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2026/06/03 更新
【グロース上場/OMOアプリ企画・開発業界トップクラス】成長戦略の「自社プロダクト」のセールス/営業企画
【業務詳細】 EX事業推進部における本ポジションは、既存および新規の自社プロダクト(例:MEO関連サービス等)を中心に、「どのように販売するか」「どのような形で顧客・パートナーと価値をつくるか」を考えながら、販売活動に主体的に取り組むセールス/営業企画のポジションです。 決まった営業フローや単一の商材を淡々と売る営業ではなく、商材特性や市場状況、顧... もっと見る
株式会社 アイリッジ
設立年月日 2008年08月
従業員数 220人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- フルリモート
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【CTO直下】成長戦略の要となる「EX起点」のエンジニアリングマネージャー
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- 【グロース上場/開発力・技術力向上/リモート】成長戦略の要となる「EX起点」のリードエンジニア
- 【CTO直下】成長戦略の要となる「EX起点」のプロダクトオーナー
- 【リモート×フレックス】サーバーサイドエンジニア(リード) ~大手企業のアプリ開発~
- SE/プロジェクトリーダー候補|設計からプロジェクト推進まで担う「技術の要」
- 〈リモート×フレックス〉社内IT
- 【アイリッジ】総務リーダー候補/グロース上場・IT企業/育休産休復帰率100%/福利厚生充実/マルチタスク能力が身につきます
- 【リモート×フレックス】カスタマーサクセス/SaaS事業/仕組みを回す側から「作る側」へ
- 【アイリッジ】経理担当/グロース上場(将来リーダーも目指せます!)
- 【リモート×フレックス】大規模基盤の自社プロダクト開発/フロント〜クラウドまで横断
- 【Qoil】プロモーションプロデューサー/プロモーションディレクター
- 【Qoil】WEBディレクター
- 新規SaaS「Co-Assign」新規開発エンジニア募集|リソース管理を革新する業務支援プロダクト
- 【Qoil】広告制作ディレクター(制作進行・PM)〜プロジェクトを円滑に進める「潤滑油」として、チームを支える存在へ〜
- 【Qoil】コミュニケーションプランナー
- 【Qoil】デジタルマーケティングプロデューサー
- 〈リモート×フレックス〉QAエンジニア
- 【ソリューション提案営業/スマホアプリ企画提案】大手プライム案件多数/最先端マーケ支援/リテール/リモート
2025/11/27 更新
【シニアソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡
【主な業務内容】 法人向けSaaSプロダクトの「マネーフォワード クラウド経費」「マネーフォワードクラウド債務支払」のシニアエンジニアとして、Webアプリケーションの開発に一貫して携わっていただきます。 もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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2026/02/25 更新
【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使|クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。 顧客の現状(As-Is)を整理し、あるべき姿(To-Be)をアーキテクチャとして定義します。 その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 599人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやアジャイルで進化|開発チームを導くスクラムマスター
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2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人(35件)
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