東京都のFの求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都
• Ruby Java Python R iOS Android

まずは弊社参画のプロジェクトのデータ分析業務に携わっていただきます。 経験を積んでいただいた後は受託案件、自社開発案件への参画も可能です。 【具体的例】 ■分析用データマート設計、開発 ■機械学習を用いた施策効果検証 ■データに基づく企画・提案 【やりがい】 統計知識とエンジニアリングをバランス良く使いこなし、ビジネスの現場で活躍... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

Webディレクター(プロジェクトマネージャー)として施策の企画提案、プロデュース、制作進行管理を行なっていただきます。 Panasonic/JCB/Rakuten/Adobe/セゾン自動車火災保険 などの大手顧客のWebマーケティング支援を行う当社にて、継続的なデジタル化案件や新規顧客案件を中心に、WEBサイト制作におけるプランニング・ディレクション... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript SQL PHP Ruby Java COBOL Python Ruby on Rails MySQL Azure Zabbix Flutter

当社のSI事業部における各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、 お客様のビジネス成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。 プロジェクトの企画提案や要件定義から運用まで一貫して携わり、技術的な専門性とマネジメント能力を発揮しながら、 チームメンバー一人ひとりの価値を最大限に引き出し、共に高品質なシステムやサー... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript Java jQuery

【概要】 Java,JavaScriptを使ってクライアントのWebサービス、モバイルアプリを開発します。 必須ではないですが、AWS、UXデザインなど興味があればチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■Web・オープン系システムの設計〜運用まで ■既存サービスの機能追加 ■スマホ、モバイルアプリのシステム開発 ■AWSイ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

セールスフォースの業務全般に携わっていただきます。 あなたの希望に応じた様々なセールスフォース案件を担当していただきます。 もっと見る

• 710万円〜1406万円
  
• 東京都

新設部門の立ち上げ（顧客開拓〜営業戦略立案〜実行）をお任せいたします。 スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、パブリックアフェアーズの新たな価値を創出いただきます。 ■具体業務 ・営業戦略立案から商談化 ・企業の事業戦略に合わせた各種プログラム（アク... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

バラエティショップ・ドラッグストアへ、卸会社を通じて、主に自社オリジナル化粧品・コスメの卸売営業活動を主体的に行っていただきたいです。 ◆具体的には ・新規・既存取引先へ自社オリジナル化粧品・コスメの卸売営業 ・バラエティショップ・ドラッグストアへ同行営業・販促提案 ・化粧品・コスメの商品企画書、提案書の作成 ・商品販売戦略の立案・作成 ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

・課題の発見とKPI設計 ・BIツールを用いたダッシュボードの構築 ・分析基盤の構築 ・アクセスログ、広告ログの解析 ・CRM・電子カルテデータの解析 ・デザイナー・ライター・エンジニアと協力し施策の実行 ・プロジェクトのディレクション もっと見る

• 358万円〜
  
• 北海道，東京都，神奈川県
• C JavaScript SQL Java IoT Oracle Salesforce SAP

希望や経験に応じて、以下のいずれかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■パブリックソリューション事業部 ・ロケーション管理システム ・道路交通情報集配信システム ・画像認識システム、生体認証システム ※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において得意分野がある方は尚活躍できる部署です ■エンタープライズ事業部 ・経理財務シ... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

【概要】 当社の注力ビジネスである「派遣事業」の営業をお任せ致します。 【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。 企業側のニーズの確認から、実際に働くスタッフのフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ （１）企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っている... もっと見る