【2026年マイナビ転職BEST VALUE AWARD(後援:厚生労働省) 大賞を受賞！】開発・インフラエンジニア／年休130日・固定残業制なし・残業月6.5時間／AI活用案件多数／9割以上年収UP／有給消化率8割／リモート可
辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD大賞受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％★
事業内容
Web、業務系、ゲーム、組込み、インフラ領域で、経験豊富なエンジニアがシステム開発・運用などで顧客の課題を解決します。
仕事内容
創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は、「エンジニアが安心して長く働き、技術力を高めながら、着実に年収を伸ばせる会社」を本気でつくってきました。 その取り組みが評価され、2026年には「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞（後援：厚生労働省）」を受賞。ホワイト企業認定の最高位「PLATINUM」も取得しています。 私たちが目指しているのは、一時的な高収入ではありません。 エンジニアが継続的にスキルを高め、その技術力で顧客の課題解決やプロジェクト推進に貢献し、その成果が給与やキャリアへ還元される。そんな好循環を会社として仕組み化しています。 ◆ 業界最高水準の給与 × 安定昇給 ・案件単価に左右されない固定給 ・年次昇給 ・前職以上の年収保証 ※ブランク半年未満 在籍1年以上の平均昇給額は月1.5万円。多い社員では月6万円の実績があります。 ◆ 年収を伸ばせる仕組み スキルアップを個人任せにしない育成体制、営業による単価交渉、労働時間ではなく成果や生産性を重視する評価方針を整備。 市場価値を高め、その成果を給与へ還元する仕組みがあります。 ◆ 働きやすさ 月平均残業6.5時間、固定残業制なし。 年間休日130日、有給消化率4年連続80％超、フルリモート・ハイブリッド案件多数、副業OK、転勤なし。 男性社員の1年間の育休取得実績や、退職金・定年後再雇用制度もあります。 ◆ 評価は「技術＋組織貢献」 業務成果だけでなく、ナレッジ共有、同僚との協調、若手支援、組織運営への貢献も評価。 技術を突き詰める人も、組織を強くする人も、年収アップを目指せます。 ◆ 多彩なプロジェクト Web・業務システム、AI、クラウド、ゲーム、インフラなど幅広い案件を展開し、80％以上の案件でAIを活用しています。 「今の現場では同じ業務ばかり」 「もっと上流工程や新しい技術に挑戦したい」 ――そんなエンジニアの次の一歩を支えます。 ＜案件例＞ ・生成AI組み込みSaaS開発 ・金融向け低レイテンシ取引基盤開発 ・ゲーム内AI駆動NPC開発 ・AWS環境の運用自動化・IaC化 ◆ キャリア支援 国家資格キャリアコンサルタントとテックリードが常駐。 月1回の面談で、目指すキャリアから逆算し、必要な経験・スキル・次の行動まで一緒に整理します。技術メンタリングや、配属先での働き方・人間関係のフォローも実施しています。 Udemy見放題、Claude・Codex・GeminiなどのAIエージェント利用、実践型AIコーディング研修など、学習環境も充実。 キャリアも、給与も、生活も大切にしたい。 そして、自分の技術力で顧客により大きな価値を届けたい。 その両立を、本気で設計している会社です。 「技術で生きる」を選んだエンジニアへ。 次は、環境を選んでください。
配属部署
システムソリューション部 システムソリューション課
概要
「今の現場では同じ業務ばかり」「もっと上流工程や新しい技術に挑戦したい」 ――そんなエンジニアの次の一歩を支えるのが、当社のシステムソリューション事業です。 Web・オープン系システムを中心に、業務システム、AI関連、制御・組込み、クラウド・インフラなど、幅広い領域のプロジェクトで顧客のシステム開発を支援しています。 Java、C#、C++、Pythonなど多様な技術領域に対応し、開発・設計から要件定義などの上流工程まで、エンジニア一人ひとりの経験や強みを活かしてプロジェクトに参画しています。 私たちが大切にしているのは、単に人材を提供するのではなく、エンジニアの技術力を通じて顧客の課題解決やプロジェクトの推進に貢献すること。 そのためにも、エンジニア自身が新しい技術や工程、役割に挑戦し、継続的に成長できる環境づくりに力を入れています。 営業・キャリア支援担当・技術リーダーが連携し、本人の希望や将来像を踏まえた案件提案や、参画後のキャリア・技術面でのフォローも実施。 開発から設計・要件定義へ、メンバーからリーダー・PM・PLへと、それぞれが目指すキャリアに向けて経験を積める環境です。 顧客への継続的な価値提供と、エンジニアの技術力・市場価値の向上。その双方を実現することを目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【以下のオフィスを選択頂けます！】 ■東京本社 東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室 ■横浜 横浜市中区桜木町1-1-7 ■大阪 大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル3F ■名古屋 名古屋市西区牛島町6-1 ■札幌 札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 ■仙台 仙台市青葉区花京院2-1-61 ■広島 広島市中区銀山町3-1 ■福岡 福岡市中央区天神1-9-17 【アクセス】 プロジェクト先により異なります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用制度(定年：60歳/再雇用65歳まで) ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入 ┗研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題！ コーディング実習課題も2,000題を準備！ ■社外研修・勉強会参加補助 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど ■私服勤務OK（プロジェクト先による） ■健康診断制度 ■書籍購入費用負担制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
休日・休暇
■年間休日130日 ■完全週休2日制（土、日、祝） ■夏季休暇 3日 ※有給休暇・土日祝を接続して最長連続12日 ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与しています） ■産前産後休暇 ■育児休暇(復帰率は100%。男性も1年の取得実績あり) ■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇（6日）
キャリアアップ支援制度
■オンライン動画研修サービス(Udemy)導入 ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題！ 他にコーディング実習課題2,000題を準備！ ■キャリアアップ/キャリアチェンジの希望者向けに テックリードによるコードレビュー。 ※ゲームへの転向希望者による利用が多いです。キャリアチェンジ用ガイドラインも配布中！ ■自社製品開発チームのゲーム・Web・制御組み込み系エンジニアも参加する 技術フォーラムによる技術共有 ■社外研修・勉強会参加補助 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど ■書籍購入補助制度
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