株式会社クオーレ - エンジニアが満足できる、福利厚生と働きやすさを追求する会社。それがクオーレ!!
Salesforce開発を通じてキャリアアップを支援する、エンジニアに優れた環境です。多様なプロジェクトに参画し、先端技術に触れながら安定した職場環境で働けます。
開発エンジニアとして受託業務 or SES業務をお任せし、主に大手顧客案件に参画していただきます。 受託業務はエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートを行います。 SES業務では大手ベンダーに常駐し(リモートワーク含む)、要件定義から保守運用サポートと様々な案件に携わります。 常駐の際は業務内容と開発工程に応じて、「スキルアップ」「経験を生かせる」などエンジニアの希望に添えるような要員配置を重視しています。 比率としては受託業務が5割、SES業務が5割になります。 ■使用言語:Java, PHP, JavaScript, C#, C++, Node.jsなど ■案件事例:ロジスティクスシステム HR求人応募システム開発 販売予実管理システム 等、多業界に渡り幅広い案件を頂いております。 ▽残業時間の管理を徹底 残業月平均15時間に抑えられている理由は、お客先常駐作業となる場合に残業時間が多くならない案件を選択しているからです。働くエンジニアがプライベートも大切にできる環境を考えて案件を選定しています。 ▽リモートワーク・フレックスタイム制導入 通勤時間をなくすことや自身の都合に合わせて時間の管理を行うことで、心に余裕をもって仕事に取り組めることにより成果の向上をはかります。案件・クライアント企業の状況にもよりますが、当社ITエンジニア全体としてでは、現在リモートワーク率8割です。 (フルリモートワーク前提の採用は致しかねますことを予めご了承ください) ▽エンジニアとしてのスキルアップ 長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先はエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発と時にはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。また、案件はエンジニアの今後のキャリアを考えた上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えた案件を受注しています。
募集背景
受託案件のより一層の獲得を目指しており、直近でも複数案件の受注が見込まれ、受託開発業務拡大による新たな仲間・若手リーダー育成のための募集です。
配属部署
システムインテグレーション部(SI部) 中途入社はエンジニア全体の8割 平均年齢32歳
概要
≪株式会社クオーレはこんな会社です!≫ ワークライフバランスに配慮しています。 仕事だけではなく趣味や家族との時間を大切にと強く考え、プライベート時間の充実のため、残業時間、有給休暇取得率、資格取得応援は同規模同業他社と比べ、トップクラスと自負しています。残業時間は15時間以下/月と少なめです。 キャリアアップを支援しています。 Flutterを用いてのシステム開発も実施しており、新しい技術への取り組みも欠かさないことに加え、Salesforce案件に力を入れている当社では、将来的に高年収を望むエンジニアには、JavaエンジニアからSalesforceエンジニアへのスキルチェンジも積極的に応援しています。社内勉強会開催や資格取得には褒賞金支給などのキャリアップ支援制度を設けています。個々に望むエンジニア像に向かって成長できる環境を整えるよう改革を進めています。 アットホーム、フラットな組織です。 新入社員が社長を「さん」で呼ぶ、若手が上司に意見をぶつけて議論するなど、上下関係にとらわれず自分の成長のため、会社の成長のためにみんなが意見を発信できる組織です。残業代1分単位の計算、コロナ支援(ワクチン接種時の特別休暇)もエンジニアからの提案により実施されました。
この仕事で得られるもの
・上流工程開発経験 ・マネジメント経験 ・ワークライフバランスを重視した生活 ・会社の仕組み作りへ参画
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F 本社および東京都内・神奈川県内(横浜・川崎)のお客様先(リモートワーク含む) ※転居を要する転勤はありません。 ※フルリモートワーク前提の採用は致しかねます。 【アクセス】 JR京浜東北線 蒲田駅「西口」より徒歩5分 東急池上線、多摩川線 東急蒲田駅より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■住居手当 ■家族手当 ■厚生年金基金 ■社会保険 (健康保険「関東IT健康保険組合」厚生年金 雇用保険 労災保険) ■奨学金返済支援制度 ■定期健康診断・予防接種 ■教育訓練休暇制度(休日のセミナー受講などは出勤として扱います。) ■中小企業退職金共済加入入社2年目より可能 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ■服装はカジュアルOK ■副業可 〈感染症対策への取り組み〉 リモートワーク Web面接・面談 ワクチン接種特別休暇 消毒液設置 飛沫防止フィルム・パネルの設置 マスク着用の徹底 定期的に換気・消毒
休日・休暇
■年間休日125日 (有給休暇除く) ■有給休暇 (初年度10日、以後毎年2日増、最大20日) 祝日休日に挟まれた平日は有給取得奨励日として、有給休暇日数消化を奨励 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇(有給とは別に3日/年) ■介護休暇 ■育児休暇 ■慶弔特別休暇
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