U-NEXTグループのエネルギー事業のフルスタックエンジニア!社内SE<当社の成長を牽引するエンジニア募集/SDGs推進事業立上げ/リモート・フルフレックス>
U-POWERは、U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 創業4期目のスタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発する社内SEメンバーを募集します。 ■具体的な業務 社内システムの開発... もっと見る
U-NEXT HOLDINGS
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【フレックス・リモート活用中】クラウドエンジニア
- 店舗物件向けコンサル~不動産関連新規事業/リモート直行直帰OK/残業月25h程度~
- 事業拡大中のコンタクトセンター!U-NEXTでおなじみのグループ会社で管理者へ!/USEN&U-NEXT GROUP/TACT
- 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとして事業を牽引したい方を募集!/USEN&U-NEXT GROUP/TACT
- 【ホテル・医療業界向け】(メンバー)プロジェクトマネージャー
- 【土日祝休み】店舗の空間をつくるフィールドエンジニア(関東(東京除く))U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 【土日祝休み】店舗の空間をつくるフィールドエンジニア(東京)U-NEXT HOLDINGS - 創業60年のメガベンチャー!自由にキャリアを描けるソーシャルDXカンパニー
- 【ホテル・医療業界向け】(マネージャー候補)自社製品のQAエンジニア
- 【自社製品】自動精算機の組込ソフトウェア開発
- 【自社製品】自動精算機 フロントエンド/組込ソフトウェア開発
- 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のソフトウェア開発担当として事業を牽引したい方を募集!/USEN&U-NEXT GROUP/TACT
- 事業拡大中のコンタクトセンター!U-NEXTでおなじみのグループ会社で最新のAIを用いた顧客体験を高める次世代コンタクトセンターの提案営業!/USEN&U-NEXT GROUP/TACT
【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
■仕事概要 新卒就活サービス「ワンキャリア(学生版)」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたコンテンツマーケティングの戦略設計やその制作管理をお任せします。 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。就職活動という人生において極めて重要なシーンで、コンテ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【BtoBマーケティングマネージャー】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【BtoBマーケティング(メンバー)】事業成長の中核を担うマーケティング組織の立ち上げ
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集(営業未経験歓迎)
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点!SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします!
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【大学渉外担当】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画提案からお任せします!
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす!「ワンキャリア転職」の事業開発/マーケター/メディア企画を募集!
【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
【具体的な業務内容】 技術リードとして開発全般とチーム文化づくりの両面で牽引いただきます。 AI駆動開発やモダナイゼーションを通じて、製品の新たな価値創出に携わることが可能です。 ・企画・要求分析・PoCから設計・実装・テスト・運用まで、DevOpsの観点で継続的に改善しながら一連の開発工程をリード ・MCP対応、DB移行、モダナイゼーション... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【リーダー候補|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(弥生シリーズ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】安定基盤で裁量大!セキュリティにおけるDXを推進するマネージャー候補を募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【機械学習|リモート可|フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集(ML)
- 【AI|リモート可|フレックス】AI×MLの知見をフル活用!新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集(AWS/Azure)
- 【PL|SaaS|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce)
- 【Figma|リモート可|フレックス】ユーザー数350万人プロダクト!UI設計でお客様のDXを推進するプロダクトデザイナーを募集
- 【フレックス|100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア(R&D)を募集!
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集(DX推進)
【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード/ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える/関東エリア限定
官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手小売・ECなど、各業界をリードするプライム案件、およびユーザー系プライム案件にチーム体制で参画いただきます。 これまでの豊富なPM経験などの知見を活かし、単なる案件遂行に留まらず、ALHのプロジェクトマネジメント組織全体の高度化と仕組みづくりを担っていただく、複合的なハイレイヤーミッションです。 1. ... もっと見る
ALH 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PMO特化専門部署】新規部署立ち上げ/従業員数1482名/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【従業員数1482名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠/従業員数1500名/家賃補助あり
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む!マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE(関東勤務)
- 【開発SE】東海エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/ポテンシャル採用あり/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 開発エンジニア(全国/シニアクラス歓迎/PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可/定年65歳/役職定年なし)
- 【PG/SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名/リモート案件比率7割超/家賃・住宅ローン補助制度有
- 【ALH株式会社/プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 動画撮影・編集/企業ブランディング/インハウス/住宅補助制度有
おすすめ検索条件
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