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【テックリード】Svelte やScala 3をいち早く実戦投入。「全員CTO」の組織において、技術の「新しさ」を事業の「強さ」に変えませんか?
ネクストビートが展開する保育士バンク!/おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 事業・技術のキャッチアップを行った後、テックリードとしてプロダクトの開発リードをお任せしたいと考えています。 ネクストビートのテックリードは... もっと見る
株式会社 ネクストビート
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【テックリード】CTO直下で労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか?
- 未経験歓迎!地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
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- 大阪/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 福岡/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
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- 【鹿児島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
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- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【不動産業界の方必見】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生&社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
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- 【両面型キャリアアドバイザー(リーダークラス)・転勤なし】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 観光業界から地方創生を実現!200%成長の新規事業を加速させませんか?
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- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【エリア限定職/残業なし】 保育業界の社会課題に挑む「保育士バンク!」コンサルティング営業・法人営業
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- 【エリア限定職/残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界で働く人々のキャリア支援をしませんか?
- 【エリア限定職/残業なし】「おもてなしHR」を通じて、地方活性化の要である宿泊業界の採用支援をしませんか?
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- 【未経験歓迎・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー|20代活躍中&平均年齢30歳の成長企業
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- 【札幌・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
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- 【両面型キャリアアドバイザー・転勤なし】観光業界の採用課題を解決する270%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【広島勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【那覇勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性・転勤なし】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型
- 【仙台勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【名古屋・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【福岡・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
【大阪】ITソリューション営業/主任・係長クラス/残業20時間以下/定着率95%/住宅手当アリ
■業務内容: エンジニア一人ひとりの理想のキャリア・環境とお客様のご要望を一緒に叶えられるよう双方の最適なマッチを実現するお仕事です。また企画・設計~開発、運用、保守まで専門特化した技術で付加価値の高いITソリューション提案も行います。 ■業務詳細: ・エンジニアの要員計画・要員・条件調整 ・エンジニアからの課題、要望のヒアリング ・... もっと見る
株式会社 GSI
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- 新規開拓営業
- 業界
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください!■平均残業12.7h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【仙台限定採用】自社内開発もあり!新拠点のコアメンバー・リーダーポジション募集!SE・プログラマ◇転勤無し◇定着率91%◇平均残業時間12.7h◇UIターン歓迎
- 【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業12.7h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業12.7h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
- 【仙台限定採用】拠点設立4期目からの管理職候補募集!◇リモート(在宅)◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率91%◇平均残業時間13.4h◇UIターン歓迎◇1名⇒31名へと成長中
- 【札幌・SE/PG】モダン技術案件多数!体制拡大につき今後のリーダー候補・コアメンバーを追加募集■定着率91%
- 【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%!◇平均残業12.7h◇リモート可◇定着率91%◇フルスタックエンジニア募集!
社内ITサポート(サービスデスク)|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 ■担当業務: ・社内ユーザーサポート業務 ... もっと見る
野原グループ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- 不動産・建設系
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- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【創業1598年】改修工事の設計|年間休日120日|リモート・フレックス◎|建設DX|
- 空間を彩る建具工事(ドアやサッシなど)の施工管理MGR候補(創業425年以上/建設DX)/新宿|リモート◎
- 【新たなBtoBマーケモデル構築】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 【建築意匠部門】建具工事(ドアやサッシ)の設計(MGR候補)/老舗×建設DX|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- ITオペレーション|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【マーケティングリーダー候補】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援|創業1598年の建設業界のデータドリブンプラットフォーマー|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」のテクニカルセールス/新宿 ~建設現場経験を武器に、業界をリードする「BIM/DXエキスパート|創業1598年|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/新宿|年間休日120日以上|
- 【資格を活かす若手施工管理】大規模建築でキャリアアップ/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- 【床材施工管理】街に残る大規模建築を手がける/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- システム運用責任者(AWS基盤)/BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【戦略企画部】建設DXソリューション企画開発担当/新宿|創業425年以上|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|
- BuildApp事業 PO(プロダクトオーナー/PdM/事業企画兼任) 〜 建設DXプラットフォームで業界変革をリード 〜|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎
開発エンジニア ~設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る
株式会社 シー・エス・イー
- 職種
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- バックエンドエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ITインフラエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- Web・モバイルアプリ開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- 地図情報開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- Salesforceエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- AWS・Azureエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- IoTアプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- アプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- ServiceNowエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- インフラエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- 自社製品開発エンジニア/テクニカルサポートエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
- 営業職(法人営業) ~設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
おすすめ検索条件
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