東京都の訴訟対応の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

オートバックスグループの本部社員や親会社スタッフ向けに、社内ITサポート全般をご担当いただきます。 ■　アカウント管理／IT資産管理 　Active Directoryでのユーザーアカウント発行・削除、各種システムへの権限設定、PCやライセンスの在庫管理などもお任せします。 ■　操作マニュアルの作成・更新 　よくある問い合わせへの対応手... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

総務部にてキャリアを築いていきたい前向きな方を募集しています。 当社の総務部の業務範囲は広く、全員がジョブシェアをしながら協力しあっています。 【総務業務全般】 ・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等) ・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等) ・社内システムDX対応 ・消防対応全般 (消防... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■業務詳細 1. 行政・条例適応の戦略的アップデート 事業の根幹となる「法令遵守」の仕組みを構築します。 条例対応の標準化: 新規エリア進出時や条例改正時の要件を分析し、現場の標準作業手順（SOP）へ落とし込みます。 対面鍵渡し体制の構築: 豊島区などの特定条例に基づく、スタッフ配置・教育・シフト管理を含む対面運用フローの設計・立ち上げ。 行... もっと見る

• 405万円〜700万円
  
• 東京都

★社内各部門のハブとなり、一次対応の現場から「CS対応の型」を創り出す品質保証部のコアメンバー 新カテゴリーの商品展開や直営店舗・ECサイトの急拡大に伴い、品質保証部門のコアメンバーとして「カスタマーサポートの仕組み化・ルール化」をお任せします。 まずはご自身で一次対応を行いながら、現場・ユーザーのリアルな声を拾い上げ、店舗やECが迷わず自... もっと見る

• 636万円〜1125万円
  
• 東京都
• Azure

オリックス・グループ各社のアプリケーション・共通インフラの サイバーセキュリティに関する責任者、担当者として以下をリード頂ける方のご応募をお待ちしております。 ＜お仕事内容＞ ・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての 　オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイン... もっと見る

• 432万円〜500万円
  
• 東京都

◎職務内容 　￣￣￣￣ 自社プロダクト「カイクラ」の導入における案件管理・設置設定・テクニカルサポートを担う実務メンバーを募集します。 まずは設置・設定のスペシャリストとして現場を支えていただきますが、将来的にはその技術知識を活かし、営業と技術の架け橋となる「プリセールス」への挑戦や、組織を牽引する「マネージャー」へのキャリアアップを強く期待してい... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都
• Java AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle Spring

既存システムの改修や新規開発を通じて、規格要件への適合・運用を見据えた設計・実装を行うことが中心となります。 お客様や関係者との調整が多く、仕様変更や制約条件が発生する環境下でも冷静に対応し、着実に業務を進めていく力が求められます。 開発工程においては、設計・実装・テスト・運用を一貫して意識し、品質を担保しながらプロジェクトを前進させる役割を担っていた... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

テクニカルサポートは、KUZENを導入いただいている企業からのプロダクトに関する問い合わせ対応を担います。単なる「質問への回答係」ではありません。「クウゼン（KUZEN）」を深く理解し、顧客の課題解決を最前線で支えるプロダクトの専門家です。問い合わせ対応を通じてプロダクト改善にも貢献し、サポート体制そのものの仕組みづくりにも携わります。 KUZENを... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都

■募集背景 カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。 私たちが向き合っているのは、単なるプロダクトの成長ではありません。2040年に向けて深刻化する「人材需給ギャップ」という巨大な構造課題です。資格を持ちな... もっと見る