◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
シニアシステムエンジニア【ユーザー1000万超】大規模ECサービスの上流設計に挑戦しませんか?
▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方... もっと見る
株式会社 MonotaRO
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- サーチエンジンスペシャリスト!【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか!
- シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)、ユーザー数1000万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- シニアバックエンドエンジニア (データサイエンチーム) ユーザー1000万!機械学習を活用したアプリケーション開発をリードしませんか!
- エンジニアリングマネージャー(データサイエンスチーム)ユーザー1000万!機械学習を活用したアプリケーション開発・組織をリードしませんか!
- 情報セキュリティマネージャー【プライム上場】
- プロダクトセキュリティエンジニア!大規模ECプラットフォームを組織横断・技術横断!ユーザー1000万!
- 【モノタロウ】ユーザー数1,000万人超の巨大ECサイト|技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- バックエンドエンジニア(認証認可基盤) ユーザー1,000万の大規模ECサービス
- \20%成長を続けるMonotaRO/社員の生産性を向上させる社内SEを募集!!
- テックリード(ドメイン駆動開発領域) ユーザー1000万超!「広範囲」×「高難度」なissueを解決
- 情報構造設計士/Information Structure Architect【モノタロウ】ユーザー数1,000万人超の巨大ECサイトの情報構造設計
- ビジネスアーキテクト(コアシステム領域)【ユーザー1000万超/大規模EC】ドメインの複雑性を理解し、サービス全体を技術面からリードしませんか?
- CTO直下組織【AIエージェント開発エンジニア】AIエージェントの開発、LLMOps基盤の整備、業務への組み込みまで一気通貫!
- 「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集! 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です!
- 「従業員の生産性向上」を支えるSaaS領域のスペシャリストを募集!! 積極的かつ、スピーディな技術投資を行うことができる環境です。
- コーポレートエンジニア【年率20%成長企業をシステム面で支える!「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」を一緒に実現しませんか?】
- ユーザー数1,000万を超える巨大EC|事業成長にダイレクトに貢献するバックエンドエンジニアの募集【Python/Go】
- フロントエンド【ユーザー数1000万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- データサイエンティスト 物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか!
- マーケティングプラットフォームエンジニア【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- エンジニアリングマネージャー・ユーザー1000万超【大規模プラットフォーム領域のモダナイゼーションをリードしませんか】
- ソフトウェアエンジニア(マーケティングアプリケーション)ユーザー数1000万超!
- ソリューションエンジニア【年率40%成長・・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集!
- データマネジメントエンジニア
- 物流システムエンジニア【プライム上場×EC】
- クラウドインフラエンジニア【ユーザー1000万超・大規模EC】
- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1000万超・大規模EC】
- サーバーサイド!ユーザー数1000万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか?
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア(コンテナ基盤)ユーザー1000万超
- バックエンドエンジニア(データサイエンスチーム)、ユーザー1000万・商品数2400万の膨大なデータ、機械学習を活用したアプリケーション開発に挑戦しませんか!
【テックリード】ユーザー数500万人超え!成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
【業務内容】 弊社が展開するスキルマーケットサービスの成長を力強く牽引いただける、バックエンドエンジニアもしくはテックリードをご担当いただきます。サービス拡大に向け、技術的な観点から課題を解決し、プロダクトをブラッシュアップしていくポジションとなります。 具体的には ・システムの技術的な問題を分析し課題解決に向けた取り組み ・企画などの上流... もっと見る
株式会社 ココナラ
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- 服装自由
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- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- プロジェクトマネージャー
- 【経理財務(会計士)】グループ経理財務+M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集!
- データアナリストマネージャー候補
- ユーザーに合わせたサービス企画・機能開発!プロダクトプロデューサー募集!
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集!!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- 個人のスキルを可視化してマッチング!ココナラのAndroidエンジニア募集!!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集!
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集!
- ユーザー500万人以上の個人のスキルを可視化できる急成長サービスを支えるiOSエンジニア
- エンジニア_グループオープンポジション
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- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集!
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集!
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- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当!
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集!
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- 【SRE】個人のスキルを可視化できるサービス「ココナラ」!ココナラ経済圏プロダクトの信頼性を高め続けるSREを募集します!
- ココナラの新規機能のテスト!QAリーダー候補募集!!
- SETエンジニア
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- 【バックエンドエンジニア(マネージャー)】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集!
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