HRコンサルタント／HR経験者歓迎／年収450万円～600万円／有名企業への提案多数

仕事内容

企業のキャリア採用における課題に対して、 母集団形成の企画立案からエージェント活用の 体制構築、提案、受注後のフォローまでを 一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 株式会社エクスオードは、約2万5千の人材紹介会社 （エージェント）情報を整理した日本で唯一の データベースを活用し、採用企業に最適な エージェントネットワークを構築する採用支援 サービスを展開しています。 採用難易度が高まる中、企業にとって 「どのエージェントと連携するか」 「どのように採用ターゲットへ求人を届けるか」 などは非常に重要なテーマです。 本ポジションでは、人材紹介やエンジニア派遣で 培った経験を活かし、クライアント企業の 採用課題を深く理解したうえで、採用ターゲットに 応じたエージェントの選別・協力体制や、 母集団形成のための企画提案を行っていただきます。 ●担当して頂きたいのは日本を代表する有名企業です ソフトバンクやセガ、日立製作所、第一三共 ファーストリテイリング、長谷工コーポレーション 関電工、セコム、王将、サイゲームス（Cygames） タマホーム、清水建設、住友林業　　など、 今まで有名企業を含む延べ1,000社以上と すべて直接契約でキャリア採用の支援を させていただいています。 ●下記の業務を担当していただきます ・取得した募集企業のアポイントに対しての提案活動 　※アポイントは一定数会社から提供しますが、 　　ご自身での今までの関係性や見込みリストでの 　　アプローチも必要です。 ・提案書の作成 　※PPTでの作成となりますが、新規クライアント 　　への提案に関してはパターン化された提案書の 　　ひな形やケーススタディを元に作成頂きます。 ・受注したクライアントのフォロー活動およびサポート活動 ●教育・研修 オリジナルの研修システムがあります。 約2ヶ月間の期間で、定期的な座学や ロールプレイング、OJTを通じて基本的な 営業方法を身に付けるためのものです。 単なる人材紹介や求人媒体の提案ではなく、 採用企業と人材紹介会社をつなぐ立場から、 企業の採用成功を支援できるコンサルティング要素の強いポジションです。