マーケティング・営業・プロダクトと横断連携し「売上を守りながら不正も防ぐ」仕組みを作る

募集背景

楽天モバイルの事業成長に伴い、監督官庁対応・内部統制・経営報告の業務量が増加しています。 規程整備・KPI 管理・外部報告など、管理業務全般を担うポジションを増員募集します。 不正対策の現場経験がなくても、ガバナンス・コンプライアンス・経営企画などのバックグラウンドを活かして活躍できるポジションです。

配属部署

楽天グループ株式会社　コミュニケーションズ＆エナジーカンパニー　不正対策部

概要

■部署について 楽天モバイルの健全かつ持続的なサービス成長を実現するため、2026年4月に社長直下に発足された新組織となります。 新設組織だからこそ、前例にとらわれず、仕組みや文化をゼロから設計することが可能です。 部は5つの課で構成されており、当求人はその内の1つである「ビジネス連携課」におけるポジションです。 楽天モバイルの不正対策部の業務を担いますが、入社先は楽天グループ株式会社となります。 ＜ビジネス連携課のミッション＞ 不正対策は「守り」だけではありません。 ビジネス連携課は マーケティング・SHOPチーム等と緊密に連携し、 不正リスクをコントロールしながら収益を最大化する仕組みを設計・推進します。 ビジネスの成長を止めない不正対策のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＜部の構成＞ ・人数 部に約20名／各課に約5名ずつ在籍 ・年齢層 20代6名、30代8名、40代6名 ・新卒中途の割合 2：8 ＜平均残業時間＞ 20時間程度／月 ※案件や時期によって変動します ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 【アクセス】 田園都市線「二子玉川駅」より徒歩4分 東急大井町線「上野毛」より徒歩12分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

毎週月曜日は朝会の為、勤務時間は8:00～16:30となります 給与改定年2回（6・12月） 業績賞与年2回（6・12月に会社及び、個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分） 通勤交通費 社会保険完備 カフェテリア（朝・昼食・夕食無料） 従業員持株制度 各種セミナー・研修 フィットネスクラブ法人会員 マッサージ・リラクゼーション ヘアサロン ベネフィット・ワン クリーニング 託児所（ゴールデンキッズ）

休日・休暇

休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇（3日） 　　　冬期休暇（12月30日～1月3日） 　　　年次有給休暇、 　　　特別休暇 　　　産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など 　　　有給（入社3ヵ月経過後5日～初年度10日） ★年間休日123日