株式会社ユーザベース - 経済情報で、世界を変える
NewsPicksは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションとした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
【NewsPicks Studios広告部門について】 NewsPicks Studiosには主に会員向けコンテンツを担う部門と、スポンサードコンテンツを担う広告部門があります。 広告部門では企業・人・サービスの変革を、番組や動画コンテンツに乗せて発信しています。 トップメッセージ発信、企業・事業啓蒙、商品・サービス認知、採用など、toB toCの多様なクライアントニーズを、感度の高いビジネスパーソンに向けた訴求として担っています。 コンテンツを起点としたコミュニティも強化しており、「学生・就活」「女性活躍」「親子」「School事業」「ショートコンテンツ」などプロダクトアウトとマーケットインを融合したソリューション展開も推進しています。 ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社事業会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 【業務内容】 大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを軸とした企画を提案・推進します。 単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。プランナーやプロデューサー、マーケティングなど、社内のクリエイティブチームと連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。 動画や番組のみならず、記事・イベントの他、新たなソリューション開発など、経済メディアプラットフォームのケイパビリティを活かし、どのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え、推進していただける役割を期待しています。 ●新規/既存商談実行 動画や番組タイアップを通じて、顧客の課題解決に繋がる全体設計の立案・提案・セールス活動(クライアントおよび広告代理店ともに) 提案〜配信までのコンテンツディレクション 新規ソリューション開発 ●複数ステークホルダーとの密な連携 クライアントや広告代理店の他、社内の動画ディレクター、プランナー、エンジニア、デザイナーなどの複数のステークホルダーと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 撮影時立ち会い〜コンテンツの納品〜レポーティングまでクライアントに伴走
募集背景
今後、事業の成長をより加速させるべく、そして経済メディアプラットフォームとしての影響力をさらに高めるべく、NewsPicks Studiosでは採用を強化しています。会員向けコンテンツのみならず、年々売上も伸長している広告ニーズの高まりが顕著です。 番組・動画広告セールスとして、共に次のステージを目指す仲間を募集いたします。 ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社事業会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力・訴求点】 ■自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 自身のWillの実現やクライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。新商材の開発、代理店などパートナーの拡大、AIを活用した営業改善など、多様なプロジェクトが各メンバーの意思と責任によって推進されています。そして、その成果や挑戦が適切に評価される仕組みが整っています。 ■ユニークメディアとしての独自性 経済メディアプラットフォームとして10年以上の実績があり、累計会員数は1,100万人を突破。公式YouTubeチャンネルもMAU1,000万人を記録。 番組・動画広告のみならず、記事やイベントなど総合経済メディアプラットフォームであるNewsPicksを軸とした幅広いソリューション提案が可能です。 ■ユーザーの反響がダイレクトに伝わる手触り感 NewsPicksには感度の高いユーザーの他、各界の第一線で活躍する専門家やビジネスリーダーである「プロピッカー」が集います。信頼できるコンテンツを発信することで、個人や企業の行動変容に繋がる意思決定に直接介在することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル 就業場所、業務内容については以下の範囲にて変更の可能性がございます。 ・就業場所の変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「日比谷駅」 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・フルフレックス ・社会保険完備 ・有給休暇(10日~) ・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生) ・PC支給(会社指定の複数機種の中から好きなPCを選択可)※Win・Mac両方あり ・ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」 ・就業場所における屋内の受動喫煙対策 受動喫煙防止措置:有り 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
休日・休暇
土日祝日休み
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