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【GM直下/1人目の人事メンバー】グローバル展開する急成長コスメ×ホビー企業で、採用から組織づくりに挑むリーダー候補(将来のマネージャー・HRBP候補)

ライフスタイルカンパニー株式会社 - 【昨年度売上9.4億】⇒【今年度18億】と2倍近い成長を実現し、IPO準備フェーズ。自社ブランド中心にグローバルに事業を展開するライフスタイルベンチャーです。

ライフスタイルカンパニー株式会社 求人画像1
採用人事
420万円〜800万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:Beyond Creation.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ。
Beyond Creation.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ。

化粧品の自社ブランド「MilleFée/ミルフィー」、「FractionalCC/フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャーです。

仕事内容

まずは「採用」に注力いただき、GMの業務を巻き取りながら、徐々に人事総務全般のフロー構築などにもチャレンジしていただきたく思います。 【入社直後〜】 ・採用実務全般(中途・新卒およびインターン) ・採用要件の定義(GMや現場とのすり合わせ) ・求人票の作成・更新 ・エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティングの運用 ・選考進行管理、面接対応 ・採用広報(自社のマーケティング力を活かした採用ブランディング) オンボーディング支援 ・入社手続き、オリエンテーションの実施 【ゆくゆくは(組織課題や興味に合わせて)】 ・人事評価制度の運用・改善 ・社内環境整備、総務業務のフロー化 ・グローバル人材(外国籍社員)の受け入れ体制強化

募集背景

「Beyond Creation.世界のトレンドを、期待を超える喜びへ。」 をビジョンに掲げ、化粧品およびホビー領域の製造販売、輸入代理、を展開。創業からわずか数年で、日本のバラエティストアやドラッグストアなど5,000店舗以上への配架を実現し 、直近6期目の売上約17億円。今後は「ホビー事業」のさらなる加速や、世界30カ国以上への展開の加速を計画しており、10期目には売上73億円、営業利益10億円を目指す「第2創業期」とも言えるフェーズ。採用や人事総務はGMが一人で兼務してきましたが、事業拡大スピードに対し組織化が急務。そこで、GMの右腕となり採用を主軸に人事組織の基盤を作る方を募集。

配属部署

人事総務部を想定

概要

当社はコスメ・スキンケアの自社ブランド「MilleFée/ミルフィー」、「FractionalCC/フラクショナルCC」を展開し、ホビー事業にも参入しているライフスタイルベンチャー・スタートアップです。6期目は前年比80%の売上成長を達成し、SNSを中心に話題となる商品を次々と展開しています。 また今期よりホビー領域に新規参入。有名IPを活用した商品の企画開発を進めています。 北米・アジアを中心に海外10カ国以上へ展開しており、今後は自社IP開発にも注力。 2030年のIPO(株式上場)を目指して、管理・ガバナンス体制の強化を本格化しています。

この仕事で得られるもの

■本ポジションの魅力 ・「経営に近い距離」で組織を作る GM直下のポジションであり、決裁者と直接対話しながらスピーディーに施策を実行できます。「出来上がった組織の歯車」ではなく、「これから組織を作る」経験が得られます。 ・グローバル&多角化する事業環境 東京オフィスには外国籍メンバーが多く所属。海外拠点との連携も日常的に行われているという多様性あふれる環境です。また、コスメだけでなくホビー事業(アニメ版権フィギュア等) も今後加速していきため、多様な職種の採用に関わることができ、人事としての知見が広がります。 ・キャリアパスの広がり 現在はまだ人事専任メンバーは不在であるため(GMが一人ですべてこなしている状況)、実績次第で将来の「人事マネージャー」や、事業成長を人・組織面から支える「HRBP」へのキャリアアップの可能性など、幅広いキャリアパスを用意できる見込みです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24番3号PMO八丁堀Ⅱ7階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A4出口 徒歩1分 ・JR京葉線 八丁堀駅 B1出口 徒歩3分 ・東京メトロ東西線・日比谷線 茅場町駅 1番出口 徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・引越し手当・住宅手当(地方からの転職者対象) ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度(簿記・TOEIC・他実務系資格など) ・社員旅行(年2回:国内/海外) ・ランチMTG制度(上限2,000円、月3回まで会社負担) ・服装自由

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・夏季/年末年始/慶弔/有給/産育休完備

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