CREFIL株式会社 - 【スポーツ業界向け自社サービス"spohabi"】【構想から導入まで一貫して手掛ける法人向けインプリ案件】2軸で事業展開
【法人向けインプリ案件】と【スポーツ業界向け自社サービス"spohabi"】2軸で事業展開。クラウド技術を活用し、BtoCサービスの開発やDX推進プロジェクトを手掛ける。
CREFIL(クレフィル)は2019年に創業した都内のIT企業です。 現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。 ① ITコンサルティング・システム開発事業(クライアントワーク) ② Spohabi事業(スポーツ×ITの自社サービス) ▍ITコンサルティング・システム開発 事業 CREFILでは、コンサルだけ/開発だけでなくシステム開発のフルサイクルを担っています。 企業様に対して「どんな仕組みがあれば売上や業務を最大化できるか」を考え「実際に作って動かし定着させる」ところまで、一緒に伴奏しながら手掛けています。 Salesforce製品を中心にCRM, SFA, MAだけでなく、DWHやBIといったデータ統合・活用領域まで実績があります。 ▍創業6年目でもクライアントは超一流 売上数百億円〜数千億円規模の大手企業様からの直接受注もしくはパートナー協業案件を中心に支援しています。 誰もが名前を聞いたことのある大手企業様が我々のクライアントです。 ▍プロジェクト事例 - 国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定~設計・開発〜定着支援 - グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用 - 国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義~開発 ▍募集職種 ・ITコンサルタント ・システムエンジニア キャリアを積まれて専門的にスキルを磨いていらっしゃる方もいますが、 「歌って踊れるエンジニア」を目指し、何れの職種もフルサイクルで業務に挑戦しているメンバーが多い傾向です。 ▍業務内容 ・大手クライアントの業務理解、課題整理 ・デジタルソリューションを活用した設計・開発 ・APIやデータ連携等システム間統合の設計・開発 ・技術領域のリード、及びナレッジの共有 など ▍技術スタック ・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Tableau ・言語:Apex/Java/TypeScript/Python ・フレームワーク:LWC/Spring Boot/Vue.js/React ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB ・ソースコード管理:GitHub ※担当によりますが、個人の得意分野や挑戦したい希望領域に合わせてアサインします。 ▍一緒に働くメンバー 元フルスタックエンジニア・元汎用系エンジニアなど、 別領域のエンジニアから転身されてきた方が活躍しているチームです。 これまで培ってきたスキルを“もっと自由に使いたい”人たちが集まっています。 ロジカルだけどユーモアがあって。真面目だけど、ちょっと遊び心のあるチームです。
募集背景
▍事業拡大に伴う人員強化 Salesforce/Google Cloud Platform/AWS等のクラウドプロダクトを主軸としたシステム導入案件における開発プロジェクトをリードいただけるような「中核を担う人材」を募集いたします。
配属部署
Digital Marketing Div
概要
▍CREFILとしてのミッション・ビジョン 『夢を実現させる場所をつくる』 『共に挑戦し、新たな場を創造し続ける』 CREFIL(クレフィル)は、“Create Field”という言葉から生まれました。 この言葉は社名の由来であると同時に、私たちのミッションそのものでもあります。 この“フィールド” は、クライアントだけでなく、社員一人ひとりに対しても開かれています。 それぞれが自分の可能性を広げ、挑戦できるよう、個に向き合い、機会を提供する価値観があります。 ▍CREFILのバリュー 1.Good Vibes( 気持ちのいい空気で ) 2.Try First( とりあえずやる ) 3.Grow Together( 共に成長する ) 4.Sing, Dance, Code( 職種や分野に囚われない ) 5.All Managers( 全員マネージャー ) 6.Go Global( グローバルに挑む ) これらのバリューはCREFILを体現する言葉です。 決まりごとというより、日々の会話や行動の中で自然と生まれた“空気感”のような存在です。 私たちはこの価値観を“掲げる”だけでなく、“実践する”ことを大切にしています。
この仕事で得られるもの
▍システム開発の一連の流れを経験できる コンサルティングから開発、そしてシステムの定着まで、プロジェクト一連の流れを経験でき、単なる開発だけでなく、お客様に戦略の提案から行う上流工程のスキルも身につきます。 ▍お客様に寄り添った課題解決ができる お客様に寄り添った「本当に使われる」仕組みを作る力がつくことで、作って良かった!と思うやりがいを感じることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 5A 【アクセス】 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・昇給年2回(実績・評価による) ・業績賞与あり(実績・評価による) ・社会保険完備 ・交通費またはテレワーク補助金支給(上限35,000円) ・インセンティブ(社員紹介、新規事業企画/立案採用時 など) ・結婚祝い金(一律3万円) ・出産祝い金(一律3万円) ・健康診断/人間ドック年1回 ・副業OK ・サバティカル休暇制度(勤続2年経過後/1ヵ月) ・社内イベント(懇親会などもちろん任意参加│参加率約80%) ・服装・髪型・髪色自由 ・屋内禁煙
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇 ・入社時特別休暇(3日) 勤続2年以上で、連続1ヶ月の休暇がとれる「サバティカル休暇」という制度も導入しています!
年功序列のないフラットな組織
最年少マネージャー記録23歳、年齢や入社年次に関係なく実力で評価されます。 代表の方針で部署の隔たりは最低限で、分野を問わず挑戦できる環境が整っています。
手を挙げたら挑戦できる
「Create Field」の名の元に、個々のキャリア形成を全力で応援しています。 「次はこんな経験を積んでみたい」という声に耳を傾け、実現させていく文化があります。
プロジェクトごとのチーム制
全てのプロジェクトは複数名のチームで推進しています。 裁量を持ちつつも、孤立・属人化しないよう配慮しています。 これが、1ヶ月の長期休暇制度を実現できている背景でもあります。
会話できる/感度が高いメンバーが多い
手を止めて教え合う文化が根付いているので、相談事には惜しまず情報共有します。 時にはプロジェクトを越えて情報交換が生まれることも。 全体チャットにはよくテニスや映画のお誘いが来たりと、気軽に雑談もできる空気感です!
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