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自社SaaSと受託開発それぞれの在り方をゼロから作る、インフラセキュリティエンジニア

マルティスープ株式会社 - 企業Mission「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」産業の現場をDXする、デジタルツインSaaS 『iField』を展開

マルティスープ株式会社 求人画像1
インフラセキュリティエンジニア_Expert等級
550万円〜650万円
東京都
Python, Go, AWS, Docker, Nginx, PostgreSQL, Apache, Rust, Zabbix, Lua
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:位置情報活用の現場管理プラットフォーム「iField」
位置情報活用の現場管理プラットフォーム「iField」

産業における現場の課題特定や解決をサポートするDX クラウドサービスを提供。 "人・モノ・設備"の動きや事象を可視化し、“現場作業”における業務効率化を実現します。

仕事内容

# 事業概要 ●屋内外位置/動態情報webソリューション「iField」の提供 ●SaaS プラットフォームとAPI連携プログラムによる”現場”の価値の最大化 ●位置・空間情報技術の未来に繋がる技術でのソリューション開発 ●Google Maps 公式販売パートナー # 事業内容と提供する価値 ▌弊社事業について  以下2つの形で事業を展開しています。 ●自社サービスの提供 「位置・空間情報技術で“現場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ●ソリューションシステムの提供(受託開発) ・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供 ・SaaS+αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供 2つの事業に分けて記載をしていますが、45名程度の企業規模という事もあり、分断はされておらずスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。 ▌弊社サービスについて ●提供する価値概要  屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。  産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。 ●サービスの強み  手入力やデータ統合など手間の掛かるものが多い中、半自動的に現場の”出来事や現象”を、ビジュアライズ・データ化出来るのが強みです。  ・位置情報を軸とした課題解決  ・屋内外を問わないサービス提供  ・産業の現場にフォーカスした機能群 など この3つの独自性を掛け合わせる事により、数あるDX業界の中でも独自性と優位性を確立しています。 # 仕事内容 以下が業務の一例です。 ●仕事概要  自社サービスとソリューションシステム両方における構築・脆弱性/負荷試験といった実行業務だけではなく、それぞれの仕組みや基準づくりをご担当いただきます。既存メンバーと連携しながらも、提案・決定・実行まで主導/牽引していただきます。 ●詳細  ○脆弱性試験, 負荷試験関連   ・試験の実行   ・試験結果の分析と改善に向けた取り組み   ・各種試験における評価の方法, 判断基準, 指標づくり  ○監視方法や体制の策定関連   ・各種監視の実行   ・サイバーセキュリティ対策運用の標準化とその運用   ・SLA遵守を目的とした監視方法の提案と構築   ・セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング   ・セキュリティを含む監視結果の分析, レビュー, 指標づくり  ○保守・運用関連      ・脆弱性情報収集および対応の実施   ・各種チューニング   ・トラブル対応(原因調査・対策の実行)   ・インフラコスト最適化  ○インシデント関連   ・インシデントへの対応   ・インシデントレスポンスを適切に行うための体制構築  ○その他   ・社内および顧客からのセキュリティに関する問合わせ対応や説明 ●技術環境/利用ツール  ○AWS(EC2, ECS, RDS, Aurora, CloudWatchなどを中心に、案件に合わせて使い分けしています。)  ○Zabbix, Prometheus+Grafana  ○PostgreSQL + PostGIS  ○Docker  ○Mosquitto(他のMQTTブローカー導入も検討中)  ○Apache, Nginx + ngx_luaなど  ○Terraform, Ansible  ○Python, Go, Rust(運用補助ツール作成)  ○VisualStudioCode(エディタやIDEは自由に選定頂けます)  ○Backlog, Slack(監視通知はSlackに送っています)

募集背景

 位置・空間情報技術によるアプリケーション開発を中心とする事業ドメインのため、サーバインフラに関連する整備が手薄となっております。そこで、 ・弊社にとっての品質・セキュリティに関する在り方の再定義 ・それに伴う体制, 基準/指標, 仕組みをゼロベースで作る などの基盤と仕組みを強化することが本ポジションの採用目的です。全社横断的に、自チームだけではなく他チームとの協働をもとに、弊社のモノづくり体制を次のフェーズ進めて頂くことを期待しています。

配属部署

 マネージャーとメンバー2名のチームです。 チーム長はやAdTechやソーシャルゲームなどを経験し、高負荷サービスの構築や運用を経験しているため、安心して相談や壁打ちができる環境です。  現状の2名ではリソースを捻出する事が難しいため、本ポジションでは品質やセキュリティレベル向上への取り組みについて率先して取り組んで頂く想定です。

概要

# 環境と状況 ▌品質やセキュリティへの取り組み状況  品質とセキュリティレベルの向上に取り組み始めた初期段階とお考え頂いて差し支えございません。全社で(想定配属先以外のチームも含めた全社)現在着手しようとしている事は以下になります。 ●自社サービス関連 ・SLAの策定 ・各種試験の在り方の検討(詳細を仕事内容にて後述) ●ソリューション開発関連 ・運用/保守の案件における保守業務のメニュー化  0→1で企画しているフェーズのため、手を挙げて頂ければ全部門を横断してお取り組み頂けます。 ▌組織文化や特徴  ソーシャルスタイルの分類では、”エミアブル”や”アナリティカル”と言われる分類に当てはまる組織です。  意見においては主張よりも聞く。感情表現については表すよりも抑える。この様なスタイルな社員が多く、自身のアイディアや考えをしっかりと伝えられる環境です。  本ポジションでは、全社を横断した業務に携わるため、自社サービス開発責任者やソリューション開発のマネージャーとの接点があります。品質やセキュリティの在り方といった難しいテーマに取り組むにあたって、協議や協働ならびにオーナーシップを発揮しやすい環境です。 # 在宅勤務とオフィス勤務  週2回のオフィス勤務を実施しており、任意のタイミングでオフィス勤務日を決定しています。フリーアドレスのため、業務状況やその時話したいメンバーに合わせて座席を決める事が可能です。  介護, 育児, ライフイベントによるオフィス勤務回数の調整は柔軟に実施しておりますので、お気軽にご相談下さい。

この仕事で得られるもの

●0→1レベルでの品質やセキュリティの基準や指標づくりが出来る経験 ●品質やセキュリティにおいて、全社で中心人物として担う事ができます ●自社サービスとソリューション開発システム両方に携わるため、飽きない環境や新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作る事ができます ●サーバインフラだけではなく、IoTデバイスとの通信も踏まえた取り組み

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ○雇入時  東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F  ならびにリモート業務のために会社が認めた場所 ○変更の範囲  雇入時から変更なし 【アクセス】 ・「神保町駅」A9出口から徒歩3分 ・「竹橋駅」3b出口から徒歩4分 ・「淡路町駅」から徒歩12分 ・「神田駅」西口から徒歩13分 ・「新御茶ノ水」徒歩10分  ※ご来社時には住所よりも社名で検索頂くと、スムーズにお越し頂くことが出来ます

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

●社会保険完備  関東ITソフトウェア健康保険組合 ●交通費支給(上限50,000円) ●大型オフィスデスク(1,400mm) ●ロッカー貸与 ●書籍購入費会社負担 ●クラブ活動支援制度 ●退職金制度 ●喫煙環境: 禁煙(喫煙設備が無いため), 別途相談可 ●服装/髪型自由

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(3日間: 7月〜10月末までの間で自由に取得) ・年末年始休暇(5日間: 12/30〜1/3) ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・1時間単位での有休休暇取得(管理監督者を除く) ・特別休暇

選考プロセス

# 全プロセスに共通している事 ●開始時間/実施時間  ○20時以降の開始なども可能です  ○在職中の方は以下の時間から開始するケースが多くございます   18:30, 20:00 ●私服でのご参加  私服でのご参加は全く問題ございません。現職のご都合に合わせてご参加下さい # カジュアル面談 ●参加者  テクニカルDept_配属先マネージャー  HR ●形式  オンライン ●進め方  まずは弊社から会社説明と参加者から自己紹介を差し上げます # 1次選考 ●概要  参加者, 形式, 所要時間, 開始時間, 進め方, 服装ともにカジュアル面談と同一です ●1次選考通過となった場合  ○Web適性テストを受験いただきます  ○SPIなどの能力検査ではなく性格検査に近い簡易なテストです # 最終選考 ●参加者  テクニカルDeptの役員: 三枝(みえだ) ●形式  対面形式 # オファー面談 ●参加者  代表_那須(なす)・HR ●形式  対面形式

業務内容に関する変更の範囲について

○雇入時  求人票ならびに当該業務に関連する付随的な業務 ○変更の範囲  雇入時から変更なし  ただし将来的なキャリア形成及び、本人の希望や適性による変更の可能性あり

試用期間について

3ヶ月: 期間中は正式雇用時と同条件です

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城谷 堯/しろたに たかし
埼玉在住/大阪出身です! 弊社の特徴は 1."良い人"が多い 2."社会に良い"サービスを提供 の2点です🙌ゆっくりお話し、自慢の"人"と"サービス"を知って頂きたいです!
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