株式会社エイプリルナイツ - ゲーマーエンジニアがDX戦略やエンジニアリソース確保の企業課題に挑む!
ゲーマーの強みを活かして、さまざまなクライアントに向けた技術支援を提供しています。プロフェッショナルな技術者として幅広い分野の案件で信頼と実績を築いています。
フロントエンドエンジニアとして、様々なクライアントの開発プロジェクトを担当していただきます。 プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。 様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。 スキルとご志向により、上流工程のリードや教育、体制構築といったマネジメントの役割をお任せすることもあります。 常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感いただけます。 【仕事の魅力】 ・エンジニアに寄り添う人事+営業の2名体制での担当 ・スキルや今後のキャリアに合わせたプロジェクトを選択可能 ・上流工程やチームマネジメントへの挑戦も可能 ・「エンジニアの働きやすさ」を最優先に考える営業体制 【社内の雰囲気】 ・ゲームやAIが好きなメンバーが多く、共通の趣味を通じたコミュニケーションが活発です。 ・SlackやDiscordを使った情報共有も日常的に行われており、技術やトレンドの話題も盛んです。 ・フラットで風通しの良い組織で、意見や提案もしやすく、挑戦を後押ししてくれる環境です。
募集背景
2025年5月に企業ブランドを刷新し、新たなステージへと歩み始めました。 これまで取り組んできた技術支援に加え、今後は自ら主導する開発や新しい挑戦にも力を注いでいきます。 その第一歩として、「実務経験を活かして、今の環境を変えたい」「より上流を目指したい」と考える方を歓迎しています。 【エイプリルナイツの特徴】 ・好きなものを好きと言える文化 ・社員同士でゲームできる(ゲーム好きが在籍している) ・案件変更が柔軟(エンジニア目線の営業体制) ・前職給与保証(高還元) ・稼働管理徹底(残業しないでゲームしよう精神) ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
配属部署
デジタル人材事業部 エンジニアリング部
概要
エイプリルナイツは、2010年に元プロゲーマーによって設立されました。 集中力やITリテラシーといったゲーマーの強みを活かし、10年以上にわたりエンジニアの育成と、クライアントの課題解決に取り組んできました。 「ゲーマーを、社会に欠かせない存在へ。」というミッションのもと、 これまでの技術支援に加え、自社主導の開発や新たな挑戦にも本格的に力を入れていきます。 これからのエイプリルナイツを、ともに形にしていける仲間を募集しています。
この仕事で得られるもの
・多種多様な開発現場を経験できる ・上流工程から運用まで幅広く携われる ・キャリア相談できるチーム体制あり ・ゲーム好きとつながれる日常的なコミュニケーション文化
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝2丁目2番15号 芝2丁目ビル6階 ※常駐先に準ずる 【アクセス】 ■浜松町駅 徒歩7分 ■大門駅 徒歩7分 ■芝公園駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ゲーマー特別休暇 ゲームなどの趣味を理由に年に1日、特別休暇の取得が可能です。 社会人になってもゲームや趣味を楽しめるよう、ワークライフバランスを重視した仕組みを導入しました。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円まで) ■MVP制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■ランチミーティング制度 ■書籍購入補助制度 ■副業推進制度 ■関東ITソフトウェア健康保険加入 ■社員旅行 【外部サービス/住宅支援】 ■iettyBIZ ■福家 ■ぶいちゅ〜ば〜の部屋
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ⇒消化率も高く、気兼ねなく取得できます!どんどん使ってください!
ゲームがつなぐ、信頼とチームワーク
社員の約9割がゲーム好きで、月に2回のゲーム交流会を開催しています。 ■ゲームタイトルは様々で、楽しむことが目的です。 ■共通の話題が増え、コミュニケーションが活発になっています。
オープンなコミュニケーションを支えるツール
Slackの分報や、独自の日報ツール「Camelot」を活用し、日々の気づきや学びを共有しています。 ■役職や部署を問わず、意見交換がしやすい環境です。 ■フラットな組織風土が、挑戦や成長を後押しします。
エンジニアが主役の働き方
エンジニアの希望やスキルを尊重したプロジェクト選択が可能です。 ■営業と人事が連携し、エンジニアに最適な案件を提案します。 ■前職の給与を保証し、安心して新しい環境に挑戦できます。 ■稼働時間の管理を徹底し、プライベートの時間も大切にしています。
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