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2025/11/27 更新
ServiceNow PM候補
【職務内容】 サービス提供体制の構築: プロダクト導入からカスタマーサポートまでの一連のプロセスを設計し、運用体制を確立 プロジェクト管理: ServiceNowの導入プロジェクトにおける計画立案、進捗管理、リスク管理、予算管理 チームマネジメント: エンジニア、コンサルタント、営業などのチームメンバーを統括し、プロジェクト成功に向けたリーダーシ... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人（15件）
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- 【アプリPM】プライム案件多数／上流工程から参画！Java・C#・Python業務系アプリエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/＜クラウド＞インフラエンジニア/平均残業時間10h
- アクセンチュアへグループイン／元Chatwork CTOと創る！／クラウドネイティブの未来を担う新組織｜マルチクラウド×エンタープライズPJ｜リモート可/プライム案件～
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境！クラウドキャリアを加速～マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件～
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM｜大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- 【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発｜安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
2026/04/01 更新
スタッフエンジニア【VPoE直下｜AIが作りAIが使う時代のデータ基盤へ。次世代アーキテクチャへの抜本的刷新】
■業務内容 VPoE直属のポジションとして、既存プロダクトのアーキテクチャ最適化と、経営視点からの技術戦略のリードをお任せします。単なる設計・実装にとどまらず、技術で事業を牽引する中核としての役割を期待しています。 【具体的な注力テーマ】 ・ プロダクト戦略を支えるアーキテクチャ設計： データ活用が鍵を握るAI時代において、顧客の真の課... もっと見る
株式会社 primeNumber
設立年月日 2015年11月
従業員数 120人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったprimeNumberの他の求人（12件）
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- ソリューションアーキテクト【技術的観点から、顧客のデータ利活用における課題を解決】
- データサイエンティスト【分析して終わりではない。2,500社に届くAIを、自らの手で創る】
- データ・AIプロジェクトマネージャー【SaaS TROCCO・COMETA/データ基盤～活用のコンサルティング×事業開発のミッション】
- GTM戦略を通じて事業成長を担う！マーケティング担当役員直下のChief of Staff
- 【副業開始OK／リモートOK】SaaS型データ分析基盤「TROCCO®」開発するソフトウェアエンジニア
- SREの知見を全社横断で適用し、組織の信頼性を高める Corporate SRE
- データエンジニア【現場で培った設計知見が、2,500社のデータ基盤を変える。/ 自社プロダクト TROCCO】
2026/01/28 更新
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（22件）
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- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・AI駆動開発の中核へ｜裁量大コアメンバー
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
2026/05/26 更新
取引プラットフォームへの進化とAIネイティブな開発組織への変革を牽引するEM候補
【募集背景】 クラウドサインは契約書の締結から管理までをオンラインで完結できる、日本最大級（導入社数250万社突破）の電子契約プラットフォームです。 大手企業からスタートアップ、自治体まで幅広い領域で活用されています。 しかし、私たちが目指しているのは、単なる「契約の電子化」ではありません。 契約とは、取引の“始まり”です。真にデジタル化すべき... もっと見る
弁護士ドットコム 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 610人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った弁護士ドットコムの他の求人（41件）
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- エンタープライズ向けソリューションを企画から提供まで一気通貫で創り出す新規事業開発
- シニアプロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 中央省庁や関連ステークホルダーとの協議、連携を行い、ルール形成の最前線を担うパブリックアフェアーズのスペシャリスト
- PMM/プロダクト マーケティング マネージャー（クラウドサイン）
- アジャイルな開発速度を保証する、持続可能な品質戦略の設計責任者
- 事業の次の柱を創る。新規事業「戦略立案× 実行」をリードする責任者候補募集
- CEO直轄の特命案件推進担当
- 組織拡大を支える人事企画責任者
- 【技術と組織、両輪でリードする】導入250万社超・国内シェアNo.1「クラウドサイン」のSREマネージャー候補募集！プレイングマネージャーとして信頼性とチームの成長を牽引。
- Salesforceを基点とした、クラウドサイン事業の戦略遂行・DX推進
- クラウドサインの事業成長を牽引するセールスオープンポジション
- プロダクトマネージャー（クラウドサイン）
- 「リーガルの知を、あらゆるシステムへ。」弁護士ドットコム独自のリーガルデータと生成AIなどを活用した新規プロダクト開発をリードするPdM
- 法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すEM候補
- 【サイト信頼性を極め、開発者体験をリード】国内シェアNo.1「クラウドサイン」を支えるシニアSRE募集！技術の専門性を武器に、プロダクトの信頼性向上と開発者体験の改善を牽引。
- 新しい契約のかたち、新しい商習慣を作っていく、クラウドサインのGoエンジニア（締結領域） － リード経験者募集 －
- 新規事業の成長を牽引するカスタマーサクセス
- AIエンジニア - リーガル×AIで自社プロダクトの価値に変えるAI/MLの実装・活用をリード！
- ソフトウェアエンジニア（AI/ML基盤）- リーガル×AI プロダクト横断でのデータ活用を実現するAI/ML共通基盤の開発を推進
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- Platform Engineering チームのこれからを牽引する、EM候補を募集!
- プライム上場の信頼を「武器」に。プロフェッショナル・テックの進化を支える、攻めのガバナンス・デザイン。
- 顧客とAIプロダクトを共創し、新規事業の成長を牽引する事業開発型セールス
- 日本の契約を変える！クラウドサインでエンタープライズセールスを募集
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- SignUpのニューノーマル！クラウドサインのGoエンジニアを募集
- SRE（Platform & Reliability Engineering部）
- 法律事務所のDXを共に推進するGoエンジニア募集！AIネイティブな環境で、リーガルテックサービス「弁護革命」の未来を創る。
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。日本最大級の法律相談ポータルサイト運用企業のバックエンドエンジニアを募集！
- 【電子契約市場No.1】大規模な顧客基盤を支え、日本の働き方を変革するクラウドサインのカスタマーサクセス
- 新しい商習慣を創出！ビジネスの変革をリードするフルスタックエンジニア
- ソフトウェア開発PjM／ITコンサル出身者の次のキャリアへ。クラウドサインの開発プロセスを仕組みで設計し直し、統制（ISMAP/SOC2）とアジリティを両立させる
- 連結・開示・プロジェクトの経理実務担当者
- 監査法人経験を活かす。連結・開示・プロジェクト経理担当
- 生成AI×リーガルデータを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するシニアエンジニア
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