株式会社ゼロフィールド - 自由を創り、世の中に“なくてはならないもの”を創造し続けることを使命としています!
AI・ビッグデータ関連システムの開発や、マイニングマシンの販売・運用を行っています。高い技術力と開発力を強みに、安心安全なサービスを提供し続けています。
事業課題や資産運用に関する提案を行うソリューション営業をお任せします。 顧客のニーズに向き合いながら、事業成長を支えるパートナーとして伴走していただくポジションです。 幅広いアプローチを行いながら、ゆくゆくは自身で戦略を設計し、企画〜提案〜クロージングまで一貫して担っていただく事も可能です! ◎具体的には ・問い合わせに対する電話対応、商談 ・新規開拓、既存顧客フォロー ・オフラインのイベントや展示会の開催 ・代理店、パートナー様との連携 ・資料作成、メール対応、電話対応 ※業界未経験の方でも扱っている商材に関連する研修を行いますのでご安心ください! ◎顧客層 法人:9割 個人:1割 ◎取扱い商材 ※現時点での主要商材です。 まずはGPUサーバー・節税商材の営業担当として従事いただき、 事業の展開に応じて、他商材の営業にも携わっていただく想定となります。 ■GPUサーバー、他節税商材 法人が設備投資としてGPUサーバーを保有し、その計算力をAI開発企業や研究機関に提供することで事業収益化するビジネスを提供しています。 また、即時償却が可能な点を活かし節税対策を行いながら将来的な収益も期待できる点が特徴です。 節税対策をお考えの経営者層をはじめ、AI関連の収益機会を取り込みたい企業や、インフラ投資を通じて新規事業を検討している法人のニーズに応えるサービスです。 ■マイニングマシン 2017年に国内でいち早く暗号資産マイニング事業の導入支援を開始し、業界をリードしてきました。 現在は4年連続で国内販売シェアNo.1*を誇り、導入から運用・保守まで一貫してサポートしています。 (*東京商工リサーチ調べ:調査実施期間:2024年11月~2025年3月) 新たな収益源を探している企業や、余剰電力等を有効活用したい法人(エネルギー企業・事業会社・投資家など)のニーズに応えるサービスです。 ■AIDEC(アイデック) 自社開発のAI技術を活用し、野生動物の侵入をリアルタイムで検知・通知・撃退する装置をリリースしました。 人的被害や農作物被害を未然に防ぐとともに、記録データを活用した再発防止対策にも貢献します。 鳥獣被害に課題を抱える自治体や農業関係者などのニーズに応えるサービスで、現在は現場導入に向けた実証・協議を進めています。
募集背景
★未経験歓迎!営業経験を次のステージへ。 暗号資産マイニング領域で国内シェア4年連続No.1を獲得。 少数精鋭のチームで売上30億円規模まで成長してきた当社は、新たな事業領域へ拡大中です! 事業が大きく変化していくこのフェーズだからこそ、一人ひとりに任される役割は大きく、営業としての実力・市場価値を圧倒的なスピードで高められる環境があります。 変化を前向きに楽しみながら、成長していきたい方をお待ちしています!
配属部署
現在、5名のチーム制で構成されており、未経験出身者も在籍。 一人で抱え込まず、チームで切磋琢磨しながら成長できる環境です!
概要
ゼロフィールドは2017年4月に創業した、ブロックチェーンとAIを主軸にビッグデータ関連システムの開発、そして多用途高性能パソコン開発・販売事業を手がける急成長スタートアップ企業です。 MVV(私たちが大切にするもの) Mission|世の中になくてはならないものを創造し続ける Vision|自由を創る Value|共感 ・勇者マインド:誰よりも先に挑み、後に続く仲間を導く ・時間を追い越せ:最速で走り抜け、成果を掴み取る ・TRY and TRY:果敢に挑戦し、失敗を次の成長へ繋げる ・2ⁿ(にのえぬじょう):仲間と掛け合わせて相乗効果を生み出す ・初日で握る覚悟:常に全力で取り組み、結果に責任を持つ
この仕事で得られるもの
・富裕層や経営者など、普段関わることのない顧客層と接点を持てる ・AI関連・GPUなど、最先端技術領域に携われる ・税務や金融知識等が身につく ・成果次第でチームを持ち、マネージャーを目指すことも可能 単なる営業に留まらず、“知識・人脈・キャリア”すべてを広げられる環境です!
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3ー4ー1 グランパークタワー 32F 【アクセス】 田町駅より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・交通費支給(上3万円迄/月) ・ハイブリッドワーク(原則:週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能) ※所属ポジションにより別途適用ルール有り ・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置 ・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有 ・インセンティブあり
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)年間休日125日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
入社後の流れ
STEP1:商材等に関する研修 まずは、商談の流れ、商材知識を習得していただきます。 STEP2:先輩社員とのOJT 商談に同席しながら、徐々に担当範囲を拡大。 一部説明などもお任せしていきます。 STEP3/入社3カ月前後で独り立ちへ 上司同席のもとで商談を実施し、問題なければ独り立ち。 その後も適性を見ながら、クロージングまで担う営業へ育成していきます。
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