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【マネージャー候補】Salesforceで経理DXを牽引!カスタマーサクセス募集

株式会社ROBOT PAYMENT - 〜商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする〜請求業務自動化システム『請求管理ロボ』等を運営する東証グロース上場企業

株式会社ROBOT PAYMENT 求人画像1
【マネージャー候補】Salesforceで経理DXを牽引!カスタマーサクセス募集
800万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:請求業務自動化システム『請求管理ロボ』
請求業務自動化システム『請求管理ロボ』

請求、集金、消込、催促を自動化し、請求業務を80%削減するクラウドサービスです。リカーリング収益比率97.6%で安定した収益、多くの企業に導入済み。

仕事内容

■あなたにお任せしたいこと 「請求ロボ for Salesforce」のプリセールスからオンボーディングを中心としたカスタマーサクセス活動を行うチームのマネージャーとして、チームの牽引と顧客への本質的価値提供をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・導入検討企業へのヒアリング・期待値調整: サービス導入を検討している企業へのヒアリングを通じて、期待値を適切に設定し、スムーズな導入へと導きます。 ・提案活動: 魅力的な提案資料を作成し、お客様への効果的な提案活動を行います。 ・導入プロジェクトサポート: 要件定義や開発サポートなど、導入プロジェクト全体をサポートします。 ・定着支援・活用コンサルティング: 導入後の定着支援や、お客様のビジネスに合わせた活用コンサルティングを実施します。 ・チームマネジメント: チームメンバーの導入支援状況の進捗管理、育成、技術的サポート、組織づくりを推進します。 ・KPI管理・施策検討: チームのKPIを管理し、継続利用率向上やアップセル・クロスセルに繋がる施策を検討・実行します。 ■期待する具体的な成果 ・チームメンバーへのSalesforce技術サポート、進捗管理、組織づくりによるパフォーマンス最大化。 ・営業フェーズでの期待値調整、導入・定着支援を通じて顧客満足度を向上。 ・継続利用率、アップセル・クロスセル売上の向上に貢献。

募集背景

「請求ロボ for Salesforce」は、企業の経理DXニーズの高まりを背景に急成長を続けています。この成長をさらに加速させ、お客様に真のビジネス価値を提供するためには、単なるサポートに留まらない「攻めのCS」が不可欠です。 そこで、私たちはチームを牽引し、Salesforceの専門知識とマネジメント能力を活かして、お客様の成功をリードしてくれるCSマネージャーを求めています。新しいCS組織の礎を築き、お客様と共に成長していきませんか?

配属部署

事業推進本部 カスタマーサクセス部 カスタマーサクセス課

概要

ROBOTPAYMENT(ロボットペイメント)は2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。 企業活動の血液である「お金」という存在。 『大切な「お金」だからこそ、【払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく】関われるべきではないか?』 現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 私たちは日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわってお客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ・「攻めのCS」を牽引: お客様の業績インパクトに貢献する、戦略的なカスタマーサクセス組織をマネージャーとして創り上げられます。 ・Salesforce専門性を最大限に活かす: Salesforce®の構築・導入プロジェクトにおけるPM経験を存分に発揮し、さらに深めることができます。 ・明確なキャリアパス: 将来的にはカスタマーサクセス部長として、部門全体の戦略をリードする道も開かれています。 ・柔軟な働き方: 週2~3日の出社を基本としつつ、業務の成果に合わせてリモート勤務も調整可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※最大週4回リモート勤務可能なポジションです。 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 産休育児制度:産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。 在宅勤務手当:オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助しています。 在宅勤務手当 健康診断 資格補助制度 各種役職手当 飲み会補助 社員慰労イベント(年1回)

休日・休暇

★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等

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