2026/04/01 更新
【UI/UXデザイナー（第二新卒～ジュニア）】AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点。社会や働き方に「デザイン」で変革をもたらしませんか。／上場企業／副業可／年間休日120日／土日祝休み
■具体的な業務内容 マッチングプラットフォーム「ランサーズ」のデザイン業務を中心に、経験や適性に応じて柔軟に決めます。 ・プロダクトのUI/UX設計・改善 ・施策の企画段階からの参加 ・ユーザーインタビュー、行動データの分析 ・AIツールを活用したデザインワークフロー ■キャリアについて プロダクトデザインのみならず、ビジネスサイドの... もっと見る
ランサーズ 株式会社
設立年月日 2008年04月
従業員数 150人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったランサーズの他の求人（16件）
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- プロダクトマネージャー（AI×新規事業）未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集！／年間休日120日／土日祝休み
- 【人事部長(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み
- マーケティング推進／全社横断マーケで成長を加速！戦略から実行まで！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み
- CTOポジション／技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む！／グロース上場
- VPoEポジション／次世代開発組織を構築！エンジニアブランド確立へ／グロース上場
- 【法務プレイングマネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！♦グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日
- 上場企業の新規事業責任者候補｜0→1フェーズを牽引をお願いします！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
- プロフェッショナルエージェントメンバー／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバーを募集！／上場企業／年間休日120日／土日祝休み
- 両面型人材紹介コンサルタントメンバー／上場企業／フレックス／副業可／年間休日120日／土日祝休み
- 上場企業の新規事業メンバー｜初期フェーズから参画できます！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
- プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補)／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバー(マネージャー候補)を募集！／上場企業／年間休日120日／土日祝休み
2026/02/06 更新
【内勤営業/インサイドセールス】【10名以上の大型採用/グロース市場】急成長中の自動車DX・完全反響型インサイドセールス／業界未経験から自社プロダクトの事業成長を牽引／リモート週3～・土日祝休
【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 ※こんな方におススメ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーやマーケなど別のキャリアも歩ん... もっと見る
ナイル 株式会社
設立年月日 2007年01月
従業員数 273人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったナイルの他の求人（13件）
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- 幅広いデジタル戦略を提供／スキルフルなプロ人材が揃う／15年以上・2,000社超の実績／東証グロース上場
- M&Aで急成長中！30代経営者！営業インセンティブで高収入！／ポジション拡大中！異業種転職OK！首都圏への転職希望者も歓迎（転居費負担あり）
- 【内勤営業_買取事業責任者候補】新規事業立ち上げメンバー/マネージャー候補/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- 【第二新卒ビジネス総合職【DX&マーケティング事業部】】顧客支援と自社開発の両輪で事業推進力を鍛える。圧倒的な打席数・挑戦機会を希望する次世代のリーダー候補を募集
- 【Webコンサルタント（第二新卒）【DX&マーケティング事業部】】Webコンサルから事業開発・自社マーケターへ。DXの最前線で本質的な課題解決に挑む
- 【新規事業×IS】事業を創る側のインサイドセールス／マーケ×営業で新サービスのグロースを牽引！
- 【中古車販売店DX推進担当【自動車産業DX事業部】】中古車販売の『経験』を、DXで『仕組み』に変える／業界の負を解消する事業推進のコアメンバー募集
- 自動車の板金塗装スタッフ／未経験歓迎／車通勤OK／髪型自由 ※同社グループ企業パティオの採用求人です
2025/09/08 更新
【プライム×公共案件】予算策定・提案から担う最上流PM業務！社会基盤を支えるやりがいと安定を両立◎
◤11期連続成長企業で描く、公共分野のキャリア。社会を動かすPMへ◢ ■ポジション ・プロジェクトマネージャー（PM） ■募集背景 11期連続で計画達成・成長を続けており、受注増に伴う体制強化のための増員募集です。 ■担当業務 官公庁向けのシステム開発プロジェクトを中心にご担当いただきます。 社会インフラを支え... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
設立年月日 1980年12月
従業員数 521人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本コンピュータシステムの他の求人（20件）
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- 【WLB重視】金融システム開発で腰を据えて働く！Java経験を活かせる安定環境
- 【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当／落ち着いた環境で専門性を継続
- 【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【SAP システムエンジニア～導入コンサルタント～】SAP認定コンサルタント多数在籍/『SOMPOホールディングスグループ』
- 【金融系システムエンジニア】平均残業14.3h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実！
- 【Webアプリ開発エンジニア（リーダー候補）】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実！SOMPOホールディングスグループ
- 【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実！SOMPOホールディングスグループ
- 【インフラエンジニア（テレコム系）】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実！
- 【テレコム系エンジニア】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実！『SOMPOホールディングスグループ』
- 【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM/SOMPOホールディングスグループ
- 【基幹系システムエンジニア/プログラマー】平均残業14.3h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補】プライム案件/自社内勤務 /SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【プログラマー】開発経験者募集！入社後研修あり◎ 資格取得制度あり◎SOMPOホールディングスグループ
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる！資格取得制度も充実◎
2025/11/21 更新
【IT運用のプロを目指す】情報システム部メンバー｜社内IT全般を担当
成長中の組織を支える社内IT担当として、ヘルプデスクやアカウント管理などの日常運用から、IT環境の改善・仕組み化まで幅広く担っていただきます。 運用だけで終わらず、「もっと良くする」提案を歓迎する環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内ITの日々の運用 ・社内IT部門の推進 ・経営方針に基づく、社内IT企画の遂行 ・セキュリティインシデ... もっと見る
株式会社 MetaMoJi
設立年月日 2009年12月
従業員数 120人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったMetaMoJiの他の求人（26件）
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- 【徳島】CS組織を牽引し成長を支える／カスタマーサクセスリーダー候補
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- 【出社/リモート選択OK】AIやディープラーニング、画像認識など最新技術を積極的に活用し日本の働き方や学びの変革をリード！建設・医療・教育業界の『現場DX』アプリ開発
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- 業績拡大中の急成長企業！企業から教育現場まで様々な業界でシャアを拡大する先端IT企業で、クライアントと一緒に「面白いものを創る」法人営業
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2026/02/18 更新
【QAエンジニア】11年目で売上1,466億達成｜ネット不動産企業でQAエンジニアとして開発の上流工程から携わりませんか？
▍会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であ... もっと見る
株式会社 GA technologies（GAテクノロジーズ）
設立年月日 2013年03月
従業員数 1487人
平均年齢30.4歳
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- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- QAエンジニア・品質保証
- 業界
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- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったGA technologies（GAテクノロジーズ） の他の求人（25件）
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