記者発表会企画・運営の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ マーケティングの観点からビジネス全体を動かす 現場でプレイヤーとして成果を出しながら、その活動を再現可能な形に整えていくことを期待しています。自身のマーケティング施策の実行、パイプライン全体の設計、ナレッジの蓄積。チームと協力しながら、自分の担当領域において仕組みをつくっていただきたいと考えています。その経験が、将来責任者として組織全体を設計... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

IT戦略企画・推進からシステムリスク管理・外部監査対応まで、IT統制の中核を担っていただきます。 ・IT戦略の企画・推進・進捗管理 ・システムリスク管理および情報セキュリティの運用とレポーティング（経営層との調整含む） ・システム変更管理、障害管理、重大インシデントへの対応、改善策の立案・実行 ・グローバル関連会社とのIT統制・システムリス... もっと見る

• 1200万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS GCP

日本オペレーション全体のサイバーセキュリティ統括リーダーとして、開発・インフラ・運用の各フェーズにおけるセキュリティ監視・強化をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 1. SOC運用の管理・統制 ・外部SOCによるセキュリティ監視（SIEM/EDR/IDS/WAF等）の管理・統制 ・SOCから通知されるセキュリティアラートのレビュ... もっと見る

• 1100万円〜1600万円
  
• 東京都

■仕事内容： 東京海上ホールディングスIT企画部・シナジー＆ガバナンスグループに出向の上、以下の業務を行う。 (1)国内外拠点のビジネス成長を支えるIT態勢構築を実現し、経営課題の解決を推進する。 　① 拠点ITガバナンス態勢、ITプロジェクトの現状分析と課題の発掘、改善策のアドバイス、改善策実行の支援 　② 拠点の経営陣、IT部門への助言、合... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 自社サービスや協業案件などのアプリ企画から開発、運用ディレクションをお任せします。 エンジニアやデザイナーを内製しているため、PM候補としてまとめ上げプロジェクトを推進していただきます。 もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。 具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規ア... もっと見る

• 602万円〜1232万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Python Ruby on Rails Django React TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js Lambda Kubernetes GCP Flask

【業務概要】 顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任者として業務推進いただきます。 プロダクトオーナーと連携しながら技術的な観点から実現方法の検討をリードし、エンジニアと協働して、アーキテクチャや開発プロセスを含めたシステム設計・改善を支援・推進します。 本ポジションは、中長期視点で設計プロセ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Go TypeScript AWS Azure GCP Salesforce

【概要】 当社はWebアプリケーションのアジャイル開発において高い実績を誇る企業です。このたび、新たな事業の柱としてSalesforce開発（CRM/コンサルではなく、コードによるカスタマイズ・開発中心）の専門チームを立ち上げることになりました。 本ポジションは、そのスターティングメンバー（中核エンジニア）としての募集です。 これまでのSal... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【ミッション】 現在、当社の成長を強力に牽引しているのが、ミドル・レイター期のスタートアップと特定投資家（プロ投資家）をマッチングする大型資金調達プラットフォーム「FUNDINNO PLUS+」です。 政府のスタートアップ法改正の追い風も受け、当社の流通取引総額（GMV）は2023年10月期の13.8億円から、2025年10月期には129.5億円へ... もっと見る

• 678万円〜765万円
  
• 福岡県

（雇入れ直後） ■概要 50名規模の新規センター立ち上げフェーズから参画し、体制構築・人材マネジメント・品質・収益管理など、センター運営における上流工程を裁量権持って幅広く担っていただきます。 ■詳細 ■運営に関わる意思決定（方針、体制、職務定義、等） ■業務継続に関わる対応方針策定（業務範囲、新規業務受託、契約更改、業務改善、等） ■... もっと見る