大手企業取引実績多数｜建設・建材業界DXを牽引し、将来的に建材業界版Amazonを創る採用人事を募集｜フレックス勤務
株式会社Archi Village - キーエンス流の営業力が武器！“何でも売れる営業力”をコアに据えるSaaS企業
事業内容
株式会社Archi Villageは「建材サーチ」「アーキLink」で建設業界のDXを推進しています。
仕事内容
採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えています。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成／運用 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント／媒体／SNSなど） ・母集団形成／候補者対応 ・面談調整／面接・面談対応 ・採用プロセスの改善・最適化 ・オンボーディング設計・運用 ・人事制度運用／1on1／組織づくり など ビジネス、エンジニア、コーポレート、新卒など、幅広い採用に関わりながら、急成長フェーズならではの「組織を創る経験」を積んでいただける環境です。 また、ご志向や成果次第では、人事リーダー／人事責任者（Head of HR）として、経営と並走しながら組織戦略を担っていただくキャリアパスも描いています。
募集背景
建材業界特化型プラットフォームの順調な成長に加え、新プロダクトの立ち上げと数年後の上場を見据え、組織拡大を加速させるフェーズにあります。現在は事業成長に対して採用が追いつくための重要な転換点であり、採用基盤を一から構築・牽引していただける人事採用担当を募集します。
配属部署
人事部（人事部長のもと採用担当が2名在籍）
概要
「建材業界のプラットフォームを創る」をミッションに、建材業界向けSaaS事業を展開しています。 建設・建材業界は巨大な市場規模を持つ一方で、いまだに紙・FAX・電話を中心としたアナログな業務が数多く残っています。 そこで私たちは、業界横断の建材データプラットフォーム「建材サーチ」と、工務店・施工会社向け業務管理SaaS「アーキLink」を展開。 LIXIL・YKK AP・パナソニックなど大手メーカーとの取引を通じ、急成長を続けています。 建材データのデジタル化と、施工現場の業務効率化を同時に推進することで、業界全体のDXを加速させていく。 私たちは、巨大レガシー産業そのものの変革に挑戦しています。 また現在は、設立約2年で従業員数90名規模まで拡大し、IPO準備も本格化しているフェーズです。
この仕事で得られるもの
- 採用人事としての経験 - 年間50名以上の採用の実績 - 新卒・ビジネス・コーポレート・エンジニアなど幅広い採用の知見
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル6F 【アクセス】 都営三田線：御成門駅 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 大江戸線：大門駅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・勤務時間（フレックス制（コアタイム：10時〜15時） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定に基づき支給） ・営業交通費全額支給 ・出張手当あり ・ウォーターサーバー設置 ・社内常用型社食設置
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・振替休日
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