楽天の様々な事業シナジーを発揮する為のデータ分析担当

募集背景

事業拡大の為、増員募集。

配属部署

シナジー推進課 3名(40代、30代、20代） 経験は様々でメーカー管理職、通信事業企画、営業など

概要

部署・サービスについて シナジー推進課は、家庭内インフラ事業の横断組織として事業シナジーを高める組織です。 商材のクロスユース向上および楽天エコシステム協業によるドメインの売上、収益向上をミッションとして、データ分析から施策企画立案と実行、楽天グループ内事業に対するアライアンス営業を担ってます。 ホームルーターの「Rakuten Turbo」、光回線の「楽天ひかり」ともに、楽天グループのビックデータを活用し様々な施策検討、実施できます。 また通信事業者だからこそできる、機能強化（例えばAI活用など）によるサービス拡張が可能です。 特に「Rakuten Turbo」は楽天モバイルネットワークを使った新サービスとして2023年よりサービス開始し、モバイル通信技術の革新によりネットワーク品質が向上していく中での次世代家庭内インフラとして年々市場拡大中です。 また、「楽天でんき」は楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス 【アクセス】 田園都市線「二子玉川駅」より徒歩4分 東急大井町線「上野毛」より徒歩12分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

毎週月曜日は朝会の為、勤務時間は8:00～16:30となります 給与改定年2回（6・12月） 業績賞与年2回（6・12月に会社及び、個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分） 通勤交通費 社会保険完備 カフェテリア（朝・昼食・夕食無料） 従業員持株制度 各種セミナー・研修 フィットネスクラブ法人会員 マッサージ・リラクゼーション ヘアサロン ベネフィット・ワン クリーニング 託児所（ゴールデンキッズ）

休日・休暇

休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇（3日） 　　　冬期休暇（12月30日～1月3日） 　　　年次有給休暇、 　　　特別休暇 　　　産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など 　　　有給（入社3ヵ月経過後5日～初年度10日） ★年間休日123日