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大東建託G【新宿】マンション開発 品質管理・プロジェクトマネジメント◆フレックス・リモート可

株式会社インヴァランス - 私たちは革新的なものづくりを通じて、 確かなる価値と信頼を創造していきます。

株式会社インヴァランス 求人画像1
マンション開発 品質管理/プロジェクトマネジメント
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム

事業内容

事業内容:~50年、100年とつづくお客さまの資産を守りつづけるために~
~50年、100年とつづくお客さまの資産を守りつづけるために~

インヴァランスは用地取得からはじまり、設計、建設、販売、建物管理・賃貸管理まで一気通貫で行う不動産デベロッパーです。お客様に安心してお任せいただける体制を構築しています。

仕事内容

発注者としてデザインを形にできる環境/リモートワーク・フレックス・直行直帰可能で柔軟なはたらき方ができる/土日祝休~ ■募集概要: 建築設計部プロジェクトマネジメント課にてマンション開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行なって頂きます。具体的な業務内容は、以下2種類です。 【プロジェクトマネジメント案件】 ・土地の仕入れが決まり次第、プロジェクト会議(当社土地仕入れ担当・外注設計事務所・ゼネコン等が参加)を行い、全体スケジュール・予算等を包括的に検討します。 ・外観や共用部・専有部のデザインの検討を実施し、その後の工事の進捗状況の管理なども発注者の立場から行います。 【品質管理案件】 ・工事着工後から、全体スケジュール管理や予実管理を中心とした発注者側の管理を行います。 ■はたらき方: ・2週間に1度は工事定例会議に出席します。 ・定例会議に出席の際には、直行直帰可能です。 ・業務内容により、リモートワークも可能です。 ・入社後はご経験や適性に応じて、PM案件や品質管理案件の中から徐々にご担当をいただきます。 ・将来的には、1人あたりPM案件を1件、品質管理案件を4件の合計5案件程度を同時でご担当いただくことを想定しております。

募集背景

当社の更なる事業拡大に向けて、設計部門の強化を図るため新たにプロジェクトマネジメント部門を立ち上げました。 これからの核をになう、新しいメンバーを探しています。

配属部署

部門構成13名(男性6名、女性7名)。 現在1名の担当者にて業務を回しておりますので、徐々に案件を引き継ぎながら業務をご担当いただきます。

概要

~MISSION~ BE A PIONEER, FOR SUCCESS. 私たちは自社開発したマンションを不動産投資を目的として販売している不動産会社です。 これまで形にしてきたのは、優れたデザイン、先進的で高品質な建物。 長く快適に利用できる不動産で資産形成のサポートをしてきました。 さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 当社がこれからも持ち続けるのは、開拓者精神です。 自由な発想でチャレンジをつづけ、不動産に新たな風を巻き起こしていきたいと考えています。 そして、変わりゆくライフスタイルに寄り添い、経済的安心と自己実現を共に描くパートナーでありつづけるために。 私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

この仕事で得られるもの

・大手上場企業のグループ会社ならではの安定した基盤と、ベンチャー風土の強い裁量の大きな環境で働くことができます。 ・これまでの経験をより大きな裁量・上流過程で活かすことができ、プロジェクトの初めから終わりまで一貫して携わることができます。 ・福利厚生や個人を尊重した働き方をすることができます。 ・将来的にはマネジメントポジションについていただき、プロジェクトマネジメント部門を大きく成長させていただきたいと考えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17階 【アクセス】 ■新宿駅A1出口(京王新線、都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線) 直結 ■JR新宿駅新南改札 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

《福利厚生》 ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・社宅完備 ・資格手当(宅地建物取引士、FP、CFP等) ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・入社6か月後より、フレックス勤務可能 ・副業可 ・服装自由 《ライフイベント・健康関連》 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚/出産祝金 ・出産/育児休暇 ・慶弔休暇制度 《その他社内イベント》 ・社員旅行 ・社員総会 ・部署ランチ会補助 ・アイデアコンテスト

休日・休暇

《完全週休二日制(120日~125日)》※休日日数は年度による ・土日祝日 ・年末年始休暇 《その他休暇》 ・アニバーサリー休暇 ・有給慶弔休暇(子ども休暇、ファミリーケア休暇) ・育児・介護・産前・産後休業制度

私たちのMISSIONをぜひ知ってください!

MISSION:BE A PIONEER,FOR SUCCESS. ー私たちは革新的なものづくりを通じて、不動産の新しい価値を生み出しつづけます。ー これまで、デザインやIoTなど様々な部分で革新的なものづくりを続けてきました。 熱い気持ちをもって、世の中に新しい価値を生み出す。 これからもその想いを忘れずに、社員が一丸となって開拓者精神を大切にしてきます。 そして、今働いている社員にとっても、より良い会社となるよう努力を続けています。

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