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株式会社 インヴァランスの企業情報

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株式会社 インヴァランス

【不動産】×【IT】で業界NO.1へ―――――

急成長を続ける理由は”ものづくり”へのこだわり

私たちインヴァランスは、「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れて、自社開発したマンションを不動産投資を目的として、日本だけでなく世界のお客様相手に販売している不動産会社です。

これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」を中心としたシリーズマンションを約100棟以上開発し、販売してきました。

さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。

また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知っていただくため、有名講師を招くなどして定期的に各種セミナーを開催しており、毎回ご好評をいただいてます。

私たちインヴァランスは、不動産投資の専門家として、お客様に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。

102455社名には「革新的なものづくりを通じて、普遍的な価値と確かな信頼を創造する」という思いが込められている。
146365自社開発「CREVISTA」シリーズマンション
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魅力的な投資物件、システムがあるから、自信を持ってお客様にアプローチできる

不動産という高額商品を販売するには、強い信頼関係が欠かせないと私たちは考えます。
そのため、不特定多数の方に向けてのアプローチではなく、人と人とのつながりを大切にした営業をしているのです。

インヴァランスという社名は「Innovation Value Reliance」を組み合わせた造語。「革新的なものづくりを通じて、確かなる価値と信頼を創造する」という想いが込められています。

その取り組みの1つとして、IoTを取り入れたマンション開発を行いました。
室内の照明や空調、セキュリティなどをスマートフォンのアプリと連動させる技術を採用した新しいマンションになりました。
入居者が喜ぶユーザビリティの良いマンションは、投資家であるオーナー様にとっても魅力的なものであると考えています。
すでに多くのマンションを東京都内に開発・販売してきましたが、現状に甘んじることなく、イノベーションし続ける。
それは私たちにしかできないことだと自負しています。

また、現在増加傾向にある女性のお客様向けに『moneliy』という投資情報サイトも開設。
働く女性に「お金」に関する情報等を提供し、投資に興味を持ってもらおうという取り組みも始まっています。

さまざまな角度からお客様のメリットを考え、実行することで、会社も社員も成長していく。
私たちインヴァランスの創造はこれからも進化を続けていきます。【代表取締役 小暮学】

102826今後は一緒にWeb部門を強化していきましょうと担当メンバー。
102447不動産業界であるが、まるでITベンチャーのような社内。
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社員に大きな裁量を与え、「成果」を重視する社風

こうした「不動産会社でありながら、不動産会社っぽくないところ」こそが、インヴァランスらしさに違いない。それは、同社のエントランスに一歩足を踏み入れれば一目瞭然だ。

「特にWeb担当部門においては、業界経験にとらわれずにチャレンジする人と働きたいと思っています。業界におけるこだわりや固定観念に縛られないで、異業界からもたらされる自由な発想で、企業価値を生み出してほしい。」(人事総務部長)。

何かに縛られず、チャレンジを続けるーーこれこそが、インヴァランスが最も大切にしている「挑戦」という概念だ。特にチームプレーを重視する同社においては、一人ひとりが情熱を持ち、チャレンジを続けることが組織力の向上・強化につながり、さらなる成長を生み出すエネルギーとなると考えている。

こうした企業文化は、やる気がある人、成果を出した人をきちんと評価する仕組みが整っている。また、「仕事を任せる」社風も徹底しており、一人ひとりに与えられる裁量はとても大きい。こうした点は、多くの社員からも「モチベーションに繋がり、責任感が芽生える」と評価されているようだ。

社風についても、チームワークを大切にするものが多い。たとえば、「社員総会」と呼ばれる全社員参加の親睦会では、部署や業務内容を超えて社員同士の交流が計られている。

インヴァランスの特徴ともいえるのが、業界では珍しく女性社員が多い点。営業部門に至っては、女性だけのチームがあるほどだ。この点について人事総務部長は、「当社では男性だから・女性だからという発想は全くないんです。一緒に働きたい人、頑張る人を応援し、社員が力を発揮できる環境を整えた結果ですね」と語っている。

ほかに、社員から好評なのが「勉強会」だ。会社が社外のスクールなどと提携し、資格取得のための勉強会を実施している。宅建などの資格を取得すれば資格手当もつくため、社員同士で切磋琢磨しているという。

多くのメンバーが楽しみにしているのが、年に一度の社員旅行。ここ数年は業績好調のため、海外旅行が実施されているそうだ。こうした遊び心も、仕事を頑張るうえでは大切なことだ。

「不動産にこだわらず、ライフプランの中で必要となる新たな価値を提供していきたい」と考える同社だけに、今後は次なる新規事業として発展していく可能性も大いにあるだろう。今が一つの大きな転換期であることは間違いない。より刺激的なチャレンジができそうだ。

あなたの持つ経験・知識が、インヴァランスで大いに役立つかもしれない。興味があれば、ぜひ挑戦してほしい。

102450社員が裁量をもって働ける環境がある。数年で大きな仕事をまかされるメンバーも多い。
102451活躍する女性メンバーが多いのも特徴。
女性だけのチームもあり、売上のトップをはしる。
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株式会社 インヴァランスに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 インヴァランス
業界 不動産・建設系 >  その他不動産・建設系
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
不動産・建設系 >  不動産賃貸・仲介・管理
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 100百万円
売上(3年分)
2016年 9月 期 2015年 9月 期 2014年 9月 期
115億円 98億円 85億円
設立年月 2004年05月
代表者氏名 代表取締役 小暮 学
事業内容 ・アセットマネジメント&コンサルティング
・ディベロップメント事業
・不動産売買・仲介事業
・建物管理業
・不動産流動化事業
・建築工事および内装仕上工事業
・損害保険代理業
従業員数 130人
平均年齢 28.1歳
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー17F
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株式会社 インヴァランス資本金100百万円設立年月日2004年05月従業員数130人

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