イオンスマートテクノロジー株式会社 - 流通大手、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する
世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働くイオングループの発展をITソリューション・基幹システムの開発を通して支えています。
【会社概要】 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。 この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【部門の目標】 現在、100社近くのイオングループ各社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。 【業務内容】 主なミッションとしては、イオングループ各社に対するMicrosoft関連サービスの運用及び業務改善に加え、今後はCopilot・Power Platform等の新規サービス導入( Microsoft関連および、他SaaSサービス)を通じたDX推進や、IT戦略の企画・推進業務等も担っていただくことを想定しています。 ■企画・DX推進 ・新規Microsoft製品を使った新サービス企画(Microsoft製品を使ったDX推進) ・新規サービスの導入計画立案・検討・運用体制構築 ■運用・改善 ・ Microsoft365/SCCM/SharePoint/Zoom等の導入・運用・保守 ・社内Web会議システム(Zoom)サポート ・Microsoft製品を中心とした障害管理・対応、運用プロセスの品質改善 ■社内外との連携 ・グループ会社への各種対応(見積/説明/交渉/受発注/QA/トラブル対応等) ・システム開発部門・関連会社との連携、アプリ/NW担当・ベンダーとの協業 ・ベンダーコントロール(協力会社との関係構築・業務依頼) 【プロジェクト事例】 ・事業統合に伴う、システムの最適化 ・AI活用に向けた、サービスの調査、検証、環境整備 【働く環境】 長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅と出社を合わせた働き方です。
概要
イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「stoNavi(モバイルアシスタント)」でイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
この仕事で得られるもの
■グループ数十万人の働き方を支える、大規模な環境での企画・推進 イオングループ各社・従業員数十万人が利用するサービスの企画・設計・運用に携わり、グループ全体の働き方や生産性向上に大きなインパクトを与えられるポジションです。 ■現場の声を起点に、サービスを企画・推進できる イオングループ各社に向き合いながら、課題の把握からサービスの企画・設計、導入・改善まで幅広く携われます。 現場の声を起点としたサービス設計ができる点も、本ポジションの特徴の一つです。 ■先端技術を活用した業務設計に挑戦 Copilotなどの先端プロダクトの活用にも携われる環境です。 進化し続けるツールやサービスを取り入れながら、業務設計や仕組みづくりに取り組むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 【アクセス】 京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度(社内規定あり) ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・育児/介護制度 ・資格取得補助 ・従業員持ち株会 ・労働組合 ・副業可(許可制、競合業務は不可) 加入保険:社会保険完備
休日・休暇
【勤務時間】 ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務 有 ※チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります 【休日】 ・年間休日 120〜125日(長期休日20日含む) ・年次有給休暇 有 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇
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