メンバーマネジメントの年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

『もうアナログとは言わせない。これは業界の変革だ』 　株式会社SPinnoは、大手企業を中心に多店舗展開企業の戦略立案から実行、策定までをご支援しているリテールテックカンパニーです。 　創業当初アナログな販促用品のメーカーからスタートし、セールスプロモーションの領域で設立20年以上の実績を誇る弊社は、時代と共に変化に対応し続け、現在はSaaS事... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# Java AWS Azure GCP SAP SRE

⭐あなたの「次なるステージへのキャリアアップ」を全力で支援します！ 私たちは、東証グロース市場に上場をしている 株式会社ハイブリッドテクノロジーズのグループ会社であり、 SES事業をメインにした急成長ITベンチャー企業です。 プライム案件90%以上という強みを活かし、 日本を支える社会インフラ企業や 金融システム開発等のプロジェクトを推... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• フルリモート

不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　-... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# JavaScript Java React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Apache Oracle Spring Salesforce

【具体的には】※ご経験や希望に応じて業務をお任せいたします！ ・顧客との折衝、ヒアリング、提案 ・設計/開発業務 ・プロジェクト進捗補佐、課題管理　等 ▼開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、typescript ・フレームワーク：S... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る

• 650万円〜780万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略と詳細なデータに基づき、当社サービスの学生シェア向上を推進していただきます。デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成から実行、そしてチームマネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 ◆デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

「AIに代替される作業者」ではなく、「AIを使いこなして付加価値を生み出す創造者」へ。 月次決算を回し、監査法人と向き合い、メンバーを育てながら、気づけば「守り」に追われていませんか？ HEROZが求めるのは、その経験をそのまま活かしながら、経理という仕事の定義ごと書き換えていける人です。 将棋AIで世界に挑んだエンジニア集団を母体と... もっと見る