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キャリアアドバイザー|業界未経験者90%|1年でリーダーへの昇格実績あり|創業以来増収増益|リモート可【3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー100に選出!】

株式会社WILLCO - -挑戦は、財産だ-あなたの未来の「働く幸せ」のために、あなたの挑戦を全力で歓迎します。

株式会社WILLCO 求人画像1
キャリアアドバイザー / 株式会社WILLCO
550万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:代表的サービス:法律系職種特化 求人サイト「LEGAL JOB BOARD」
代表的サービス:法律系職種特化 求人サイト「LEGAL JOB BOARD」

「LEGAL JOB BOARD」は、弁護士や司法書士など法律系職種に特化した転職・求人サイトで、業界特有の求人情報を幅広く提供。加えて専門的なキャリア支援を行います。

仕事内容

① 新規事業の企画・戦略設計 - 市場分析(TAM/SAM/SOM) - 顧客課題の構造化・仮説設計 - ビジネスモデルの構築 --- ② 0→1立ち上げの実行 - MVP設計・検証 - 初期顧客の獲得(アライアンス推進含む) - サービス改善・PMF達成に向けたPDCA --- ③ グロース業務 - KPI設計・モニタリング - マーケ・営業戦略の統合設計 - 組織・体制構築

募集背景

増員 事業拡大に伴い、継続的に採用を行っています。

配属部署

事業開発室(現在2名)の配属を予定しています。

概要

WILLCOは、「すべての『働く』をしあわせに。」をビジョンに掲げ、社会課題の大きい法律・医療などの専門職領域に特化した人材事業を展開するHRテックカンパニーです。 情報の非対称性が大きく、キャリア形成や採用が難しい専門職市場において、テクノロジーとデータを活用し、個人向けキャリア支援、企業向け採用支援、HRTech・DXソリューションを複合的に提供しています。各サービスは、「働く」先のしあわせにつながる選択を支援するという共通の思想のもとに設計されています。 WILLCOは、人とテクノロジーの融合によって、労働市場の不透明性を解消し、フェアな転職市場の実現や、採用活動のエンパワーメントを通じて、社会課題の解決を目指します。

この仕事で得られるもの

「構造で勝てる事業を、自ら創ること」 市場選定・価値設計・収益モデル構築・初期グロースまで、 一連の事業開発プロセスを自らドライブできる状態をつくることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6  住友不動産新赤坂ビル10階 【アクセス】 ■東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約4分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■資格取得支援 ■研修費用補助制度 ■公募制度 ■MVP表彰 ■技術書、ビジネス書 会社負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産結婚祝い金 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ■社員旅行 ■副業可 ■社内コンビニ ■自販機 ■ベビーシッター利用補助 ■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査 ■勤続報奨制度 ■社長含むコミュニケーションランチ ■バースデーギフト ■外部研修受講制度

休日・休暇

年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 (3日間/年) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 (育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等) ■5日以上の連続休暇OK ■インセンティブ付与休暇制度

弊社の強み・アセット 1. 士業領域における圧倒的なシェアと独自データベース

1サービス開始10年で、司法試験合格者の3人に2人、その他資格取得者の2人に1人が利用する、業界最大級のキャリアプラットフォームへと成長しました。大手クライアント100社の占有率は60〜95%を誇り、外部媒体に依存しない「独自の潜在層データベース」を保有。転職検討層だけでなく、資格取得直後からの長期的な接点(関係性)を構築できている点が最大の優位性です。

弊社の強み・アセット 2. リアル×テクノロジーによる「情報の非対称性」の解消

単なる求人掲載に留まらず、ダイレクトリクルーティング、エージェント、取材動画や記事含むオウンドメディア、イベント(過去例:試験直後祝賀会や実務体験イベントなど)を有しています。専門職特有の閉鎖的な情報を可視化し、候補者が「納得感」を持って意思決定できるインフラを構築しています。この多角的な接点から得られる膨大な行動・属性データが、新規事業立案の強力なエビデンスとなります。

弊社の強み・アセット 3. 再現性の高い事業基盤と、巨大な「日常」の余白

LEGAL JOB BOARDで確立した「専門職×情報の非対称性」を解決する勝ちパターンを、法人向けコンサルティング事業や医療領域や等へ横展開するフレームワークが確立されています。現在は「転職時」の接点が中心ですが、今後は「学習・定着・活躍」といった「キャリアの日常」へ深く介入するフェーズにあり、既存アセットを活用した新規事業開発の余白が極めて大きい状態です。

直近の想定テーマ

・コミュニティビジネス事業(専門職ネットワーク) ・既存事業の派生プロダクト(例:企業法務部・知財専門のダイレクトリクルーティングサービス)

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森田 有美
平均年齢30.4歳の活気ある&顧客ターゲットの性質上、おとなしいが両立した会社です! 初回の面談では弊社で働くにあたって360度イメージいただけるような内容にしたく思っています!
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