IT/Web・通信・インターネット系の年収350万以上の求人・採用情報

• 350万円〜560万円
  
• 岡山県
• C C++ Java

【仕事内容】 ■ハードウェアの開発、設計、製作、保守サービス ■情報処理システムの設計、プログラム開発の受託業務 ■お客様の仕様に応じたソフト＆ハード技術によるＦＡ、ＯＡ機器の開発、試作、商品化業務 ■介護福祉分野向け自社製品開発 【具体的には】 ■ハードウェア これまで積み上げてきた豊富な経験をもとに、さまざまな制御機器の研究、開発... もっと見る

• 380万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

システムエンジニアとしての仕事をお任せします。 また知識・実力のある方はＰＬとしての活躍を期待します。 【具体的には】 民間企業・官公庁など多彩なお客様のシステム開発業務が主な仕事です。 ユーザーと仕様を確認しながらの要件定義をはじめ、スキルある方にはメンバーの教育・指導、生産管理業務など様々な角度からプロジェクトを支える業務もお任せします。 ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 北海道
• C C++ Ruby Python Ruby on Rails Node.js IoT

次のような業務を担っていただきます。 ◆当社主力製品「Armadillo」のソフトウェア開発 ◆「Armadillo」を使っているお客様に対する技術支援 ◆新製品の企画 ◆正しく動作しない個体に対する解析およびレポートの作成 Linux上でのプログラミング経験がある方は勿論、ネットワーク系の知識やオープンソースソフトウェアに関する知見があ... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

情報商材の販売プラットフォーム『infotop（インフォトップ）』を利用して自社のコンテンツを拡販したいお客様に対して、登録から販売までのコンサルティングを行います。 【具体的な業務例】 - 新規加盟店の開拓～サービスイン支援 - 販売者のローンチ支援・販促施策提案（Web広告など） - アフィリエイターのサポート・教育 - 販売... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• React AWS Azure GCP

≪職務内容≫ インフラのプロジェクトを中心に、最上流のITコンサルティング から、設計構築、運用の業務まで幅広く、システム構築のプロジェクト に参画して頂きます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、 伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてエンジニア自身が案件 を自由に選べる環境が大きな魅力です。 【ポジションの魅力】 ク... もっと見る

• 675万円〜920万円
  
• 東京都

（雇入れ時） 表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。 プロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきます。 また、クリエイティブチームのリーダーとしての活躍も期待しています。 案件の8割が博報堂のナショナルクライアントで、そのデジタル領域を当社で担っています。エンジ... もっと見る

• 367万円〜600万円
  
• 東京都

＜概要＞ プロダクトオーナー候補として、ミキワメ就活の企画・集客などのマーケティング活動を、プレイヤーとして担っていただきます。 目標を掲げ、予算を使いながら、PDCAを回し目標達成を目指していただきます。 具体的には、各イベントの応募数、来場数を目標とし、下記マーケティング活動を行います。 ＜具体的には＞ ・イベントの企画 学生のニー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【ポジションについて】 カスタマーサクセス部門においてアカウントマネージャーとして、従業員規模数百名〜の契約企業を担当し、製品／サービスを通じた活用支援や顧客体験の向上をお任せします。 サービス活用促進と顧客課題の解決に向けた継続的な支援によるチャーン（解約）を抑止し、顧客価値の最大化／ピープルタッチでのカスタマーサクセスを実現いただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

大手企業や官公庁等のユーザーの声を直接聞き、インフラ概要設計等インフラ基盤に関した最上流工程の業務を中心に、運用保守プロジェクトなども行います。 少数精鋭のため、コアメンバーとなってプロジェクトを進めていただきます。 ※携わるプロジェクトは、直請け、または一次請けの案件が殆どとなっており、ITコンサルに入って、そのままプロジェクトをまとめる... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県

業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。 "会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。 ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、 決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。 希望や要望だけ... もっと見る