人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 ・報酬／評価制度、各種規程の改定・改善提案（現場実態・事業フェーズに即した設計） ・制度の社内浸透・定着に向けた運用設計とフォロー 2. 採用・タレントマネジメント ・各部門の採用計画の策定・実行と、候補者対応のリード ・人材確保／育成施策の企画と改善 ・Opsチームと連携した採用〜オンボーディングのプロセス... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

<お任せしたい主な業務> 最初は、経営チームと伴走しながら事業理解を深め、主要issueの論点整理〜意思決定〜実行までを一貫してリードしていただきます。将来的には、中長期戦略の立案・検討に加え、PMIや海外戦略の検討・推進など、より大きなテーマもお任せしたいと考えています。 ▼ 主な業務内容 - 経営の重要テーマの推進（論点整理、課題特定、優... もっと見る

• 636万円〜1080万円
  
• 東京都

▼概要 本ポジションでは、当社の『エンタープライズDX事業』における、アカウントマネジメント組織の責任者候補として『Zoom Workplace』『Zoom Phone』『Agora』『Qumu』など多彩なプロダクトによる課題解決を通じた顧客価値の最大化と、既存顧客起点での事業成長の実現を担っていただきます。 個社への深い提案に加え、部門として... もっと見る

• 660万円〜740万円
  
• 東京都
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献で... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，新潟県，大阪府

■大卒新卒採用企画 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 ・採用イベント／説明会／インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 ・母集団ごとの選考フローの最適化 ・志望動機を育てる「動... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。 ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、 戦略立案から～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 また、WEBだけでなく、 ■オフラインで... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

TOKIUMのプロダクトを通じて、「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」を社会に生み出し、未来へつながる社会インフラとなる。そんな壮大なビジョンに、あなたも参加しませんか？ 【業務内容】 ・ 経理業務プロセスの可視化と企画書・要件定義書の作成 ・ PMM・CS・BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

Studioを使用したWebサイト制作を通じて、お客様の採用課題を解決するWebディレクター業務を担当していただきます！デザイン業務を行いながら、ディレクション業務へ幅を広げることが可能な環境！ ■具体的には ・クライアント対応（ヒアリング／要件整理／連絡・調整） ・企画・提案資料作成（企画書作成／サイト構成設計／提案資料作成） ・デザイン... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 兵庫県

■ 基本的な業務 ・WEBマーケティング(SEO・SEM)に関する分析/戦略設計/施策の立案/実行の全体支援 ・住設設備機器・新規取扱商品の市場規模/競合調査のディレクション ・サイトの課題分析 ・プロジェクトのロードマップの作成 ・改善施策の企画/要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング/レポーティング ・課内定例会での... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。 採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。 ■主な業務内容 ・全社の採用戦略・年間採用計画の設計 ・中途採用・新卒採用の実務（求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など） ・採用ブランディング... もっと見る