2025/07/07 更新
【一緒に成長できる仲間を募集しています！】シスコ製品 - テクニカルサポートエンジニア （上級）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
■仕事内容： エンタープライズカスタマーネットワークに導入されているシスコネットワーク機器の問題を解決するため、弊社のエンジニアとクライアントの間を取り持って頂くサポートの業務をお任せします。 以下のエンタープライズカスタマーネットワークに導入されているシスコネットワーク機器の問題解決作業やトラブルシューティング作業を支援いただきます。 • ルー... もっと見る
キャップジェミニ株式会社 ERD部門
設立年月日 2012年10月
従業員数 340000人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったキャップジェミニ株式会社 ERD部門の他の求人（25件）
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- 【自動車業界】オートモティブ ソフトウェアリード キャップジェミニ株式会社 エンジニアリングR&D事業部【ワークライフバランス】
- 【自動車業界】オートモティブ ソフトウェアエンジニア キャップジェミニ株式会社 エンジニアリングR&D事業部【ワークライフバランス】
- 【自動車業界/ワークライフバランス】自動車インフォテイメント テスト エンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
- 【Unity テクニカルアーティスト】シニア テクニカルアーティスト （Unity）/ Senior Technical Artist キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系/経験者歓迎】
- 【経験者採用】ALM（Codebeamer ファンクショナル コンサルタント）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【医薬品業界】製薬製造 生産系システム オートメーションエンジニア/リードManufacturing Automation Lead - Pharmaceutical Production Systems 【経験者歓迎】
- 【医薬品業界/リードポジション】オートメーション デベロップメント リード 医薬品業界 キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【経験者歓迎】
- 【経験者採用】アジャイルコーチ or スクラムマスター キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM プロジェクトマネージャー キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMソリューションアーキテクト（Teamcenter）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】MES ファンクショナル コンサルタント キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM テクニカルリード（Teamcenter）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】3Dエクスペリエンス ソリューションアーキテクト キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM 設計 コンサルタント キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMビジネスアナリスト（Teamcenter）キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】テクニカル コーチング エンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM COE ソリューション アーキテクト キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【一緒に成長できる仲間を募集しています！】シスコ製品 - ハイタッチエンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】IVIシステム テストエンジニア IVI System Test Engineerオートモーティブ・エンジニアリング【外資系】
- 【経験者採用】PLMコンサルタント キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
2025/03/11 更新
【クラウドERP】累積導入社数25万社突破の「ジョブカン」にて執行役員統括責任者直下のサービス責任者募集！
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。 顧客が... もっと見る
株式会社 DONUTS
設立年月日 2007年02月
従業員数 880人
平均年齢32.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったDONUTSの他の求人（34件）
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- 【スマホアプリ】国内最大級のライブ配信アプリ「ミクチャ」のネイティブアプリケーションの開発をお任せします！
- 【Webエンジニア】国内最大級のライブ配信アプリのサーバーサイドの開発をお任せします！
- 【プランナー/ディレクター/プロデューサー 等】自社オリジナルゲームを創る企画職を募集！
- 【QAエンジニア】国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」／導入社数25万社以上のバックオフィス業務を守るコアメンバーを募集！
- 【Webエンジニア】導入社数25万社以上！バックオフィスDXを促進する自社サービス「ジョブカン」のコアメンバーを募集！（PHP/Ruby/Python/Go）
- 【オープンポジション】TL・PM候補／国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」を技術と経験で牽引するコアメンバーを募集！PdM志望も大歓迎！
- 【インフラエンジニア】導入社数25万社以上！ITインフラの基盤を支える「ジョブカン」のコアメンバーを募集！（Kubernetes/AWS/GCP）
- 【テックリード】導入社数25万社以上！国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」を技術で成長させるコアメンバーを募集！
- 【若手積極採用中！】ビジネスオープンポジション（東京/大阪）
- 【クラウド電子カルテ：CLIUS】導入SE・フィールドエンジニア（東京）
- 【プロダクト企画】ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」のプロダクトを一緒に企画してくれるメンバーを募集！
- 新規開発案件配属確定！3DCGモーションリードデザイナー
- 中途採用担当オープンポジション／グループ全体の課題を採用で解決！
- ライブ制作プロデューサー/ディレクター（イベントプロデュース事業）
- 【医療】クリアスジョブセールス（東京）※クリニック開業ナビ部門の人材紹介事業立ち上げメンバー
- 【アカウントプランナー（営業）】商材は自由！あなたの手で1から作り出せる！総合広告代理店出身者歓迎！
- 【法務メンバー】事業拡大に伴う様々なリスクをヘッジし、事業拡大を支える法務メンバー募集
- 【ビジネスプロデューサー】新規ビジネスの立ち上げ！あなたの手で新しいビジネスを生み出してください！
- 【導入社数25万社突破】国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の導入コンサルタント
- 【ゲーム】グラフィックスエンジニア
- 【クラウドERP】累積導入社数25万社突破！勤怠管理・給与計算・労務HRシステムの「ジョブカン」エンタープライズセールス募集！
- 【法務マネージャー】攻めのバックオフィスを実現するために法務部門を統括するリーダーを求めています！
- No.1勤怠管理・シフト管理システム「ジョブカン」のBPOサービスのセールスリーダー募集
- 【パートナーセールス】累積導入25万社のクラウドERP『ジョブカン』代理店営業募集！
- 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」のプロダクト企画を担う方をWanted！
- 【営業企画】No.1勤怠管理・シフト管理システム「ジョブカン」の営業メンバー募集
- 【ゲーム】プロジェクトマネージャー
- 1,700万ユーザーが使う国内最大級動画・ライブ配信サービス「ミクチャ」でインフラエンジニアとして技術を磨く！
- 【クラウド電子カルテ：セールス】顧客課題に寄り添いシステムからクリニックを支援できます。
2025/02/06 更新
【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
自動運転トラック（TaaS）による安心・安全・効率的な物流を実現するための、トラック自動輸送プラットフォームの構築における業務をお任せします トラックの自動運転の安全機能や施策に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆外部サービスなどとの連携における要件管理 ◆インターフェース定義～仕様の設計管理 ◆機能安全、オペレーション... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（82件）
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中！
- 【SIer部門】受託開発■大阪勤務／プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集！/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務／PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG｜福利厚生充実／年間休日123日／平均残業15時間以下
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア（SE）/設計・構築/年間休日123日
- 名古屋アプリPM・PL
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーPM/PL】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！/年間休日123日
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し！◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し！◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/】PL・PM・ITコンサルタント候補】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワーク、サーバ等の設計・構築エンジニア】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- ◎カジュアル面談実施中！◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PM｜技術フォローは専任SEが担当「マネジメントスキル」一本で勝負できる受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ※関西限定募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※愛知限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 【プライム案件/インフラ基盤のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- ※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- ※名古屋限定募集／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 ※／上流工程案件多数／残業15時間以下／リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ※福岡限定※【ITエンジニア（経験5年～）】現役で活躍したい方大募集／個々に合わせた評価制度／福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- ※名古屋限定募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／年齢に左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
2023/12/15 更新
【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
【職務概要】 Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまでの包括的プロジェクトまでをファンクショナルコンサルタントの立場でご活躍いただきます ＊ ロードマップ作成 ＊ 要... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（24件）
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- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- AI/Full Stack Development (Sr Analyst)
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
2025/06/24 更新
◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
【業務内容】 Enterpriseカスタマーサクセス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ■業務詳細 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 大手企業を担当いただくため、お客様の経営課題をHRBrainのソリューションを使ってど... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（28件）
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- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
- ◢◤プリセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤WEBマーケティング（データアナリティクス主軸）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- ◢◤広報・PR（リーダー候補）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤イベントマーケティング（リーダー候補）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【パートナーセールス（東京勤務）】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- ◢◤営業企画◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】デザインマネージャー候補募集！新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ！
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
2025/08/25 更新
｜フルリモート勤務可能｜Microsoftセキュリティのスペシャリストとして挑戦!!セキュリティアーキテクトポジション
【本ポジションの魅力】 －Microsoftセキュリティアーキテクトとして類を見ない経験ができます!!－ Microsoft直轄の高度プロジェクトを担当する、またとないチャンスです! フルリモートで全国どこからでも勤務が可能!!（出張や緊急対応の招集もありません） 6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能!! ... もっと見る
ランスタッド 株式会社
設立年月日 1980年08月
従業員数 2500人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- フルリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったランスタッドの他の求人（31件）
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- 【クラウドエンジニア】大手企業とのプライム案件多数！最上流の工程から関わり、スキルアップを目指せる環境!!｜東京勤務/転勤なし/リモートワーク中心｜
- ITインフラ×オープンポジション募集!!大阪市内勤務・転勤無し!!（大阪エリア／ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ など…）
- 【防衛関連オープンポジション】ソフトウェアエンジニア｜関東エリア｜あなたの技術力でこの国の未来を守る｜Udemy無料＆資格取得支援制度あり
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