダーを募集！
各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ・事業部門からの法務相談対応 ・各種契約書の作成・審査 ・機関法務（取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化） ・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート ・登... もっと見る
株式会社 エニグモ
設立年月日 2004年02月
従業員数 192人
平均年齢37.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエニグモの他の求人（11件）
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- 開発×組織マネジメントスキルを活かす！/会員数1200万人超【BUYMA】エンジニアリングマネージャーを募集！
- 世界185ヵ国・会員数1200万人超のCtoC・越境EC「BUYMA」の開発に没頭できる【テックリード】
- リードエンジニア/リーダー候補・AI活用を前提とした自社プロダクト開発を推進
- 日本発CtoCグローバルサービスを目指す「BUYMA」のAWSエンジニア（シニアエンジニア）を募集！
- 【エンジニアリングマネージャー/VPoE候補】急成長中の海外旅行事業「BUYMA TRAVEL」｜新規事業のサービスグロースを技術組織から牽引するリードWebエンジニア
- 【テックリード（プロダクトエンジニア）】急成長の海外旅行事業「BUYMA TRAVEL」｜技術基盤再構築を担うWebエンジニア
2026/03/04 更新
【コンテンツ・マーケティング ディレクター】主に動画コンテンツを通じて、グロービスのＢtoC向けサービス（経営大学院、ナノ単科、グロービス学び放題）のブランディングとマーケティングを担うポジションです。
▼ 関わるサービス グロービス経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 グロービス経営大学院 ナノ単科：グロービス経営大学院が... もっと見る
株式会社 グロービス
設立年月日 1992年07月
従業員数 800人
平均年齢34.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- 動画・映像制作
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグロービスの他の求人（11件）
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- IT技術を発揮して学びの機会提供を変革するアプリケーションエンジニアを募集します！
- 【CRM×Salesforce｜事業のDXを推進する中核ポジション】 ビジネススクールの成長を支える社内SE（AI／データ活用／業務改革）
- 教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか？
- 「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援するコンサルタント
- 企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー【リモートワーク/在宅勤務可】
- 【事業成長の中枢×業務改革】現場課題を解決する基幹システムPM・業務改善プロジェクトリーダー
2026/07/15 更新
【Webエンジニア】案件選択権100％！報酬UP、キャリア実現、サポート体制など生の声を大公開！／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／リモート率60% ／平均残業14時間
── どうやって理想のキャリアを叶えるのか？ 【自由な案件選択】 案件情報はすべて開示。選択権100%（9割大手プライム、7割Web系、6割上流）。 面談後オファー率平均75%、約2週間で参画決定！ 【「4人のプロ」がキャリアをサポート】 セールス（案件のプロ）、エンジニアマネージャー（現場と技術のプロ）、業界歴20年以上アドバイザー（中... もっと見る
株式会社 コーボー
設立年月日 2011年01月
従業員数 25人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったコーボーの他の求人（35件）
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- 【Webエンジニア】トレンド技術×AI活用で自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP！どちらも叶えませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現！／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率60%／充実の福利厚生／副業可
- 【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- 15年超のベテラン活躍中！10年先も選ばれるエンジニアへ｜★90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間★
- 【バックエンドエンジニア】Go言語でスケーラブルなシステム構築。フレックス制度あり
- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ！大手案件多数・リモートOK
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成！
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍！充実の支援制度あり
- 【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集！
- 【Webエンジニア】AI活用率100％│自社AI関連SaaSローンチ│ GitHub Copilot・Claude・Cursor│ 高還元率70%│前年収200万UP実績あり│リモート60％│残業約14h
- 働きやすさと技術成長、どちらも叶えたい方へ！モダンなフロントエンドで理想の働き方を実現しませんか？／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる！プロジェクト選択権100%の好環境
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP！若手バックエンドエンジニア募集
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた！ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 【掲載期間：７月２０日まで】＜Webエンジニア＞大手開発からスタートアップへ！ベテランが選んだ今伸び盛りのWeb企業
- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦！ベテランエンジニアも活躍中
- もう技術領域で迷わない。上流から開発まで一気通貫で携わり、着実にフルスタックエンジニアへ成長できる環境があります！★プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約★
- 上流から開発まで幅広く経験し、開発スキルを磨きながら市場に選ばれるエンジニアへ／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現！／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率60%／充実の福利厚生／副業可
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか？／モダンなWeb開発／平均残業時間14.19h／リモート活用率60%／充実の福利厚生／副業可
- Webエンジニア｜上流から開発まで幅広く関わりながら、モダン技術とともに自分らしいキャリアを描ける環境です！
- 残業月14h・リモート率60%／働きやすさ抜群のWebエンジニア
- 【WLB◎】プライベートも充実！モダン技術でスキルアップするWebエンジニア
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー／90%が前年収UPオファー／賞与年2回支給確約／プロジェクト選択権100%／リモート率60% ／平均残業14時間／経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた！ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- Webエンジニア｜トレンド技術×AI活用で、これからのエンジニア人生への不安なし！会社も成長を全力応援 / AI Boost手当 / レベルアップ手当て / 資格取得支援制度
- 今後のキャリアに迷うゲームエンジニアへ！ゲーム→Web転身多数。業界にこだわらず幅広い開発スキルを身に付けませんか？
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