人事制度の立案の年収550万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルティング会社における管理業務全般 ・各種制度設計と運用 ・人事、採用の戦略策定と実行 ・組織内のコミュニケーション活性化 ・IT等のアウトソーシング先の管理 ・ISO規格対応 ・マーケティング業務のサポート 対顧客の活動を最優先にしてきたことで、管理部門の業務を最小限に留めてきた当社において、改めて土台となる制度設計やしくみ作... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 家族葬に特化して葬祭サービスを提供する当社にて、 集客改善・コンバージョン数の最大化を推進するマーケティングを お任せします。 「葬儀の依頼件数を最大化するために、どのような仮説を立て、検証するか」 を日々考え、様々な視点から企画・立案を行い、 設定されたKPI（重要業績評価指標）を達成していただきます。 まずは、「W... もっと見る

• 500万円〜9500万円
  
• 東京都

新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ■新卒採用の企画、戦略設計 ■あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ■採用プロセスの設計、改善... もっと見る

• 390万円〜650万円
  
• 東京都
• SQL

■業務内容： ベンダーマネジメントと技術主権の奪還（3割） 単なる窓口ではなく、自社主導の「アーキテクチャ（設計図）」を構築するための商談・折衝。 ブラックボックス化した既存システムの仕様調査・可視化（ツールへ集約）、RFP策定、設計レビュー。 医学生向け学習システムのプロダクト進化（6割） 企画・マーケ部門と連携したサービス改善案... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県，兵庫県，フルリモート

＼ このプロジェクトの魅力3選 ／ ✅ これから世に出る車両・産業機器に携わり、社会実装に直結する達成感 ✅ 15名以上のチームを統括し、MBD開発の標準化・内製化をリードできる裁量 ✅ SDVなど業界をけん引する最新ドメインに関与し、市場価値を高められる環境 ✨サービス内容 自動車・建機・農機・航空などモビリティ領域を中心に、モデルベー... もっと見る

• 650万円〜730万円
  
• 東京都
• PHP Java Python Node.js AWS Docker MySQL PostgreSQL

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献で... もっと見る

• 500万円〜640万円
  
• 福岡県

自社ブランド商品を展開する当社で、国内ECモール（楽天・Yahoo!・Qoo10等）の店舗運用を担うポジションです。 目指すのは「作業者」ではなく、売上と利益を伸ばす運用責任者。数字を見て仮説を立て、施策を回し、チームを牽引しながら事業を伸ばしていただきます。 仕事内容 ・売上・利益・収支の管理（数字で店舗を動かす） ・販促企画の立案・実行... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 380万円〜650万円
  
• 京都府

COOと二人三脚で、広報（セールス業務）、採用広報、人事業務に従事いただきます。 【詳細】 ■広報業務 ・Salesチームと連係した、オフラインマーケティング（展示会など）の実行 ・プレスリリース記事の作成 ■採用広報業務 ・認知拡大のための戦略立案～実行 　‐例）インタビュー記事の企画・作成、SNS運用、イベント企画 ■人事業務 ... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一... もっと見る