ライフスタイルカンパニー株式会社 - 【昨年度売上9.4億】⇒【今年度18億】と2倍近い成長を実現し、IPO準備フェーズ。自社ブランド中心にグローバルに事業を展開するライフスタイルベンチャーです。
化粧品の自社ブランド「MilleFée/ミルフィー」、「FractionalCC/フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。
スキンケア領域のグラフィックデザイン全般をお任せします。「企画段階からデザイナーが入る」文化のため、コンセプト設計から最終アウトプットまでを一貫して担います。 ・プロダクト・パッケージデザイン: 容器・外箱・ラベル等のグラフィック制作(国内向け・海外向け両対応) ・店頭販促物(VMD): 什器、POP、パネル、リーフレットの企画・デザイン ・EC・デジタルクリエイティブ: 商品LP、バナー、SNS用ビジュアルの制作 ・撮影ディレクション: スチール・動画の構図案作成、現場立ち会い ・ 外注ディレクション: 協力会社・資材メーカーとの連携・進行管理 【仕事のリアル】 新製品・ブランドの立ち上げ期には、マーケターやブランド責任者と「誰に・何を・どう見せるか」を議論するところから関わることが可能です。パッケージの色校正、ECのバナー制作、海外向けSNS投稿用の画像まで、一つのブランドを全方位で育てる感覚に近い仕事です。
募集背景
化粧品・ホビー・IP事業を軸に事業が拡大し、スキンケアラインの新ブランド・新商品の立ち上げが続いています。これまでは少人数で対応してきましたが、クリエイティブの質とスピードをさらに引き上げるために、本ポジションを新設します。 入社後すぐに進行中のプロジェクトへアサインされ、立ち上げフェーズのブランドに最初から関わるチャンスがも今後ありえます。また昨年立ち上げたホビー事業では大型有名IPを活用したグッズが次々とリリースされており、スキンケアで培ったデザイン知見が将来的に他事業のクリエイティブへと広がる可能性もあります。
配属部署
ブランドデザイン部を想定
概要
当社は「MilleFée(ミルフィー)」「FractionalCC(フラクショナルCC)」など、SNSから火がついた自社化粧品・コスメブランドを複数展開するライフスタイルベンチャーです。 創業6期目に前年比80%の売上成長を達成。現在は北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開し、2030年のIPO(株式上場)を見据えた組織強化フェーズにあります。 特にスキンケアラインは欧米など海外での引き合いも強く、日本国内をしのぐ勢いで海外展開が加速しています。デザイナーとして、文化圏の異なる市場向けビジュアルを手がける機会が豊富にある点が、他社求人との大きな違いです。 【デザイナーにとって何が面白いか】 当社の商品は「広告費をかけて売る」モデルではなく、デザインとコンテンツの力でバイラルが起きるモデルです。あなたのつくったビジュアルが、そのままSNSでの拡散・購買につながる手応えを、ダイレクトに体験できる環境があります。
この仕事で得られるもの
① SNSバイラルを設計するデザイン 広告に頼らず「見た目でシェアされる」商品の経験は、大手メーカーではなかなか積めません。TikTok・InstagramでのUGC拡散を意識したデザイン思考が自然と身につきます。 ② グローバルで通用するビジュアルを手がける 欧米市場での需要拡大に伴い、海外向けパッケージやECビジュアルの制作も視野に。文化圏ごとの審美眼の違いを意識しながら、国際的に通用するデザインを手がけられる環境。 ③ ブランドの誕生から成長まで、全部見える 既存ブランドの改修だけでなく、新ブランドのゼロ立ち上げに関わる機会に巡り合う可能性も。自分がつくったロゴ・パッケージが店頭に並び、売上数字が動くのを体感。 ④ IPO前のブランド基盤づくりに参加できる 2030年のIPOに向けブランドのBIを整備していく局面にあります。この時期に入社することで、会社の「顔」を定義する仕事に携わることができます。 ⑤ 月平均残業20時間以内、パフォーマンス評価文化 コスメ・デザイン業界では珍しく、時間ではなく成果で評価される文化が根づいています。自主制作・副業・スキルアップに使える時間を確保しながら、クリエイティブに集中できます。※原則1日2時間以上の残業は禁止。
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀Ⅱ7階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A4出口 徒歩1分 ・JR京葉線 八丁堀駅 B1出口 徒歩3分 ・東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 1番出口 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・引越し手当・住宅手当(地方からの転職者対象) ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度(簿記・TOEIC・他実務系資格など) ・社員旅行(年2回:国内/海外) ・ランチMTG制度(上限2,000円、月3回まで会社負担) ・服装自由
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・夏季/年末年始/慶弔/有給/産育休完備
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