【水道橋】社内SE（インフラ・SaaS推進・現場担当）
株式会社メック - 医師達に親しみやすさ、馴染みやすさを感じさせる医療業界向けサービス企業
事業内容
医学生に向けた学習と就職支援を中心としたサービスと、医師になってからは総合的なキャリア支援のサービスを展開。医学生から医師まで、一気通貫でサポートをしています。
仕事内容
仕事内容 業務の約7割は社内IT（現場推進・ヘルプデスク・インフラ運用）、約3割は顧客（医学生・医師）向けシステム基盤の運用を担当いただきます。 (1) 部門横断型のコミュニケーションと業務改善 ・ 現場へのダイブ：定期的に各拠点や部門をヒアリングして回り、「実は不便に感じていること」を能動的に発掘します。 ・ IT活用ワークショップの開催：Microsoft 365やNotionなどのSaaS導入時、単なるマニュアル配布に留まらず、現場がワクワクするような説明会や勉強会を企画・実施し、ITリテラシーの底上げを伴走支援します。 ・ キーマンとのリレーション構築：各現場の「ITに詳しい人」や「業務責任者」と連携し、新しいルールやツールがスムーズに受け入れられる下地を作ります。 (2) 徹底した「現場寄り添い型」サポートの運営 ・ 能動的なヘルプデスク：問い合わせを待つだけでなく、トラブルの予兆を察知して動く、ホスピタリティ溢れるサポートを提供します。 ・ ナレッジのストック化：サポートを通じて得た現場の声をNotionなどのナレッジツールに蓄積し、「全社の知恵」へと昇華させます。 ・ キッティング・資産管理の機動力：MDM（デバイス管理ツール）等を活用したキッティングの効率化・自動化を検討・推進しつつも、急な増員やトラブルにもフットワーク軽く対応できる体制を維持します。 (3) クラウドネイティブ環境への「実装」実務 ・ ゼロトラスト環境の整備・展開：ID・デバイス管理基盤（Entra ID／Intune／Autopilot等）の選定・導入検討から関わり、現場の業務を止めないよう配慮しながらゼロトラスト環境を段階的に整備・展開します。 ・ レガシー環境のクリーンアップ：VPNからの脱却やオンプレサーバーの整理など、泥臭い移行作業を主体性を持ってやり遂げます。 ※ID・デバイス管理基盤は現在検討段階です。ツール選定・導入方針の検討から携わっていただけます。 (4) 全社IT標準化への関与 ・ セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化（ガバナンスの再定義・IT資産のクリーンアップ） ・ 次世代投資に向けたITリソースの最適化（IT関与モデルの刷新・ポートフォリオの最適化） ・ クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開 ・ チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス (5) 顧客（医学生・医師）向けシステム基盤の運用管理（業務全体の約3割） ・ サーバーのドメイン契約更新や証明書更新など、顧客（医学生・医師）向けシステム基盤の運用管理を担当します。 ・ サービス担当部門やPMOと連携し、安定稼働を支えます。 業務の変更範囲：当社業務全般
募集背景
募集背景 メックは現在、「ITをストレスから、武器へ。」というスローガンのもと、全社的なデジタルトランスフォーメーションを加速させています。私たちは、画面越しに指示を出すだけの情シスを求めていません。現場の社員と同じ目線に立ち、自ら足を運んで課題を拾い上げ、「情シスが来てくれて、業務が劇的に楽になった！」という成功体験を全社に作り出す、エネルギッシュな推進メンバーを募集します。
配属部署
IT部
概要
事業内容 ・医師国家試験対策予備校 ・卒業試験対策・医学部進級試験予備校 ・医師国家試験対応公開模擬試験 ・出版（医師国家試験対策書籍） ・医師人材紹介業（厚生労働大臣許可番号13-ユ-010809） ・医学教材制作事業 ・医学生プラットフォーム「MECNet.」（問題演習、講座視聴、模試受講、学習履歴・成績分析、テキスト購入など） 特色・魅力 ・1982年設立、医師国家試験対策予備校として40年以上の実績を持つ業界パイオニア。研修医になるまでに9割以上の医学生が同社教材を利用。 ・全国82のすべての大学医学部と取引があり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤。 ・独自の学習法「メック合格メソッド」と有資格者ラーニングインストラクターによるサポートで、毎年高い合格率を実現。 ・「より良い医師を育み、医療の質向上に貢献する」をミッションに、医学生の学習・就職支援から医師のキャリア支援まで一気通貫で展開。
この仕事で得られるもの
求める人物像：活動量と共感力 ・フットワークの軽さ：「まずは現場に行って話を聞こう」と即座に行動に移せる、活動量の多さに自信がある方。 ・高い共感力と翻訳能力：専門用語を避け、現場の言葉でメリットを語れる「話しかけやすい」雰囲気をお持ちの方。 ・変化を楽しむ突破力：変化を嫌う声に対しても、粘り強く利便性を説き、合意形成を導き出すプロセスにやりがいを感じる方。 ・自ら主導権を握る姿勢：指示待ちではなく、自ら最新の仕様を学び、「自社ならこう活用すべきだ」と発信・実行できる方。 ・特に評価されるコンピテンシー：調整力（周囲との調整が得意）／粘り強さ（困難な問題に粘り強く取り組む）／チームワーク（チームにうまく溶け込む）
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル6F ※転居を伴う転勤なし 【アクセス】 水道橋駅徒歩2分 東京都千代田区神田三崎町1-3-12 水道橋ビル6F（本社） JR総武線・都営三田線 水道橋駅 徒歩2〜3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤交通費（4万円まで／月） ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■社内懇親会、催事企画あり ※以下のような時差出勤が可能です。 7：00～16：00 7：30～16：30 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 10：00～19：00
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※医師国家試験対応のため休日出勤あり（他曜日への振替休日取得可） 祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引等）産前産後休暇、育児休暇
ミッション
「現場の伴走者」として、ITガバナンスと社員の笑顔を両立させる。マネージャーが策定する「次世代の標準」（セキュリティ基本ルール・環境整備）を、現場の隅々まで浸透させるのがあなたの役割です。各部門のキーマンと信頼関係を築き、旧来の慣習や「レガシーな制約」を、行動力とコミュニケーションの力で突破していくことがミッションです。
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