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成長事業の中核を担う"ITエンジニア募集!"

株式会社クオーレ - エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!

株式会社クオーレ 求人画像1
[2025年6月]プロジェクトリーダー/マネージャー候補 Web開発エンジニア募集|在宅勤務あり・残業少なめ|ワークライフバランス重視
600万円〜900万円
東京都, 神奈川県
C#, C, C++, JavaScript, PHP, Java, Node.js
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:キャリアアップ支援のSalesforce開発
キャリアアップ支援のSalesforce開発

Salesforce開発を通じてキャリアアップを支援する、エンジニアに優れた環境です。多様なプロジェクトに参画し、先端技術に触れながら安定した職場環境で働けます。

仕事内容

プロジェクトリーダーやマネジメントのご経験を活かしながら、ITエンジニアとして受託開発およびSES業務に携わっていただきます。 主に大手企業の案件に参画していただき、以下のような業務をご担当いただきます。 <業務内容> ・受託開発:エンドユーザーから直接受注し、要件定義・設計・開発・テスト・保守運用までを一貫して対応 ・SES業務:要件定義や設計など上流工程から、保守・運用まで幅広く参画 ・案件比率:受託業務60%/SES業務40% ・使用言語:Java/PHP/JavaScript/C#/C++/Node.js など ・案件事例:ロジスティクスシステム、HR求人応募システム開発、販売予実管理システム ほか多数 <働きやすさへの取り組み> ・平均残業時間15時間以下/月 ・有給取得率70%以上 ・テレワーク率80%以上 <キャリア支援・スキルアップ> ・エンドユーザーとの直接取引が多数あり、長年の実績と信頼に基づく安定した案件基盤を保有 ・提案・要件定義・ITコンサルなど、上流工程に携わる機会が豊富 ・各エンジニアのスキル・志向に応じた案件を選定し、キャリア形成をサポート ・無理な案件受注は行わず、成長と働きやすさを両立する環境を構築

募集背景

直近でも複数の新規案件受注が進行中。受託開発のさらなる拡大に向けて、プロジェクト全体をリードできるPL・PMポジションの採用を強化しています。 「マネジメントに挑戦したい」「段階的にキャリアアップしてPMを目指したい」 そんな開発エンジニアの方も大歓迎です。経験に応じたステップアップをサポートします!

配属部署

システムインテグレーション部(SI部) 平均年齢31歳

概要

≪株式会社クオーレはこんな会社です!≫ ワークライフバランスに配慮しています。 仕事だけではなく趣味や家族との時間を大切にと強く考え、プライベート時間の充実のため、残業時間、有給休暇取得率、資格取得応援は同規模同業他社と比べ、トップクラスと自負しています。残業時間は平均残業時間15時間以下/月と少なめです。 キャリアアップを支援しています。 Flutterを用いてのシステム開発も実施しており、新しい技術への取り組みも欠かさないことに加え、Salesforce案件に力を入れている当社では、将来的に高年収を望むエンジニアには、JavaエンジニアからSalesforceエンジニアへのスキルチェンジも積極的に応援しています。社内勉強会開催や資格取得には褒賞金支給などのキャリアップ支援制度を設けています。個々に望むエンジニア像に向かって成長できる環境を整えるよう改革を進めています。 アットホーム、フラットな組織です。 新入社員が社長を「さん」で呼ぶ、若手が上司に意見をぶつけて議論するなど、上下関係にとらわれず自分の成長のため、会社の成長のためにみんなが意見を発信できる組織です。残業代1分単位の計算、コロナ支援(ワクチン接種時の特別休暇)もエンジニアからの提案により実施されました。

この仕事で得られるもの

・上流工程開発経験 ・マネジメント経験 ・折衝に必要なコミュニケーション力 ・ワークライフバランスを重視した生活 ・長く働き続けられる環境 ・会社の仕組み作りへの参画

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F 本社および東京都内・神奈川県内(横浜・川崎)のお客様先(リモートワーク含む) ※転居を要する転勤はありません。 ※フルリモートワーク前提の採用は致しかねます。 【アクセス】 JR京浜東北線 蒲田駅「西口」より徒歩5分 東急池上線、多摩川線 東急蒲田駅より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■住居手当 ■家族手当     ■社会保険 (健康保険「関東IT健康保険組合」厚生年金 雇用保険 労災保険) ■奨学金返済支援制度 ■定期健康診断・予防接種 ■教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。) ■中小企業退職金共済加入入社2年目より可能 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ■服装はカジュアルOK ■副業可 〈感染症対策への取り組み〉 リモートワーク Web面接・面談 ワクチン接種特別休暇

休日・休暇

■年間休日122日 (有給休暇除く) ■有給休暇 (初年度10日、以後毎年2日増、最大20日)  祝日休日に挟まれた平日は有給取得奨励日として、有給休暇日数消化を奨励 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(有給とは別に3日/年) ■介護休暇 ■育児休暇 ■慶弔特別休暇

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