募集背景

現在メインで動ける人員は2名のみのため、SaaS提供で培ったを"案件"に上手く活用出来ていない事が課題です。　 "案件"における品質向上をはじめ、全社的な“型”の充足/改善を見つけていきたいと考えています。

配属部署

3名のチームです。 ●構成 　40代のマネージャーと20代のメンバーで構成されています。 ●在宅勤務について ・概要 　現時点では在宅/オフィスのハイブリッドな勤務形態です。 　チームとしてのアウトプットが最大化出来るように、目的と状況に合わせて勤務の場所は選択頂ければと思います。 ・昨年実績 　このチームのオフィス勤務率は30％程度となります。

概要

▌弊社事業の社会的意義 　働く現場の課題を解決するには、 　1.計画（目標）と実績のギャップを明確にする 　2.過程やプロセスを明確にする 　3.過程やプロセスを元に改善する 　このステップが必要と考えられます。 　SFAやMAツールに始まり、様々なDXサービスが誕生し、“計画と実績の蓄積”、“過程/プロセス”が見える化/定量化されました。結果、“ギャップ”が生まれた際、原因と課題をプロセスから見出し、改善が促進されています。 　しかし“ノンデスクワーク領域”や“現場作業”では、計画や実績を管理するサービスはあるものの「過程/プロセス/現象」を見える化, データ蓄積するサービスは少ないのが現状です。 　業務効率化, 労働人口減少, 安全な働く環境づくりという社会/経営課題を解決するためには、勘や経験ではなく、データ, 事実, 根拠に基づいた改善が必要です。 私達のサービス/ソリューションを広める事で、様々な場所の価値を向上させ、産業を活性化させる事が出来ると考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 ○雇入時 　東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 　ならびにリモート業務のために会社が認めた場所 　※ご来社時には住所よりも社名で検索頂くと、スムーズにお越し頂くことが出来ます ○変更の範囲 　雇入時から変更なし 【アクセス】 ・「神保町駅」A9出口から徒歩3分 ・「竹橋駅」3b出口から徒歩4分 ・「淡路町駅」から徒歩12分 ・「神田駅」西口から徒歩13分 ・「新御茶ノ水」徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 　関東ITソフトウェア健康保険組合 ・交通費支給(上限50,000円) ・大型オフィスデスク（1,400mm） ・ロッカー貸与 ・研修制度 ・書籍購入費会社負担 ・クラブ活動支援制度 ・退職金制度あり ・勤務時間 　9:00-18:00 or 10:00-19:00の選択制 ・資格取得制度あり ・喫煙環境：禁煙（喫煙設備が無いため）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・時間単位休暇 　　管理監督者・裁量労働制以外の 　　雇用形態の場合、1時間単位で取得可 ・特別休暇