VPoE直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
#エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業の... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)募集!
- フロントエンド・テクニカルディレクター(EM/PdM候補)|Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【PdM】SaaS事業_福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー(障害福祉領域SaaS)
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー(ドメインエキスパート)
- SaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 【データプランナー】ビジネスとデータをつなぐデータ企画職◆将来は事業開発やアナリストへの道も可
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集!
- 5,000名以上の社員が安心して働ける環境を守る人事労務担当募集です!
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補(BtoB SaaS マーケター)
- 【QA(SaaS/プラットフォーム事業)】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集!
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職(Web・データ分析・オフライン他)
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中!【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP!/フルフレックス
【東証プライム上場】プロダクトマネージャー/大規模DBサイトのSEO構造設計・CRO施策推進【LIFULL HOME'S(不動産アーカイブ)】
1.集客施策の立案・実行(SEO) ・検索エンジンにおける「物件名」検索での順位向上(上位獲得)の為の内部対策の企画・推進。 ・ユーザーニーズの理解および不足コンテンツ拡充の企画・推進。 2.UX/UIの設計・改善、CVR向上のためのサイト最適化(CRO) ・定量・定性データを用いたユーザー行動分析と、課題特定・改善策の企画・推進。 ... もっと見る
株式会社 LIFULL
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【フレックス/リモート可】日本最大級不動産情報サイト『LIFULL HOME'S』流通領域サービスの開発!
- 【フレックス/リモート可】日本最大級不動産情報サイト『LIFULL HOME'S』不動産会社向けサービスの開発!
- 【東証プライム】マーケティング施策の立案・推進 / プロダクトマネージャー【LIFULL HOME'S】
- 【Kubernetes】LIFULLのビジネスアジリティを実現するアプリケーション実行基盤の開発/ソフトウェアエンジニア
- 【LIFULL HOME'S】ユーザーの「住まい探し」の体験価値を最大化する戦略的アライアンス
- <東証プライム>【BizOps】to B向け新規プロダクトの要件整理、オペレーションフローの策定、改善を通じた事業効率の向上【LIFULL HOME'S】
- 札幌【Kubernetes】LIFULLのビジネスアジリティを実現するアプリケーション実行基盤の開発/ソフトウェアエンジニア
- 成長事業!複数名採用中!【ハウジングアドバイザー】感謝の言葉をたくさん頂けるやりがいのあるお仕事です!
【上流SE・PL・PMO候補|設計・顧客折衝経験を活かす】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
創業56年。エンジニア240名。設計・リーダー経験を、年収とキャリアにつなげる会社です。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞(後援:厚生労働省)を受賞。 ホワイト企業認定の最高位となるPLATINU... もっと見る
辰巳電子工業 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業PLATINUM認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収アップ保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【インフラエンジニア:PL・テックリード】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【リードゲームPG・テックリード・管理職】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【Web・業務系開発エンジニア|Java・C#・TypeScript / React経験歓迎】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。年収UP保証・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- 【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞!&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95%・残業平均6.5h・リモート可
- エンタメメーカーの提案営業/プライズ機・プリントシール機の営業
- 【自社プロダクト】ゲームセンター向けプライズ機・観光地/イベント向けプリントシール機の電気設計!
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